8.19坚持探索培育企业职工安全生产五项机制.doc
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4、,是一种创新。望一抓到底,抓出成效。 该重要批示精神为我们如何抓实、抓深安全生产工作指明了方向,提出了要求。当前,我市正处在开展全面系统彻底的安全生产隐患大排查中,全市上下必须高度重视,将此次隐患大排查作为我市当前全市安全生产工作的重中之重,以促稳定、保发展、强民生的高度政治责任感和使命感,全方位地开展隐患排查政治,落实生产安全各个环节防范措施,绝不放过任何一个漏洞,绝不丢掉任何一个盲点,绝不留下任何一个隐患。安全生产隐患大检查,必须坚持从排查整治和严格监管执法两方面抓,首先是生产经营单位自身做好排查政治,而发动百万职工参与安全生产隐患排查,则是抓好排查整治工作的重要基础和必要环节。8月5日,
5、市委办公厅和市政府办公厅联合印发关于全面开展安全生产大检查坚决遏止发生重特大事故的通知,明确要求积极发动企业员工群众参与到安全生产大检查中来,积极鼓励各类企业从业人员举报安全生产隐患、教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,着力形成政府引导、企业为主、职工广泛参与的安全生产大检查氛围。如何发动广大职工参与到安全生产大检查中,关键在于构建安全生产群防群治长效机制,强有力地促进企业落实安全生产主体责任。从当前安全生产发展形势来看,必须坚持探索创新,着力培育企业职工安全生产五项机制。一、着力培育安全隐患发现机制,真正发挥企业基层职工在安全生产管理中的直接作用。二、着力培育岗位安全
6、标准机制。安全生产标准化体系建设。岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件、重要基础和有效途径。在安全生产标准化建设过程中,只有每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等达到岗位标准,才能真正实现企业达标;开展岗位达标,重点岗位操作问题和作业现场管理问题,可以为实现企业达标奠定基础,也为企业有效防范事故发生创造条件。因此,要以安全生产标准化为抓手、不断实践总结岗位职责、年龄学历、上岗资格、岗位技能、装备护品、作业现场、行为安全、岗位管理等岗位安全标准化内容,逐步形成一套分类管理、标准明确、实用方便的岗位安全标准体系,促使企业开展岗位安全达标创建,建立完善岗位安全达标工
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