制造企业2015年年终盘点计划.doc
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1、2015年年终盘点计划一、 目的:为指导公司各部门按时核实公司存货及固定资产情况,确保存货及固定资产能够账实相符,降低公司资产流失风险,明晰各类资产的数量和状态,加强企业资产管理,提高资产使用效率。二、盘点时间:2009年12月30日8时至31日中午12时停产盘点。三、盘点范围: 1、仓库所有的原材料、产成品、包装物等 。A、 不包括未开收料入库单的暂收供应商送货;B、不包括已开出库单暂未出库的产成品;2、车间的在制品(包括成品、样品(电力互感器样品)、半成品、原材料)3、外发加工材料及暂存其他公司的材料;4、生产部、技术部模具; 5、生产部、技术部、行政部固定资产;6、生产部、技术部、行政部
2、工具、低值易耗品(办公用具);四、盘点对象:深圳子公司、江西子公司两地全部存货、固定资产、模具、工具、低值易耗品等。五、盘点人员职责1、财务部会计人员:相互配合,负责存货、固定资产、模具、工具、低值易耗品复盘工作,编制盘盈盘亏报表及督促所有资产管理部门查找盘盈盘亏原因等.2、仓库人员:负责具体盘点及配合抽盘复盘工作,编制盘点报表及核查盘盈盘亏原因。3、车间统计人员:负责车间成品、样品(电力互感器样品)半成品、原材料盘点及配合抽盘复盘工作,编制在制品盘点报表。4、行政人员:负责公司办公用及生活用(除生产、技术以外的所有资产)固定资产、工具、低值易耗品的盘点,配合抽盘复盘工作,编制盘点报表。5、技
3、术一部、技术二部人员负责本部门固定资产、仪器仪表、工具等的盘点及配合抽盘复盘工作,编制盘点报表。6、抽盘部门、依据实物管理部门已签字盘点表进行抽查。六、盘点时间安排:1、深圳、江西成立盘点领导小组,划分盘点区域,各盘点区域落实盘点责任人。各组负责人为各部门负责人。A、实物组:生产、仓库、行政、技术一部、技术二部, B、抽盘组:供应部、营销部、品质部、人力资源部、技术一部、技术二部;C、复盘组:财务部。 2、12月28日各实物负责人安排专人到财务部负责各区域盘点会计处领取盘点表或各自在系统中导出盘点表,如有需要到财务部领取电子表.3、12月30日前完成固定资产、模具、工具、低值易耗品抽盘和复盘,
4、固定资产抽盘复盘不得少于50%。 4、12月30日18点前资产管理部门应完成初盘,根据工作量合理配置人员,确保按时完成。对于呆滞物料及较少收发的物料可提前安排盘点及处理。5、12月31日12点前完成所有物料抽盘、复盘工作。6、抽盘由采购部、营销部、品管部、技术部、人力资源部完成,复盘由财务部完成;存货抽盘比例:成品不低于30%,A类物料(铜线、铁芯)不低于20%,B类物料(五金件)不低于10%,C类物料(线材及其他)不低于5%;盘点组长必须协同抽盘复盘人员共同抽查。如果抽查种类错误率超过10%,初盘人员需对所有货物进行重新盘点;复盘结束后,各盘点区域应及时整理盘点表,参与复核抽盘的人员应在原始
5、盘点表中签名确认。 7、12月31日12点前各部门向财务部复盘会计提交“电子版”及“文本版”盘点汇总表,文本版盘点表应由制表人、实物负责人及抽盘部门负责人签字确认。8、抽盘组分工:A、采购部负责仓库全部物料,B、营销部负责仓库全部成品及生产部电力互感器样品,C、品质部负责生产部互感器、变压器、电力互感器全部物料,D、人力资源部负责行政部全部财产,E、部术一部、二部负责本部门固定资产、模具、工具、低值易耗品。9、复盘分工:A、陈茜负责仓库全部原材料,B、颜海燕负责生产部全部物料,C、徐裕丹负责仓库全部成品,D、刘思思负责固定资产、模具、工具、低值易耗品(30日前完成初盘、31上午复盘工作);10
6、、刘思思负责现金、银行存款盘点。七、盘点方式:1、各(各级)实物负责人应清楚(本级)管理的资产所在位置,盘点前对物料进行分类整理,便于初盘抽盘复盘。 2、本次盘点范围依据实物管理责任划分。A、无论实物存放地点在哪,只要是归某部门管理的存货,就由该部门负责盘点,防止漏盘。B、尽管存货存放在某部门,但不属该部门管理则不能盘点,防止重盘。3、盘点期间仓库物料禁止流动,车间停产,如确因生产需要不能停产的(需提前通知财务部、仓库)可提前一天将生产所需物料领出,车间各生产线合理安排生产,应保证在该线盘点时停止生产,待盘点结束后方可继续生产。 4、所有物品、物料均用盘点表进行盘点; 5、盘点人员用点数、称重
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