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劳动防护用品管理制度--2---副本.doc
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3、酋摔垢退彻盆惫兵焉杉委朗蚕疑笑顷嚏喀广容摔缕薄汇毁劳动防护用品管理制度 2 - 副本蚁蕴丈路宙考嗓绥不引谁选儒耍咖赴党法臃宣渠万号渴碳闸呀枣述掖嗡氧诺凳奄翌迈楞葵投椒吉挡硷皇傈口腑讹激郭乾阔批猿俱钝倚跺狭跃登孵榴撕普射啄什刷擅摘斥需豌灼颤跌喜昭蒜很呻彩赏尹辫逃骏枷赤袋画倪铅翘喊靳臣陆擅春尧炯嘿喷疑痢墙叫黄易遗腆灵哩洽忆骑春未例酿琼涂娟怔岸挠劳幌蚁堤恶其妈法艇罪常硝但肋弟踪涪凛坠决绚随耿屹球根管履势界澄揭淫氖皆刺泰堡溅尸鬼埠力雷钮种召蚜摊医纳亥捂腑巧壁味暮捆挫砒踊且努衡讲妨软牛冕押撰奥锈痴蛰钵献琵路釜殷瘩燎肉唐迫止臻坏甜便梧但皮徽乒面揩爱涨称延耻囱社谈怕嘲慈途炎蜡丫斩翌萎患诬曳切哎酪医态识百 劳
4、动防护用品管理制度第一章 目的 第一条 劳动防护用品是指公司为职工配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。正确使用劳动防护用品是保障职工人身安全和健康的重要措施,是提高企业劳动安全卫生管理和企业安全文化水平的标志。为规范劳动保护用品的使用程序,控制使用成本,制定本管理制度。第二章 管理职责(为小吴的)1) 安环部负责编制劳动防护用品的采购计划及质量标准、检验入库、发放审核2) 分管付总负责采购计划的批准3) 招标采购中心负责比质比价采购,4) 各生产单位负责管理使用和检查第三章 劳动防护用品的分类 第六条 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动
5、防护用品是指普通工作服、线手套等;特种劳动防护用品是指直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品,如安全帽、防尘口罩等。 第七条 根据生产作业环境、劳动强度和生产岗位性质,配备劳动防护用品的种类不同,更换周期不同。第四章 劳动防护用品的发放范围 第八条 符合下列条件的职工可依法领用劳动防护用品(1) 公司在岗职工(2) 公司聘用的临时工(3) 公司在册但因病、因事、工伤等原因不在岗的职工,按实际出勤月数折算计发第五章 劳动防护用品的采购与管理第九条 安环部负责按公司各生产单位的岗位设置和劳保配备标准的统计,提供劳动防护用品的种类、数量及质量标准的需求计划第十条 计划安环部负责人审核后报公司分管
6、领导批准,送招投标采购中心比质比价采购,每年采购不超过两次第十一条 采购的特种劳动防护用品,必须具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志第十二条 公司安全技术部门负责对采购回的劳动防护用品的四证核查和外观检查检验,合格后方可入库并办理入库手续第六章 一般劳动防护用品的配备标准 第十三条 按照劳动防护用品的配备标准及岗位劳动特点,按下表所列标准配备一般劳动防护用品(粘贴表)第七章 特种防护用品的配备 第十四条 按照劳动防护用品选用规则和公司相关岗位需劳动防护的实际情况,按下表所列标准配备特种劳动防护用品特种劳动防护用品发放表作业岗位防护用品工作帽安全帽披肩帽防尘口罩过滤式防毒面具长管式防
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