关于印发《县医院医共体签约服务医师绩效考评管理办法(试行)》的通知.doc
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1、关于印发县医院医共体签约服务医师绩效考评管理办法(试行)的通知县医院医共体成员单位: 现将县医院医共体签约服务医师绩效考评管理办法(试行)印发给你们,请结合实际工作,认真贯彻执行。县医院医共体2016年1月16日县医院医共体签约服务医师绩效考评管理办法(试行) 为鼓励优质医疗资源下沉,引导患者基层首诊和医共体内转诊,构建县医院医共体内医师签约服务,有序流动,调动医共体内医师落实基层首诊、双向转诊和分级诊疗的积极性,结合医共体工作实际,现就医共体内签约服务医师绩效补助发放工作提出如下: 一、补助的对象和范围。医共体内各级医疗机构(县医院、乡镇卫生院及其隶属的一体化卫生室)对于参与医共体医疗服务分
2、工协作、首诊转诊、医师驻点和医师会诊等签约服务的医师(包括其它专业技术职务人员)均应给予相应的绩效补助。 二、补助的标准。医共体内各级医疗机构应当根据医师承担的医疗服务工作量、服务技术含量和社会满意度等指标确定绩效补助标准和金额,不得将补助与处方金额或医疗收入直接挂钩。 1、首诊转诊补助。医共体内基层医疗机构乡、村首诊医生将病人转诊至县医院住院治疗的,医生所在乡镇医疗机构应当给予诊查费补助,其标准原则上按照每例不低于100元补助给首诊医生;县医院首诊医生(包括住院经治医生)将病人转诊至下一级医疗机构住院治疗的,并提出完整的治疗方案指导基层治疗,县医院应当给予转诊医生转诊费补助,其标准原则上按照
3、每例不低于50元补助给首诊或经治医生。 2、医师驻点补助。县医院派驻到乡镇卫生院驻点执业的医师,县医院按照该医师驻点执业期间医疗收入的 15 %比例补助给驻点医师,驻点团队医师人均不足100元一天的,按照100元一天给予补助。乡镇卫生院或村室派医师到县医院进修学习不享受医师驻点补助。县医院派出医师到乡镇卫生院会诊,县医院应给予工作补贴,具体补贴标准:会诊医师按150元/次补助,需手术的患者按该次手术费用的 50 %补助给手术医生。 3、其它方式的医师补助。医共体内医疗机构合作双方给予除上述情形以外的医师补助,由各医疗机构之间自行约定,但是,所有形式的医师补助原则上不得在合作的对方医疗机构支付,
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