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XX市审计局临时聘用人员管理办法.doc
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4、定,制定了XX市审计局机关聘用人员管理办法,现将管理办法印发给你们,请遵照执行。XX市审计局二九年四月十三日主题词:聘用人员 管理办法XX市审计局人教科 2009年4月13日印发 (共印25份)XX市审计局机关聘用工作人员管理办法按照审计法实施条例和有关政策法规规定,根据工作需要,市审计局可以临时聘用审计人员和其他工作人员。为加强对聘用人员的管理,制定本办法。一、聘用权限。在机构“三定”人员编制外临时聘用工作人员,其聘用人数、人员条件、聘用待遇、聘用期限、聘用人员招录方案,由局务会确定,人事科负责具体实施。非经局务会批准,其他机关单位和本机关人员指派或抽调的人员,均不属市审计局聘用的工作人员。
5、二、聘用原则。坚持公开、平等、竞争、择优的选聘原则,通过公开报名、统一考试、严格考核和认真考察,局务会集体研究确定聘用人选,办理聘用手续,签订劳动合同,建立聘用人员档案。三、聘用人员资格条件。1. 政治思想素质好,职业品行端正,没有违法违纪行为和不良执业记录;2. 招聘人员年龄一般不超过45岁,特殊专业人才不得超过50周岁;3. 有较高的文化水平和较强的专业技术技能,其中审计人员必须具备大专以上学历和中级以上专业技术职称或执业资格,具有相关工作经历;4. 身体健康,精力充沛。聘用前进行体检,体检参照国家公务员录用标准执行;5. 在本市中心城区有固定住所。四、聘用人员职权。聘用人员履行所聘岗位职
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