建筑建设公司公司先进单位(集体)、个人评选表彰办法模版.docx
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1、公司先进单位(集体)、个人评选表彰办法1 目的为培育企业精神,更好地发挥公司先进单位、先进集体和先进个人的骨干带头作用和表率示范作用,推动公司各项工作的全面进展,使公司先进单位、先进集体和先进个人表彰评选工作制度化、规范化,特制订办法。2 适用范围在公司年度各项工作中作出突出贡献的先进单位、先进集体和先进个人。3 工作流程先进单位、先进集体和先进个人评选流程:公司党政工联合下文开展评先工作,公司项目、各部室符合条件的单位、集体和个人向公司党群工作部提供申报材料;党群工作部初审后呈党政工联席会议评定;党群工作部按照会议评定结果发文进行表彰奖励。4 工作标准及要求4.1 提交申报材料4.1.1 组
2、织材料申报党群工作部草拟评先文件呈报公司党政工领导签发后印发,并协调基层各党支部开展评先推荐材料的申报工作。(1) 评选范围 公司各项目参加公司先进单位的评审。 公司各部室、各项目所属部门参加公司先进集体的评审。 公司全体员工参加公司先进个人的择优推荐参加评审。(2) 先进单位基本条件 坚持党的基本路线,认真贯彻落实公司各项战略部署和改革措施,管理层领导讲学习、讲政治、讲正气,有开拓创新精神; 项目班子团结,作风扎实,廉洁自律,职工队伍凝聚力强,能够全力以赴抓生产经营和现场管理; 项目管理民主,企业理念深入人心,视觉识别系统应用规范; 党、工、团组织健全并围绕施工生产开展活动; 认真组织编制项
3、目总体策划及各专业策划,在项目施工管理过程中严格落实,并持续改进,取得较好成效; 积极开展科技创新、QC攻关,积极开展技术人才培训、培养,取得较好成效; 有效控制成本,严格执行标后预算,制定科学可行的成本目标计划并严格执行,成本控制措施有力,成本管理控制体系健全并有效运行; 项目参加当年业主在施工进度、质量、安全等方面的评比至少获奖一次; 产值指标:超额10%以上完成公司下达的年度生产计划且为开工半年以上的正常施工项目(对已完工、交工或收尾项目产值指标按100%考核); 质量指标:分项工程合格率100%,单位工程交工、竣工验收优良品率95%以上; 安全生产指标:无死亡、重伤事故; 产值、安全、
4、质量指标为否决指标,不达标不得申报。(3) 先进集体基本条件 部室能够圆满完成年度工作计划,工作业绩突出; 认真贯彻落实公司各项规章制度,确保政令畅通; 集体成员开拓进取,团结协作,工作效率高,有创新精神和全局观念; 集体成员工作负责,有高度的责任感和事业观念; 集体成员思想稳定,积极向上,工作热情高,勇于拼搏,善打硬仗;(4) 先进个人基本条件 模范地遵守国家的政策法令和公司的各项规章制度,有良好的职业道德; 团结同志,关心集体,顾全大局,廉洁自律,为广大职工所拥护、信服; 热爱本职工作,勤于学习,善于创新,在某项专业工作中取得了新的突破; 工作业绩优秀,工作效率高,在生产工作中起到了模范带
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