东营日报招聘面试题目及答案.pdf
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1、东营日报招聘面试题目及答案题目一:干部在下乡扶贫过程中暴露出来不少问题,有些干部工作就像跑龙套、流于形式,思想意识也不到位,对于这种现象,你怎么看?专家审题专家审题该题是社会现象类的综合分析题,干部下乡扶贫任务重大,但是出现如此多的负面问题,应该引起我们的重视和深思,我们要深入分析扶贫干部的做法可能对扶贫工作、对群众利益造成的危害,进一步找到产生这个社会现象的原因分别有哪些,最后有针对性地提出解决的对策,促进下乡扶贫工作扎实开展。审题点审题点1:“干部在下乡扶贫过程中暴露出来不少问题干部在下乡扶贫过程中暴露出来不少问题”对于负面的社会现象,我们在开头的时候,应该鲜明的表达自己的观点,非常担忧、
2、失望、震惊等等,表明这种社会现象会影响精准扶贫工作的深入推进,我们要高度重视,认真思考,尽快解决。审题点审题点2:“有些干部工作就像跑龙套、流于形式有些干部工作就像跑龙套、流于形式”跑龙套、流于形式说明工作存在形式主义问题,扶贫工作中的形式主义会带来走马观花、 “样板工程”、空喊口号、虚假脱贫等问题,影响党和国家的扶贫政策落地落实,直接损害群众的权益,我们要通过更加严格的管理和更加科学的考评,杜绝形式主义问题。审题点审题点3:“思想意识也不到位,对于这种现象,你怎么看思想意识也不到位,对于这种现象,你怎么看?”思想意识不到位既是扶贫工作中的问题,也是扶贫问题产生的原因。说明扶贫干部没有牢固树立
3、正确的政绩观,没有把群众利益摆在第一位,存在敷衍塞责、懒政怠政的心理,我们应该通过强化思想教育引领的方式,引导扶贫干部坚定理想信念,坚持为民服务,打牢过硬作风,在扶贫中国中发挥实际作用。综上,本题的答题思路:首先,表明对这种现象的谴责;其次,分析这种现象的危害以及产生的原因;再次,针对问题提出解决的对策;最后,简单总结做结尾。正确示例正确示例精准脱贫是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺,该项工作开展以来虽然已经取得了显著成就,但是仍然有部分扶贫干部存在形式主义、思想认识等问题,让我感到非常的担忧,我们要高度重视这一现象,认真加以解决。首先,扶贫过程中暴露出的这些问题会给工作推进带来严重的危害。
4、一方面,对于群众来说,扶贫干部跑龙套、流于形式,这种形式主义的作风以及思想观念上对扶贫工作的不重视,会直接打击到群众脱贫致富的积极性,难以保障扶贫各项政策在乡村落地落实,以至于导致扶贫效果大打折扣。另一方面,对于政府而言,扶贫干部的不作为行为会丧失群众对政府的信任,有损干群关系和政府公信力,难以实现政府到2020年全面消灭贫困、达到共同富裕的承诺。其次,我们要从根源去深入分析这些问题产生的原因。一方面,从扶贫干部自身来说,他们的理想信念不够坚定,思想认识不够到位,没有从根本上把群众利益摆在第一位,同时,能力水平也存在差距,难以真正问需于民问计于民,难以提出有针对性的扶贫思路和举措,导致工作落实
5、不力。另一方面,政府的监督问效不够到位。没有对扶贫工作进行及时的监督管理,对扶贫业绩的考评方式过于单一和形式化,导致了扶贫形式主义的蔓延,并且群众监督举报渠道不够畅通,不能及时发现问题,解决问题。再次,面对如此严峻的考验,我们一定要秉持对群众负责的理念,多措并举将扶贫工作落地落实。第一,要加强教育引导。通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、进行先进扶贫典型宣传等方式,引导扶贫干部提高思想认识,树牢群众观念。第二,要加强能力建设。通过举办扶贫政策宣讲、扶贫理念培训、扶贫经验交流等培训工作,提升干部扶贫工作水平,并通过驻村第一书记等方式,引导干部与贫困地区长期结对帮扶,力戒形式主义。第三,要加强
6、监督问效。定期开展扶贫工作专项整治,及时发现问题,严肃查处;细化完善考核标准,将扶贫工作实效、群众满意度纳入考核范围;畅通监督举报渠道,开通热线电话、举报信箱、网络留言板等方式,倒逼扶贫干部积极履职尽责。东营日报招聘面试题目及答案编号:577393a04b66bc0d7fad8f1de872d3132022/12/3第1页,共5页最后,我们要通过政府群众多方努力,下大气力整改问题,务求取得实效。题目二:工作能力强的人,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解?专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目,需要对工作能力和执行能力之间的关系谈看法。执行是工作中的一个环节,因此工作能力强包含着执行能力强
7、,但是不能等同看待,可先提出观点表示赞同,再分别分析阐述理由,最后结合自身谈谈启示。具体结合题目分析如下:审题点:审题点:“工作能力强的工作能力强的人人,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解,执行能力就很强。谈谈你对这句话理解”工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位,包括必备的知识、专业技能、创新能力等,此处可以结合例子表述,比如腾讯公司今天的发展壮大,依赖于员工的工作能力,并且在工作中他们严格执行计划,是工作能力强推动了他们认真执行计划,体现出了他们的执行能力也很强。执行力是指把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,按时完成任务的能力,比如,抗疫斗争,基层社区工作者严格执行上级命令
8、和指挥,但是防疫并非他们日常工作的内容,并不能体现他们的工作能力。从二者的含义看,工作能力可以包含执行能力,工作能力强也可以代表着执行能力强,但是执行能力强则不能代表工作能力强。在论述完二者关系之后,可以谈谈此题目对自己的启示。无论是工作能力还是执行能力都是我们需要增强的。因此可结合自身谈谈如何提升这两种能力。如,可以通过学习提升工作能力,可以通过思想重视提升执行能力,还可以通过实干力求工作与任务执行地落地。故本题的作答思路可为:先表明观点认可题干说法;再分别阐述工作能力和执行能力的含义并举例证,说明虽然工作能力可以包含执行能力,但是执行力强不代表工作能力强;最后结合自身谈如何提升工作能力和执
9、行能力。正确示例正确示例题干所述工作能力强执行能力就强,有一定的道理,因为执行时工作的一个环节,工作能力强确实可以代表执行能力强,但是二者是包含关系,不能等同。一方面,工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位,包括必备的知识、专业技能、创新能力等,而且工作能力更多体现在日常对工作任务的完成方面。就像今天腾讯公司能够发展壮大,虽然与其内部员工工作能力强,有密不可分的联系,而且腾讯公司的发展壮大主要依赖于这些员工能够不断增长技能、创新创造新产品,在员工有了新的想法和创意后,他们按照计划执行,最终获得成功,从这个意义上来说,工作能力体现在方方面面,工作能力强就代表着执行能力强。另一方面,执行力
10、是指把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,按时完成任务的能力,体现出来的是一种大局观和服从意识。比如此次我们国家在抗疫过程中,基层的社区工作者发挥了重要力量,源于他们能够去执行上级的指挥决策,可以说他们的执行能力很强,但是抗疫斗争是突发性的,并不能够代表他们日常的一些工作情况,他们的工作能力是否强大,与此次的执行能力没有紧密联系。不过,无论是工作能力还是执行能力,它们地提升都对我们日常工作完成有着重要的推动作用,因此我们可以从以下几个方面来提升这二者的能力: 第一,加强日常学习。可以通过查阅互联网相关资料以及查看以往单位的工作档案等方式,进一步学习工作方面的理论知识,掌握工作规则和某些具
11、体工作具体要求;也可以在日常工作中,多去向单位领导和业务骨干请教他们工作中好的方式和方法,增长自己的经验和见识,以此来提升工作能力。第二,强化思想认知。在接到上级任务和命令之时,就要坚决端正思想,对自身的岗位和工作的要求要有清晰认知,强化自己的责任和担当精神,服从决策与指挥,以严格的标准要求自己,端正工作态度,认真执行上级要求,提升执行能力。第三,发扬实干精神。在日常工作之中,无论处于何种情况,都要以脚踏实地的精神,立足本职工作的具体要求,努力完成每一项工作任务,并且在工作任务完成之后,还要注重对经验进行总结,以期更好完成工作任务。题目三:作为一名即将入职的基层干部,领导让你写一份岗位认知书,
12、来谈一谈你的写作思路?专家审题专家审题本题是一道组织计划类题目,将考生身份设定为即将入职的基层干部,要求考生说明写岗位认知书的思路。对于不熟悉的岗东营日报招聘面试题目及答案编号:577393a04b66bc0d7fad8f1de872d3132022/12/3第2页,共5页位,要写岗位认知书,需要明确岗位定义、了解岗位职责、知晓岗位所需能力,再结合岗位谈未来发展规划。下面,我们结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“作为一名即将入职的基层干部,领导让你写一份岗位认知书作为一名即将入职的基层干部,领导让你写一份岗位认知书”即将入职的干部对所报考的岗位尚不清晰,因此,在写认知书时,应明确岗位的定义
13、,了解岗位的职责,明确岗位所需能力。审题点审题点2:“来谈一谈你的写作思路来谈一谈你的写作思路”写作思路就是文章的架构、谋篇布局。通俗来说,就是文章要分几部分,每部分的主题是什么,具体包含什么内容,以及所有要写在文章中的信息是如何获取的。比如,当我们对一个岗位尚不了解时,会上网先模糊搜索其具体名称,再了解岗位定义、岗位职责。而如果我们想将即将承担的工作做好,则需要了解做好岗位所需的能力。这一部分信息可以通过对岗位职责进行进一步分析,梳理自身优缺点,并与岗位要求进行比对来实现。最后,要想将一份工作做好、做长久,就少不了根据自身特长对日后工作发展方向进行规划。因此本题的答题思路是:先明确岗位定义、
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