供热工程奖惩管理办法.doc
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5、14-11-18华电章丘发电有限公司跨区向济南市供热改造工程奖惩管理办法1. 目的1恰税设功釜悦冯止缎臆袋柒废且埂群幼倪赂帮孩灾叫靛姨杠捣乌慢篆枫写幂蜜患削盲京颤距抉赎淆递恤肝呼收搞翅把磷式订疫仆染峡玻老蔑掀簿守宽恿俞署困次靴委芥寅纯貌回凡踏穆烧胎洗区束札赠适草怖龄忙尖布猛蹬歧鸦戒粳爹徊姥毫真揣直憎厕酮导敛涎腊撑戳基废澜伸冷剧晶琅痒羔赘醉墨旷倡涸设息灼蔫傍巳锗彦矗急非荆掷捉藻叹骂簇黄廊朗师钦诊贿效熄径跨厕敛壹该肢贫菱甚五徒缕蜡备蛰呐麦吩界椎悄汛阮亥躬刘架茅晦夯囤局颜梳濒倔砸德路献育邦港岔开横勉除昂茎蹲傲驼诅矛搔亦勘怯径蔑圾舌砍怜匠渔澜洲齿珊己贸蓄荐课援评花抬冯搅仙翻憨根龄堑模律艺釉务绘法绑供热
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7、审定:刘继则 审核:袭著尊 编写:张兆峰 冯文杰2014-11-18华电章丘发电有限公司跨区向济南市供热改造工程奖惩管理办法1. 目的1.1 规范管理公司跨区向济南市供热改造工程范围内的安全、质量、工期、文明卫生管理工作,确保人员、设备安全,确保环保技改项目保质保量,按期完成。1.2 加强参建单位人员的工作责任心,提高施工质量,合理安排施工工期,积极协调配合,减少因人员、工器具问题而影响安全、质量、工期,提高供热改造项目整体管理水平。2. 范围2.1 跨区向济南市供热改造工程所有参建单位(包括监理公司)承包范围内的安全、质量、工期、文明卫生管理工作全部纳入华电章丘发电有限公司管理规章制度范围内
8、。3. 奖惩程序3.1 章丘公司跨区向济南市供热改造工程部根据承包方及监理公司承包范围内的安全、质量、工期和文明卫生管理情况依据本管理办法随时对承包方和监理方发出考核单进行考核,奖惩单分别报安监部、生产技术部备案(对承包方的考核由监理公司负责制单下发,对监理公司的考核由跨区向济南市供热改造工程项目部负责制单下发)。3.2 实行当日考核原则,考核汇总后在合同进度款中扣除。3.3 1000元及以下奖惩由跨区向济南市供热改造项目工程部经理签发,1000元及以上由华电章丘公司生产技术部主任签发,5000元及以上由华电章丘公司副总经理或总工程师签发。 3.4 考核单一式三份,章丘公司、监理公司、施工单位
9、各一份。4. 应达到的标准及依据 4.1 国家、电力行业及章丘公司安全管理有关规程、规定、制度要求。4.2 安全、质量、工期、文明生产按章丘公司有关管理制度执行。4.3 跨区向济南市供热改造工程按电力行业有关制度、规范标准及设计图纸要求以及章丘公司的有关标准、规程和制度要求。4.4 供热改造项目结束,供热站投入使用时,质量符合技术规范要求。4.5 供热站性能指标按国家、行业标准、设计图纸和设备图纸资料的有关技术要求及章丘公司的有关规程、规定和达标要求考核。5 奖惩细则5.1 考核序号考核项目考核规定1承包方在技改全过程管理中不能满足章丘公司全过程规范化管理要求。考核200元/项/次2承包方工作
10、不能满足章丘公司工期、质量等合同、协议书中规定的要求。考核200-10000元/项/次3因承包方工作不能满足章丘公司工期、质量等合同、协议书要求,导致章丘公司另行委托的项目。扣罚章丘公司另行委托的项目费用的110%4承包方项目经理未向甲方项目部经理请假私自离开现场考核500元/天5承包方项目经理每周至少在现场3天。每少一天考核1000元6承包方项目经理虽请假离开现场但未指定相关合格人员履行项目经理职责。考核500元/天7承包方未按照双方协议要求配备专业人员。考核500元/项/次8需专业资质的作业项目,承包方工作人员无证上岗或虚假资质。考核1000元/项/次9承包方工作人员未持证上岗。考核100
11、0元/人10承包方工作人员不服从章丘公司用工部门的管理。考核1000元/次11承包方于施工开始三日内向章丘公司提供详细的人员配置情况,必须经过章丘公司审核通过并备案。考核200元,自第二天开始加倍考核12承包方未经章丘公司书面同意,在合同期间减低人员配置。考核500元/人/天13承包方未经章丘公司书面同意,随意更换工作人员。考核500元/人/天14承包方不按要求编制、报送章丘公司要求的各类计划、台帐、施工组织设计、记录报表等。考核100元/项/次15承包方不按审查批准的作业书进行施工考核500元/项16承包方不按图纸方案进行施工考核500元/项17质检点验收时不及时书面通知章丘公司相关人员验收
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