游戏行业招聘面试题目及答案.pdf
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1、游戏行业招聘面试题目及答案题目一:现在,很多高学历的人才考乡镇公务员,对此,有些人认为乡镇工作十分简单繁琐,高学历的人才到乡镇工作是一种浪费。你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象观点类的题目,提到的观点“高学历的人才到乡镇工作是一种浪费”,对于观点类要首先标明对观点的态度,是支持、反对,还是中立,分析为何会有人有如此想法,接下来根据对乡镇工作的具体分析论证自己观点,最后提出关于乡镇如何用人的合理化建议。审题点审题点1:“乡镇工作十分简单繁琐乡镇工作十分简单繁琐”乡镇工作需要与群众面对面接触,因为直面群众,所以处理事情变数较大、困难较多,但以此认为乡镇工作简单繁琐是一种误读。乡镇作为政府上
2、传下达的重要关卡,一方面要正确解读上级政策文件;另一方面要根据本地实际情况进行政策的合理落实,非常考验工作人员工作能力。审题点审题点2:“高学历的人才到乡镇工作是一种浪费高学历的人才到乡镇工作是一种浪费”有人认为高学历人才去乡镇是大材小用,存在就业的“等级观念”问题。我们更应该看到的是乡镇工作的复杂性,尤其在当前城乡发展不平衡的情况下,更需要这些高学历的人才促进乡镇的发展,同时职业选择也是个人自由,不能以工作性质评判个人价值。因此,本题的整体思路可以为:明确自身观点分析题目观点问题说明高学历人才作用如何更好地留住人才提出对策等几个环节,下面进行具体展开。正确示例正确示例面对日益严峻的就业压力,
3、许多高学历的人才报考了乡镇公务员,有些人认为他们应该进入更“高端”的岗位,而不是扎根于“简单繁琐”的乡镇工作,对此我并不认同。相反,我认为高素质人才进入乡镇工作不是浪费,而是个人成长和乡镇发展的双赢。其一,维护了群众利益。虽然很多乡镇工作要处理群众所面临的“家长里短”,但是,群众之事无小事,很多看似“简单繁琐”的工作都是关乎群众利益的大事,非常考验工作人员办事能力,引进高学历人才正是保证群众权益的重要举措。其二,保证了乡镇工作。乡镇作为上传下达最重要的一环,是向群众落实各项利民新政策的“最后一公里”,面对现在日益提高的现代化工作环境、专业化工作要求,一些政策的解读和推行往往需要这些高学历人才专
4、业的知识、理论素养作为支撑。其三,提高了人才能力。对于高学历人才而言,这是一种健康的职业选择。正所谓“根深之树不折,源深之水不枯”,只有从基层做起才能稳扎稳打,把自己所掌握的理论知识化为真正“源头活水”,为解决问题提供不竭动力。 基于此,乡镇的发展离不开高素质人才,我们可以从以下几点着手吸引、留住人才,促其发挥才干:第一,保障基层人员工作。进行适当政策倾斜,给予乡镇公务员良好的办公环境和福利保障。比如可以完善乡镇工作人员的办公配套设备,尤其是计算机设备,营造满足高学历人员的工作氛围。同时可以在工资待遇上对乡镇基层工作人员提高薪资或者给予补贴,留住人才投身乡镇建设。第二,完善干部选拔任用制度,畅
5、通人才上升渠道。在干部评优和晋升上要优先考虑有基层经验的工作人员,让踏实肯干的乡镇工作人员看到希望,引导高学历人才进入基层后有干劲,能干事,干好事。第三,科学发挥高学历人才才干,推动乡镇发展。用好高学历人才专业知识和技能,根据特长结合精准扶贫政策给贫困户和贫困村出谋划策,帮助搭线文化、科技、互联网产业等新兴产业,让老百姓口袋鼓起来,乡村现代化水平提高起来,真正实现新农村建设。题目二:做一个智慧和快乐的人,有时你就是别人,别人就是你;有时你就是你,别人就是别人,请谈谈这句话对你以后职业生涯的启示。专家审题专家审题游戏行业招聘面试题目及答案编号:692337e01254b435bd79737514
6、b6f9cc2022/12/3第1页,共4页本题是一道态度观点和自我认知相结合的题目。其中给了一句较为抽象的话语,我们需要对其理解,阐述其含义之后,重点放在对自己的启发上。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“做一个智慧和快乐的人,有时你就是别人,别人就是你做一个智慧和快乐的人,有时你就是别人,别人就是你;有时你就是你,别人就是别人有时你就是你,别人就是别人”题目围绕这句话展开,我们应该对这句话展开分析论证,可以解释这句话的含义,举例子证明其中的观点。重点就是分号前后的两句话。你就别人,别人就是你,是在强调,我们应该能够了解别人的想法,体会别人的感受,把别人的事情当成自己的事情,把别人的
7、困难当成自己的困难,强调的是要做智慧和快乐的人,要能做到感同身受,很多干部在开展工作的时候就是如此,所以在解决了群众的问题时候才能由衷地高兴。后半句说你就是你,别人就是别人,这里告诉我们,要想做智慧和快乐的人,还应该保持独立,能够坚持做自己,保持自己的想法,在举例的部分,可以阐述一些科学家坚持真理、革命者坚持正义等。审题点审题点2:“请谈谈这句话对你以后职业生涯的启示请谈谈这句话对你以后职业生涯的启示”这里问对职业生涯的启示,是本题的重点部分,那么结合我们本身公职人员的身份,在把感同身受这里,可以对应群众工作,在为群众办实事的时候,要能想群众之所想,急群众之所急;也可以对应和同事的相处,在工作
8、中,我们对于同事的困难要及时施以援手。另外,在坚持自身的想法中,我们可以说坚持自己的工作方法、坚持自己的原则底线等。因此,本题的答题思路是,首先,简要说明这句话启示很多;其次,简要说明其中的深刻含义;最后,结合自身职业谈做法。正确示例正确示例这句话蕴含了很深的哲理,在我的职业生涯里,如果可以践行这句话,相信自己也能逐渐成长为一个有智慧的人,能够做好交给我的各项工作。首先,要做快乐和智慧的人,就应该能做到感同身受。你就是别人,别人就是你,说的正是在工作中,应该能够体会别人的感受,理解别人的想法,这样可以让自己能更加有智慧地处理各项事务,也能避免因为不理解产生分歧,给自己和他人带来不愉快。不少基层
9、干部在工作中就是这样做的,他们在工作中体会群众的感受,和他们想在一起、干在一起,为群众解决问题,更为工作的推进和成就感到由衷地高兴。其次,要做快乐和智慧的人,也需要坚持自我。你就是你,别人就是别人,是告诉我们应该坚持自我。每个人都有自己的想法和工作方法,只要我们能认真思考、统筹兼顾,就应该坚持自己的观点、原则和底线。革命时期,在共产国际不断催促和施压下,毛主席正是坚持自己对中国革命的判断,带领大家“农村包围城市”,最终才获得了胜利。作为有志进入公职岗位的青年人,在我将来的职业生涯中,我也一定会牢记这句话,具体从以下方面做好。第一,在工作中做到感同身受。一方面,认真体会群众的感受。我会扎根基层,
10、到群众中去,了解他们的问题、想法,深入调研当前的问题,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,坚定依靠群众。另一方面,热情帮助同事解决问题,单位中我们并非独立个体,尤其是在具体业务开展的过程中,更需要我和同事、和兄弟单位之间团结协作,在同事有困难的时候我要及时帮助,同事出现了差错我会及时沟通、及时补台,不要多做苛责,而是在日常的工作中多关心同事,积极营造和谐的工作氛围,在团队中快乐工作。第二,坚持自己的原则。一方面,我会尊重他人的想法,对于和自己想法不同的群众、同事,表达自身的尊重,尽量站在他们的角度看待问题,用积极地态度进行解释,解决问题。另一方面,我也会坚持自己,面对别人的质疑,认真反思
11、、科学论证,如果是正确的就积极与他人进行沟通。同时做人处事和交友的底线,把党和人民的利益放在前面,永葆共产党员的本色。题目三:你某地党史展览馆参观人数很少,为了让更多的市民去参观,你认为要做的工作重点有哪些?专家审题专家审题本题属于组织管理题目。题干要求解决参观人数少的问题,那我们就可以试想群众不来的原因,按照原因在活动设计中解决这些问题。接下来,结合题干进行分析。审题点审题点1:“你某地党史展览馆参观人数很少,为了让更多的市民去参观你某地党史展览馆参观人数很少,为了让更多的市民去参观”这里说明党史展览馆参观的人少,这是我们要解决的问题,我们可以想到,群众不去展览馆的原因很多是因为根本不知道有
12、展览馆或者是不知道怎么去,那这就是宣传告知不到位,我们就需要采取宣传推广的形式,让群众知晓了解。结合实际我们还可以想到,群众不去党史馆,有可能是党史展览馆的形式和内容有些枯燥,这就需要我们从展览馆的内容设置上下功夫,利用互动式、新颖式的方式,让群众能够喜欢。并且我们也要转变展览馆被动等群众来的陈旧模式,可以主动与有参观教育需要的单位对接,搭建单位联动机制,将展览馆作为教育的主阵地,让展览馆更好地发挥作用。审题点审题点2:“你认为要做的工作重点有哪些你认为要做的工作重点有哪些”这属于微观性问法,让我们说明工作的重点,结合审题点1我们可以发现,采取的这些措施都是解决问题的重要步骤,因此审游戏行业招
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