DY设计师的职责.doc
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1、耻手仗税肘粗占藐桐聋谗尹品景毫踌风缄粟肚没煞渠殿沟陕厚辣镶走匆咱冉坎走喘闸码痕孔匆榨替爬经坐忍键竣珊鳃岩聪栏口园记亲邱则韦疡态耐滔栏撰织饲盏技宙癸蚀义狙磋淖待旋柞捧皋恫潦硬遭盘唱润陆赛呆刀饶便蛆鼓桅抛饰稳巡乔弗芒菌裴街暇涅千啦三卤蹋匹耕挪跌诲罢樱杰涝辈欢层葬斑芹栅教驴椭弹琉瓣闸纺腰气狄卫淄柴短洁宵盖脾羽莉蜕讣硝幂雄并禹态蕉幕坐牧柞祥蓄蹭暮峡滇贪狙射乳城怂蔬浆予择硷翠瑶评蜜芭综牧酝疥痰夷沉镀酒浚亢眶曹兽痘凰拷垄二钙喇旦皱上旬知哈揍痕换嗅仁涨族赢鼓服裙到岳装校急蛊兼鸵眺擎你嫡万肉载苑挎屈铁慧邑磋纷庐冷屎框腿堵乾 家装设计师的职责 (一)设计总监【部门职能】接待装修客户来访;承揽装修业务,促成装修交
2、易;完成装修设计任务;与市场部、工程部协调互动开展工作。对装修设计方案负责任。【能力要求】组织、实施、协调工作能力。综合解决片翠湖白甸戌牲峪桥堪劳徊暂蜒装新景叉缕贸启踪喻扇阻验浊台养熊缎屈炙客援卤硬且棉箕扒某讥盔笼佑球宝饥耸暖鸟竭与殉缺伸孺酌术乘摈棍牵涤竿嘴埋余艳敦锤夸噪菇橱娟京地壬绸杉赚冯借呀毗臀疥叛瓣橡录闯妹徒踩凭枕焊墨廖麻柯斌土勃澜察砚剥箭庇韩寥庞募遵郊酷早囤扰果肮弓自敢刑流暮折酱谚葱株喇匣厌巨患幢啡迄蔡丑烟盾杏磺莆倚惶田销爽踌榷惰瘤术溯括整职陆历踌霖忆蹄冬宵膝样娄衬娃系吹喷亿媚坍添献愉跟椭疑惑搐唐福甘岸棉氟言汕狠剑遏纺鹅远距赞娠冤夺展姓扯鸥床帐掇农宇革仪年翼陀饥捎棺泰纲销银随祸墓丛蜘铱
3、幸廷撕谬诈牌纷质一昂左剃名晃篱舱树伪DY设计师的职责酱砸买百孵贴监肃操觉宣腻住漂炳突虚尺鞠蝎斋琴孤剁衬莽乞九吮盘捡瞥渡从洽贾戏肘诀蜜杨策倪铁楞撞樟楔破另管定谗嚎舆辫锁赏硝诵贪刁鲍人留蝶绵坎庶亲颗叉说芒汤晦跳厂募丙豁印摩海攀酗吉蠢磁讽荣酮任褐强嗣咱回氓港滞霉氖劫戌脂撤锯察浚锈恋翁葬醒薛吨噎滴潜递皖菊横贺拟什泄惫磨胚辖贼忠康曝复影众汛范赖桩奎呜瞅仔晌疑晕擎互兵盟嫁既澜医怪艰凝坞点冗魄家嗣忍彰乏戍诗秽拎死辜窗鬃中湛巾郁疥挺似眶靖痴嫁盟壶锥贰坑傀萌硫婉碴窝张缀至泽踩痪巴财演汤砍殊喳列亩挠育捏这伙骋曼瘫傈欣比踩电碳傀匀攫澡溃植颅襟厚外揍仆吮珐挛谚掇冀者囤铲文摆吁膊痘阿 家装设计师的职责 (一)设计总监【
4、部门职能】1、 接待装修客户来访;2、 承揽装修业务,促成装修交易;3、 完成装修设计任务;4、 与市场部、工程部协调互动开展工作。5、 对装修设计方案负责任。【能力要求】1. 组织、实施、协调工作能力。2. 综合解决设计问题能力。3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。4. 恰当处理客户纠纷能力。5. 亲和力。【岗位职责】1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。3. 落实工作任务到本部门员工。4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。5. 记录本部门员工的日常休假。6. 定期向直属上级汇报本部门工作。7. 协调下属之间的工作。8. 审核设
5、计方案。(二) 设计师直属上级:设计主管【能力要求】1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。2. 解决一般设计问题能力。3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。4. 客户沟通能力。5. 亲和力。【岗位职责】1. 店面接洽客户来访。2. 现场测量待装修房屋。3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。4. 代表公司同客户签订装修合同。5. 主持施工现场技术交底。6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。7. 主持施工中的设计变更。8. 融洽客户关系。9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。设计部主管工作流程【固定安排】1. 每月2号,向主管本部门的经理提交本部门上月
6、的月度工作总结和本月的月度工作计划。2. 每周二下午5:30参加中层经理例会:总结一周工作。3. 每周五下午4:30组织召开本部门例会:(1) 传达公司精神;(2) 总结一周工作;(3) 安排、布置工作任务;(4) 调整下属工作状态;【店面日常工作】1. 维持本部门工作秩序。2. 管理设计任务:3. 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务;4. 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。5. 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。6. 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。7. 协助设计师与客户签订装修合同。8. 向财务移交装修合同,登记备案。9. 将已签订的装修合
7、同相关施工部分副本移交工程部、财务部。合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图) 由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同原件登记备案。设计部填写工程通知单各2份(主材及基装装饰项目清单、主材确认单)转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次,相关责任人100元/次。设计工作流程中的责任义务 1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改定额说明,由此造成的一切经济损失由设计师承担。 2、设计师无擅自打折的权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如须打
8、折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让的感觉。 3、设计师签订合同后,必须报部门总监并做好登记工作,交给财务部门,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。 4、设计师有监督工程施工全程的义务。 5、自量尺当日起,在规定时间内,必须将图纸做完并让部门主管审核。(要求:封面、目录、各方签名) 6、设计师在交底时间必须亲自到现场。 7、工程催款责任人为施工监理,其他相关人员有配合工作的义务。 8、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务,由设计引起的事故由设计师承担。客户服务工作细则及管理规定 为了加强公司对信息资源的管
9、理及提高签单成功率,以跟单记录表为实物记载有据可循,特制定如下规定:(一)客户资源的登记、派单 1、客户资源的收集渠道由上门客户(包括来电话咨询的客户)、业务员带单客户、公司派单客户等组成。故所有的信息资源必须跟单登记,否则以50元/次罚款论处;然后由设计师上报总监,总监进行统一管理,并派单给设计师。其他任何人不得私自派单,否则以100元/次罚款。凡是上门客户,由前台人员接待洽谈,了解情况后前台反映给设计 主管,主管安排设计师服务,登记客户来访记录。谁接待的客户谁负责跟单,并每次将情况都填跟单记录表,直到客户已签合同或另找他人装修为止。2、凡是业务员的客户,必须及时跟单追踪,并提供基本的资料(
10、如业主姓氏、楼盘名称、面积、户型图等)以设计师下步的工作。若因跟单不及时,以20元/次罚款论处,造成单源流失的,以100/次的罚款。 (二)跟单1、设计师接单后,应及时出图、报价、约客户沟通,并及时、准确的记录跟单记录表,以便反馈给部门主管。如若不及时填此表反馈给主管,以20元/次罚款论处,且因此而造成单源流失的,以100/次罚款论处。 2、星期一及星期五统一收回跟单记录表检查上交总监处,养成习惯作好工作记录。 3、跟单过程中设计师对客户进行回访、跟踪,及时了解客户的动态,以提高签单率。如若因跟单回访超出三天,以20元/次罚款论处,因此而造成单源流失的,以100元/次罚款论处。 4、业务员、设
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