国企宣传岗校园招聘面试题.pdf
《国企宣传岗校园招聘面试题.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企宣传岗校园招聘面试题.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、国企宣传岗校园招聘面试题题目一:如何加强村级财务管理监督?专家审题专家审题审题点审题点1:“如何加强如何加强”这是一道与常规问法不同的综合分析题,只问到了“如何加强”,所以在答题的时候只是从对策这一个层面入手,提出健全村级财务管理的方法就行。如果问题为“对村级财务监督管理怎么看?”,则可以从意义、问题、对策三方面展开去谈。所以考生一定要注意题中问法,问什么答什么,避免答非所问。审题点审题点2:“村级财务村级财务”“村级财务”是本题的答题对象,在谈具体的加强管理监督工作时,一定要用针对性,不能太过宏观,要符合村级的特点和情况。正确示例正确示例村级财务管理是农村重要的基础性工作,既关系到群众的切身
2、利益,也关系到农村的改革、发展和稳定。而当前村级财务管理工作中有着不容忽视的问题,诸如:村级财务人员素质不高、业务不专精;村级财务管理较为混乱;监督不到位等问题。因此,加强村级财务监督工作迫在眉睫,时不我待,具体将从如下几方面开展:首先,要完善村级财务规章制度。通过实地调研、学习其他村先进的财务制度、领会上级文件精神、请教专业财务专家等形式,将包括财务收支审批制度、财务审计制度、现金管理制度、固定资产管理制度、民主理财监督制度、财务公开制度和岗位责任制等在内的各项制度予以进一步细化完善;同时实行“多只笔”签字制度,报销票据至少要由两名村干部签字,形成相互制约的机制。其次,要建立高素质村级财务管
3、理队伍。组织市、县财政部门业务人员对村级财会人员进行定期培训,提高财会人员专业素质。实行农村会计考聘制,在全社会公开招聘村级财务报账员,经培训考核,择优录取。在薪资待遇、住房保障等方面提供一定优惠政策,吸引人才加入到财务管理队伍当中来。再次,要严格规范村级财务公开内容。凡是与村民切身利益相关的财务活动事项,如村集体资金使用、给予贫困户补助等都要细化公开内容,逐笔公布明细账目,可以通过村务公开栏、QQ、微信群公示,在公示期间,一旦有人提出质疑和问题,要立即展开调查,并确保整个过程公开透明,并专人解答疑问,做到公开时间及时、形式多样、程序严格。最后,要进一步强化监督检查力度。一方面要加大制度落实情
4、况检查力度,坚持收支两条线,实行先收后支,杜绝以收抵支、差额报账、坐支现金等现象,同时可以利用互联网技术,将每一笔收入支出的票据都做好网上存档,实行纸质和网络的双管理。另一方面从村民中选取村级民主理财小组,定期对本村所发生的财务收支进行全面审核,对于不合理或未经审核的票据一律拒收拒付,坚决不予报销。相信通过上述的多项举措,一定可以更好的管理村级财务,保证本村的资产既有合理来源,又有合理去处。题目二:有时候要知足,但有时候又需要不知足,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道综合分析和自我认知复合的题目,需要我们在准确把握知足和不知足的基础上,谈谈自己如何践行和落实,下面我们结合题目给定的信息来
5、做具体分析。审题点审题点1:“有时候要知足有时候要知足”知足者常乐,就是让我们每个人都去学会满足,满足的人生才能去获得更多的幸福感,才能有更多的时间去陪同家人,更多的精力用于创新工作方法。但是有很多人,像薄熙来,令计划等就不知道满足,最终受到法律的严惩。对于年轻人就需要对工作知足,转变心态,虽然可能做一些琐碎的事情,但依然能够锻炼我们的能力,提升我们自身,同时也需要对环境学会满足,先天及社会环境无法改变,我们必须相信我们无法改变环境,我们只能改变自己。这样才能真正体会到生活的真谛。审题点审题点2:“有时候又需要不知足有时候又需要不知足”国企宣传岗校园招聘面试题编号:fe97968a854681
6、2282b927c634656f372022/12/11第1页,共5页不知足并不是狭隘的像我们看到的大老虎一样,只有凄惨的下场。还可以理解为不断的去挑战自己,树立更高的目标,站在不一样的高度去看待这个世界。所以我们应该在思想上要不断的提高。作为公务人员不能只是知道办好业务,更需要不断优化为人民服务的能力。比如在技能方面不满足,结合“互联网+”的模式,多去学习先进的知识,提升自己的工作效率,紧跟时代的步伐。正确示例正确示例知足是一种价值观念的体现,不知足是一种人生追求的体现,处理好这两者的关系,能让人快乐的生活,高效的工作,成就不一样的人生。老子曾经说过,知足常足,终身不辱,知止常止,终身不耻。
7、知足方能常乐,方能笑对生活。当以个人之力无法对其产生更大的影响,我们更多的应该对其表示知足,并且将自己能做的一切做到极致。现实生活中有很多人不知足,例如薄熙来,周永康,令计划等大老虎,已经身居高职,却不满足,大肆乱用权力贪污腐败,最终受到法律的制裁。作为一个即将走向基层工作岗位的工作人员,我会在以后的工作中:一方面,对工作要学会知足。作为国家的公职人员,手握一定的权利,要对自己的权力知止知足,合理利用党和国家人民赋予我的权力,对于自己获得的报酬和尊重懂得知足,踏实做好本职工作。另一方面,对环境要学会知足。用知足的心态面对外界环境。当下利益诉求多元化,一些拜金思潮抬头,但无论是家庭条件的好坏,都
8、不应该是阻碍我去快乐生活和乐观工作的原因。所以我们需要感恩环境给我带来的成长,体会其中的价值,将更多的精力去投入到工作中,更加充实的过好每一天。与此同时我们也可以看到不知足也是生活中必不可少的心态,也是每个年轻人应该拥有的。这样的心态,更多的是要求我们积极面对生活,敢于在生活当中去突破进取。就像华为手机,秉持着做更好手机的发展理念,脚踏实地,勇于将国产手机推向新的高度,也正是因为这种不知足的心态,才真正铸就了华为辉煌的今天,所以我们如果想要走上新的台阶,就需要这种不知足的干劲。一方面,思想认识不知足。随着时代的进步,国家政策不断在发展,对于工作人员的要求也不断提高,我们的思想应该紧紧地跟上时代
9、,跟上党中央的要求。就如同当下,我们每个工作人员都应该将党章党规充实到自己的内心之处,不断的用最新的理论武器将自己的思想丰满起来。另一方面,能力提高不知足。作为青年人在日常工作和生活当中要不断的去学习最新的技术和知识。当下每个工作人员都应该将“互联网+政务”以及无纸化办公等技术烂熟于心,并且不断通过潜心钻研和主动求教,将自己的业务水平和能力不断提高不断完善,从而更好的实现自己人生价值实现。题目三:单位开展“永远跟党走”主题教育活动,由你来组织,你会怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求组织主题教育活动,属于非常规类的活动,可以按照时间流程按照先后顺序进行考虑。下面结合题目具体分
10、析:审题点审题点1:“单位开展单位开展永远跟党走永远跟党走主题教育活动主题教育活动”这句话先给出了活动范围是“单位开展”,因此并非面向社会,那么在谋划活动形式时,要贴近单位内部的实际。“永远跟党走”则给出了活动主题,整个活动组织需要突出党的引领作用,避免模板化。“主题教育活动”并非常规类组织管理题目类型,但经过分析可知,此次活动也应该是分不同环节有序进行才能更好彰显实效,可以采取会议类分环节进行的结构来进行安排。审题点审题点2: “由你来组织,你会怎么组织由你来组织,你会怎么组织”这句话说明你是具备一定组织权限的,可以放手进行。整个组织环节可以按照时间推进顺序进行,如何准备、如何开展、如何总结
11、等。特别是在开展部分,可以结合上一审题点的解读,突出主题,清晰设计,最好能具有创新性,比如到红色教育基地,可以安排参观展馆、重温入党誓词、听取事迹报告等系列活动。因此,本题答题思路可以为:先做好活动组织前的方案设计、下发通知等工作;其次,在活动中,可以采取参观、重温入党誓词、听报告等形式进行;最后,做好活动总结及二次宣传即可。正确示例正确示例开展“永远跟党走”主题教育活动,对于强化单位同事初心、更好干事创业具有重要的作用。如果让我组织此次活动,我会安排在当地红色教育基地开展。具体按照以下步骤进行:第一,做好活动前期准备工作。经过请示领导后,拟定此次主题教育活动的方案,确立活动时间、选择路程合理
12、且运营成熟的红色教育基地、明确参会人员范围。并做好与红色教育基地的对接,告知人数,敲定活动具体流程细节。此外,我也会提前安国企宣传岗校园招聘面试题编号:fe97968a8546812282b927c634656f372022/12/11第2页,共5页排好车辆等后勤保障工作。第二,下发活动通知。主要通过单位OA内网和微信群通知的形式进行,在通知中告知大家集合时间与地点、有何着装要求及注意事项,特别是提醒大家佩戴党徽、口罩等。也会要求各科室及时将本科室参会人员名单上报,并提前安排好手头的其他工作,为统一活动留足时间。第三,认真组织好此次活动。到达现场后,活动第一个环节,先组织同事们有序参观展馆。在
13、工作人员带领下,仔细参观展馆内陈列的展品实物、图片展播、视频资料等,并通过听取讲解员的介绍,了解其中细节,进一步感受前辈们为党和国家的建设事业所作出的巨大牺牲,激发内生动力。活动第二个环节,重温入党誓词,请代表在党旗前领誓,带领全体同事们共同重温入党誓词,以这种富有仪式感的活动形式,凝聚“永远跟党走”的信念。活动第三个环节,听取老党员事迹报告。请当地在党的建设事业中做出过突出贡献的老党员,为我们现身说法,讲述他的奋斗历程,以身边事教育身边人,引导大家向先进模范老党员学习。在报告会后半段,会安排一次互动交流,请大家与老党员进行互动式问答,或者谈谈在此次活动中的收获、感悟等,进一步深化思想认识。第
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国企 宣传 校园 招聘 试题
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。