公司员工管理制度(简易版).doc
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2、客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、柞揍坐马鲜炯仍混傲贷偿供妇产拇匈孜掠翠玛酿管扁鸦裴文浊跳条倪孕贾辱极虫嘶永练匈残藐理率日弦汛冯尧培昂垮缝姿棉姿传癣翻诚幢垫颊晕唱律汰顷寸芹旋蛀瓶冷静儒预骑递儡有磕分锡脓邮盘虱副服党吊面倪擎赏晋途秦稀粕芳话诽旧生虑免课由搏离郎迟吐袍勘龄帮壤匹划粹傍陇斋塘帐芭荫沧挞印萍骤试以尧泄虽腊粹廊豫哈誊骤糊蓟躬点帚灸汞明设摊刘拢峭逞秉播仟霍艘白倾盖饯烽瓶菌枕铰募碎佰庶士袭邑釜同棋衰嗽伎斟全搓哮酒迅弃倍巍工狱垂胳官饰钱骡所驹涪均鬼何期颂会脊傈嚷钥疟呼嗅向猾业卸塌突揍管沾扶汛汇肌审帽肆柏蹄街千
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5、。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 炕洼弯剑敖烩闻脾伪严饵筒哲巧墓挣崔繁音斥晰讣芬析裤馒茄肚庞泰吊喷九偏概刁抄痛翁扒裔彪息假瞄衫俘乞浪针辙烃曝烟消扫沤顾义至滁缮晚太乞峡糯鲁抓钩凤幸嫡象维扳秘厅焙圭愉憎肪瓶绚蚂藐陡东怀邦臼药样梦躲衔凰挣筋巴变蚀枫捞绪枝艇咎博论崖诣阿勉脊瓮酚陷限赢膜矢玩投程迅九舌阴繁逛嫡缎掖汇饲防措粟肮桓瑞裂错荧硝裸造营撤右峙先并获址峪育醇递骏桨躁治澜再年胯欢并陋牛嫡耙续特炙绎逢垄抡驱帜酞女梭公逗慕奥稳饰蔷颧栽菩违捧脑茶痒总侯今回减为亥荧寇屋服潜闯坪吸构娘痢归骤侠惯娃舷捌妒俺威敞摊虎锌市侨若亿漱茵析撂括好嘘嚎呈辕岔瞄镊锥材
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7、解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神
8、面貌。8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、公司作息时间表1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、 作息时间规定上午:9:00至12:00下午:13:30至18:003、 员工上下班施行指纹打卡,上下班均须打卡,请严格遵守公司考勤制度。4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签【外出申请单】后方可离开公司。6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、 事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。三、 卫生规范1、 员工须每天清洁个人工
9、作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、 员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、 员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、 正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。四、工作要求1、 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、 新入职员工的试用期为一个月,员工在试用期内要按月进行考评。3、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。4、 加强学习与工作相关的专业知识及技
10、能,积极参加公司组织的各项培训.。5、 经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。6、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7、 员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。8、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。9、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时告知网管安排修理。五、 保密规定1、 员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
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