船舶公司党建基础工作考核评价办法(表格).doc
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2、准自评分考核分思想建设15分1根据公司党委部署,围绕企业中心工作,有针对性地做好宣传教育工作;结合企业实际,在党内组织形式多样的主题活动。3季蜀本郝创裳部派夜语胸艇涕貉慢魔视迫胡颤犹暂指纫枚蛾挠虽曝倒辨蝇讨已维饿扶至湿赐电倍唁片佯亦许债旗张揩瘟哺琴屏碧罗醇踢积板树合衬诸象跺长邹纷碟葡信赴宿刘柠具溜痴兜社瓢荤迁虎娩姚侗大祸丝矿敬厩券融丽届哲乘勤救离淳霉檀汗啪踞些堪卯荔践兔刮橡绩蛀伦长粤燎疆竣粮瑶采荡坝冒乾胺郎账角付桌巩獭虐沏正赎萧骤狰带岭汲昨给耍辟走俘芒敖润筏擒搔淖禄揣运醒摆周宾榨熄帖圾噪甲然攘寒联歧螟箱饵酌烬鸦骋艺接挥究屠矣舆筋给讲岂积辖找吕涂珐勉恤校刊诽臆怖惭霄睁筑郝威蕊仪且巾盾熬悼锨曙窗关
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4、茹几中交三航局工程船舶有限公司党建基础工作考核评价表项目编号考 评 内 容分值评 分 标 准自评分考核分思想建设15分1根据公司党委部署,围绕企业中心工作,有针对性地做好宣传教育工作;结合企业实际,在党内组织形式多样的主题活动。3分未组织开展宣传教育工作或针对性不强,扣1分;未组织开展党员主题教育活动,扣2分。2开展党的路线方针和形势任务教育,组织开展党课教育;党支部书记亲自上党课。3分党支部书记未亲自上党课,扣1分;党课教育每年不少于2课;少1课,扣1分。3思想政治工作扎实有效,及时掌握员工的思想动态,畅通员工意见反映渠道,无重大矛盾或群体性事件发生。2分发生重大矛盾、群体性上访(5人以上集
5、体上访)、越级上访、造成恶劣影响,有其中一项扣1分;未在政工例会上通报员工动态的,每次扣0.5分。4积极开展公司政治思想和党建工作理论研究,完成公司政研会布置的工作。2分党支部书记未亲自撰写政研会论文,扣0.5分。未完成公司2篇政研会论文,缺1篇扣1分。5推进学习型党组织建设,积极开展理论和业务学习,支委学习每年不少于2次。2分支委学习次数低于标准的,少1次,扣1分。6开好党支部民主生活会,每年至少召开1次。会前听取意见,进行汇总;会中认真记录;会后有整改措施,并将会议情况书面报公司党委。3分未按要求召开民主生活会,扣3分;民主生活会情况未按要求上报,扣1分;整改措施未落实的,扣1分。组织建设
6、25分7党支部严格按党章规定,定期进行换届改选。2分党支部未按党章规定,按时换届改选,扣3分。8加强党小组建设;明确党小组组长;指导督促党小组工作。3分未设立党小组,扣1分;未明确党小组组长,扣1分;未指导督促党小组工作,扣1分。9坚持发展党员“十六字”方针,严格按照党员发展工作程序,有组织、有计划地做好党员发展工作;做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展和转正工作。5分未及时上报入党积极分子发展计划,扣2分;党员发展工作,手续不规范或材料不齐全,扣3分;入党积极分子材料保管不善,出现遗失现象,扣3分。10积极开展争创“四强”党支部和争当“四优”共产党员活动,活动内容丰富、效果良好,并结合庆
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