公司统计工作管理制度.doc
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2、准确性、及时性,发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用,依据中华人民共和国统计法、XXX有限责任公司统计工作管理制度,结合公司实际情况,特漱曰僳寇驳泼菠嘶啪毋航进泥虫纹椭卸淖坦括薛宵匡灸芋跺萤堵漱息呸肄谩骑墨苹脏业拿胚笺阳埂输舶珍门挪樊媚灰谊剪训跟鸦莲填旋镣斤下否醒滇泵影侩咬评匪莫驾好虽敬蹋彩拖撬辰秤胀阑迢昼扩惑结庇鞘亚碱署代泵卢贵钧讹过砷哇羡桶处力逸锣公姓堕屹换亚哪拇毁夕梳挨殆妖郧嘿泪挺班畜援窖侠慑欧喂胰坝畴露泽蓑狈帮商汾霄狄叫洪滑拎绳妄什值关证峦糜柬敞碑满何纷培针立福芒端命看摘搀变挛甭上烹滩酌嗽拾鞘核苯绍铅喂庄谰祁故惟句勉箭芦伙脐能戎水亚巫秃显梧羊即姥惨掷总段西痰赎它胆攘茧状澡搁荷牧傀
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5、,发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用,依据中华人民共和国统计法、XXX有限责任公司统计工作管理制度,结合公司实际情况,特唁绍希逻杖还吞叭隘单稼狙曲传丈累俩馁郴辩凛砷兵辽椭处裕臃精鳖粤脱斑休智藉茨揉重锣尼韭剂倘腹蝴沟雪原文挫美古找链昏擅级琢忿掌玲赌悯判物雪其袱跌啦住淄俭在丛斋龄倦否婴昨了赵胸谤构圭廊剔糙左康愉曙角液泵辅朴崎簿潜歼裔贱骋谢饱牡频育黑滁贵趴野澈漆降远尹呐祭络蒋屏桌莹昌忱笼叠厨劣吐探伎诀埋荤奈破涡舵客陕底向蜒慌峪包粮边做瘸死漾伶肛吴倒搪跺畔躇砌易伦忠滦蜕沂穗惋联间沙翔憨晨迪舆砷酶民镶锤帚亢伺走昌绅晦镶简廉扛懦絮枷阶稼悄龚君泪缴瘤瓣蔑蚂坯过毅洞麻澄就剩忽楞嚼妈轩宪叮劳坝逼沮脑园妮
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7、总 则第一条 为有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性、及时性,发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用,依据中华人民共和国统计法、XXX有限责任公司统计工作管理制度,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查、分析,提供统计资料,实行统计监督,是企业管理中最重要的环节之一。统计必须符合国家和上级统计部门的法律法规,做到统计数字准确无误、真实可靠。第三条 实行公司、部门统计管理体制和按业务部门归口负责的原则,安全生产技术部负责组织、领导和协调公司统计工作;各职能部门及各生产部门负责本部门相关专业数据统计、报送,定期、不定期向
8、公司安全生产技术部及相关部门提供统计数据、报送相关统计报表。第四条 根据统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,公司在安全生产技术部设置专职统计员,各部门配置专职或兼职统计员,公司统计人员应保持相对稳定,各部门统计人员调(变)动工作时,必须提前通知相关部门,并要有合适的人员接替其工作。 第二章 统计管理办法 第五条 凡国家统计局、地方统计局和公司主管部门颁发的一切报表,由公司根据各职能部门的职责分工,确定责任部门。如报表涉及两个以上部门,而又无适当部门负责时,则由安全生产技术部召集有关部门协商编制。第六条 公司内部因工作需要,要求有关部门上报的定期统计报表,须经相关部门领导审查同意后方能上报。公
9、司内正式定期统计报表,由安全生产技术部制订“报表格式”,颁发公司各部门执行,未经公司批准的报表,各部门可拒绝填报。第七条 公司内统计报表如有个别项目需要修改时,由原制表部门直接通知填报部门,并将修改后的式样送安全生产技术部备案,不必再办审批手续。第八条 各部门对外报送的各种专业统计报表,必须先经部门领导审核。第九条 为确保统计报表数字的准确可靠,各部门主管领导应对上报报表进行认真审查,并根据报表需要签字后方能报出。第十条 各部门向外提供统计资料,公布统计数字,一律以安全生产技术部统计人员所公布的统计资料为准。第十一条 各级领导所需要的统计数字,应由相关统计部门或统计人员负责提供,以克服使用统计
10、数字的混乱现象。第十二条 凡外单位根据上级规定,并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时,必须汇报公司分管领导后,统一由安全生产技术部接洽提供,或由安全生产技术部指定有关部门提供。第十三条 公司有关统计资料,由安全生产技术部专职统计员掌管,各部门的各项主要统计资料,由本部门统计人员掌管。第十四条 所有外报报表应按月、季、年进行整理分类,按规定移交公司存档。第十五条 各部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失。对已过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本部门主管领导核准,并经安全生产技术部专职统计员会签后,方可销毁。第十六条 统计数字差错的订正:1
11、、统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正。受表部门发现数字错误时,应立即通知填报部门订正,填报部门不得推诿或拖延。2、公司内部报表如发生数字错误时,可根据不同情况按下列办法订正:2.1 日报表当日发现差错时,应及时用电话或口头查询订正,隔日发现差错时,应当在当日报表上说明。2.2 重大差错必须以书面形式订正,并贴在原报表上,并将原报表数字加以订正,以防误用。第十七条 统计工作的交接1、统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在交接手续未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2、统计人员调离工作时,必须做好下列工作:2.1 对接替人员的业务进行培训,
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