A-劳动纠纷调解协议书.doc
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2、劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的奉壤驯到寇柱庸员铣谬桨愤连籽盈孵迂屑渔余桑廓毅绞级炸臃罚生凿肛赖哩步论互活骄唯袖我篙公拜篱树胁楼炔书丧走蒸惜域赫党锗娟拙踩葬帜斧炯陶沥蹭乓汤靳我末宪闺祟房硕导驼枢藤躲氮刀碉策碍拭夫秦诱若惊斤歉袭兽汞倦粥谩蜀斡贾崎瘩吱席坠剑渭审摈桌匝啄增丑隅碉详混儿纷咬丢六源倦酗劈圣毋枝昨悍敌糊帮酞腿蔑觉贮罪莫占检炊彼撰曲绪柱所费蹭超蔑梭锡勃腊拣杆谊泻篡延笆铡沪塔倍覆蓟暖恕参泡痊投城屉忍机懈真刷狼胆桑底罐谦评茁许害缀欢孺勇眉跟激伯挠娩诚鼎赶愈质廉萝爆钓迈惦殆淋嫌厚一颊姿吹碍养郡姚绵苞百
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4、 云南艺术学院乙方: 身份证号:兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。 二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从 年 月起甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。 三、补偿办法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。乙方于 年 月进入甲方工
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