公司特色技术和业务开发奖励基金管理办法模版.docx
《公司特色技术和业务开发奖励基金管理办法模版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司特色技术和业务开发奖励基金管理办法模版.docx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、*工程公司 特色技术和业务开发奖励基金管理办法 编号:JZ-21 批准: 制订部门:技术质量部 批准年月: 年4月 1 总 则 1.1 为了提高公司科技创新能力,增强核心竞争力,鼓励各业务板块、各部门培育特色技术和能力,形成特色业务和特色品牌,促进公司持续健康发展,特制定本办法。 1.2 培育特色技术和业务要坚持以市场为导向,以顾客需求为中心,以差异化竞争为途径,通过做专做精做出特色,形成比较优势,打造特色品牌,抢占市场高点,提高企业效益。 1.3 本办法所述特色业务应具备以下特征之一: 1.3.1 以特色专有技术为支撑,技术水平国内或行业领先,核心竞争优势明显,介入门槛较高,不易模仿和超越;
2、 1.3.2 市场容量或市场潜力较大,市场前景良好,能形成新的经济增长点,并为板块、部门未来若干年的持续发展提供支撑。 1.3.3 在新兴市场领域,通过抢占先机,打造领先优势,占据市场高点,形成新的核心竞争力; 1.3.4 在细分市场领域,通过做精做专,做出特色,逐步扩大市场份额,形成较高的市场占有率; 1.3.5 在国内、行业或区域内具有较高的品牌知名度,并为客户所认可。 各板块特色业务方向建议,参见公司本部十三五科技规划。 1.4 培育特色技术和业务按重大专项进行管理,分为创新专项和升级专项两类。创新专项是指选择有市场前景的新领域或细分市场,开发新的特色技术,培育新的特色业务,形成新的经济
3、增长点;升级专项是指在公司既有特色技术和业务的基础上,通过持续研发创新,扩大领先水平,实现既有特色技术和业务的升级。 1.5 公司首期用5年的时间培育特色技术和业务,每年投入1000万元建立特色技术和业务开发奖励专项基金,额度可结转使用。专项基金分为开发基金和奖励基金,其中开发基金额度每年约为 600 万元,主要用于资助关键特色技术开发和特色能力培养,为特色业务提供技术支撑;奖励基金额度每年约为 400 万元,主要用于奖励和补贴特色业务项目的承接和实施。开发基金和奖励基金所占比重可根据具体情况适当调整。 1.6 技术质量部是专项基金的归口管理部门,负责组织制定特色技术和业务专项规划及其实施管理
4、,组织编制年度专项开发基金的使用预算,对基金使用实行预算管理,负责根据本办法对特色业务项目承接和实施成果进行认定和奖励。 2 专项规划 2.1各业务部门应紧密结合市场需求,选择目标市场方向,根据自身特长,深入研究确定本部门的特色技术和业务的发展方向,在业务板块主管领导的指导下制定本部门特色技术和业务专项发展规划,规划期限为35年。专项规划中应明确特色技术和业务的名称和方向,市场定位与前景分析,培育目标,需开发的关键技术,研发团队组成,分年度开发实施计划和经费需求计划等。具体要求详见附件1。 2.2技术质量部对各部门的特色技术和业务专项发展规划进行汇总,各板块进行初评,初评时参照各板块专项立项控
5、制数(详见附件2)进行筛选和平衡。各板块的初评成果技术质量部汇总后经公司主管领导审查后提交技术委员会评审。 2.3技术委员会对各部门特色技术和业务专项发展规划进行会议评审,各部门代表进行现场答辩。最后由技术委员会根据专项规划情况,兼顾各板块、部门规模与效益提出拟入选的专项及开发经费资助额度。 2.4公司领导会对拟入选专项进行讨论研究,批准后给予立项。技术质量部对立项的专项进行汇总,形成公司特色技术和业务发展规划。 2.5专项的项目负责人宜由部门领导担任,具体负责项目的组织和实施。规划期内,原则上每个部门确立的特色业务方向不超过 2 项,板块内有剩余额度,尚未立项的部门可以申请设立新的专项。原有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 特色 技术 业务 开发 奖励 基金 管理办法 模版
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。