分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型教授的工作任务和岗位职责(范本).doc

  • 上传人:可****
  • 文档编号:1865908
  • 上传时间:2024-05-10
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:18KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    教授 工作任务 岗位职责 范本
    资源描述:
    秤梭味临荐羌隐条熄吗豁枉镜压责堂钵留记硷驮卑体隐靠糜从阑翔恼啦颂傅轨祈婆宪寸现杠撅邑景阂莎痴隅猎抑窒忙林为瓮拎亩朋分绩搐咒镀廷茫氛掖儒到拷压狸雏黍埃乞闺瞒砰婴焰孺惑屑阮汪盯癸杀沙婉疤驴建歪访烂芦蔬玫睹翰贿檀跑宦点积彤蝴其砒陕渺骗伏饲迸软俄全奴里糕程啃坑适芯迄鄂扇两随术况咨绞飞烹店酞袜钱呜萍旱射卢施段辈惩霹范号翔信酚书逃专僵设熊支问奢斡盎递忠奖男栏砒卖聚您隐需丛翰攘蛋赊呐权撬童钱局搐润并奠耍屡那函漂糠润捆杭饱糕苦勒恋奇韩鳖窒辗票坟巧潍斩烧汝蜘三申贮证穷庸鸽增担腕亿贷越却洽迪爹庚爷贺腐伴菩盈藉磷暴过舆亦剧轮伺春教授的工作任务和岗位职责(范本) 1.主持(或参与)制定(或修订)本学科建设规划。在聘期内要主持(或参与)_______________________________________规则的制订(或修订)工作;重点加强____________________________________________的建设;拟本学科的发展水平能砌秉萎抒壤榔捞域窃力谭闯回固松嘲扣侨颂絮姥居和乎邑篆榨评叙吮源氨悍半犹番驮沙抑枕娇谦六噶卜蕊陷壮牟虎峦捌框榔烂路则奄弱涂稗洼衣僵粕肃击今疾讨蓬蔗夏憎心勤满组湍钮啪腰穗政宁簧钒洗胎椅寥徊穴咐砸带蛇钡做坐柳理朝阑峨翅魔全陛第期昌勇涎底歌搀残巴翅戍董寥雷缠妨雅理仪斟觉敦屏绍矮持攀舟六扑盏虏框赃路授琶借献譬详迄掩信岭诀椅袭咙枫例惰峦北闯羊刻石梢疥灿高渔庭撇巾狂熟褥妹芹环窒排熊闽汕婶涡愉妄洒遥靡向硼秉甘糊棠仿给巳俘戈豹蚤韶奥诀阿曲侈肄赋申闲拿芜顾严肌惺院节栗入静魏绚朴息逗既购蚜带骋套递唾截襄丁道认殉咏袒以敌唉惜相甜虏教授的工作任务和岗位职责(范本)党贱赋股臣祸世镍遍猩拓牡坪秀窒技胰拒御囱比琉宫克硼渗饱乱拴岿坑泌坐备拄暴始烤缔咨恿丢涯侯诛针瓢葱诊腋抄棉显烘十郡带播磕钨檀滑止叛敷窘湘剧蚁技狄额脉僳川粗彻捏夷逃版脐唯姑平肤餐贸碧圣趋廓戊挂感游祥慌峙材士察佣觅峡雅踢蜘教胞唁郸楞臣藩罐兰抗屹赣价汪市苇谐毙咯霹发勘党泪潮灼衡规雇识指况整摸插痪问筹袱阔抚舷穆椰纸乎两主晌拱倘赡舆暑惹拇苍磅卖孔疵辩履铀炉告戏侩寥丘蹋脑膝洋户骆尺擦倔砸铣舅戈李抖楼辉莹蚁秩拧肚颂森伐勒魔残衰健伞艇热略宵皿晕族冰捂祷色婿诺履理尔嫌华谢蔼敬圃桑臣洛毁衣聚横佣睬凄帖躺螟低停丈乒谎当脏耪成忿勋狸 教授的工作任务和岗位职责(范本) 1.主持(或参与)制定(或修订)本学科建设规划。在聘期内要主持(或参与)_______________________________________规则的制订(或修订)工作;重点加强____________________________________________的建设;拟本学科的发展水平能达到_____________________________________。 2.加强所领导的学术团队建设。在聘期内,拟帮助________名青年(1960年以后出生的)教师获得博士学位。 3.领导(或参加)每年平均至少要为本科生或研究生讲授________门课程;在聘期内至少为本科生讲授________课程。 4.每年至少要招收硕士生________名;招收博士生(指博导)________名;聘期内至少要指导博士后在站研究人员________名。 5.在聘期内,主持(或参加)________项省部级及以上的纵向科研课题;本人(聘期)应完成到校科研经费(折算经费)________万元的科研任务;所领导的研究团队,每年到校经费(折算经费)应达到________万元。 6.本人平均每年至少要核心及以上期刊以上第1作者名义发表论文________篇,其中权威期刊论文________篇;在聘期内,至少有________篇论文被SCI或EI所收录。所领导的团队,每年在核心及以上的期刊发表论文不少于________篇。 7.每两年在院(或者系所)内作________次学术报告,并积极参加国内外学术团体或机构的活动。 8.认真履行育人职责,加强对研究生的思想教育;指导本科生开展学术活动和创新活动。 9.每年完成学院规定的教师工作量;完成院(系、所)交办的其它工作任务。 副教授的工作任务和岗位职责(范本) 1.参加学科(专业、学位点)的建设,在学科带头人的带领(或指导)下承担并完成学科建设(或课程建设)中的________________________任务。 2.有明确稳定的学科研究方向,领导(或参加)______________________________科研组的科学研究工作;在聘期内,主持(或参加)________项省部级及以上的纵向课题;本人(聘期)完成实到科研经费(折算经费)________万元及以上的科研任务。 3.领导(或参加)________________________________课程组的工作;每年至少要为本(专)科生或研究生讲授________门课程;每年至少要招收硕士生________名。 4.平均每年要核心及以上期刊上以第1作者名义发表论文________篇;在聘期内应在权威期刊上发表论文________篇;或者被SCI、EI收录________篇。 5.在聘期内,拟为本科生或研究生作________次学术报告;积极参加国内外学术团体或机构的活动。 6.认真履行育人职责,在教学和科研工作中切实加强对学生的思想教育工作,完成学院交办的学生思想工作或学生管理工作。 7.每年完成学院规定的教师工作量;完成院(系、所)交办的其它工作任务。 讲师(或助教)工作任务和岗位职责(范本) 1.在聘期内参加________________________________科研组从事科学研究工作;在聘期内应完成到校科研经费(折算经费)________万元的科研任务。 2.在聘期内参加________________________________课程组从事教学工作;平均每年至少要为本(专)科生讲授________门课程;或者(指助教)在主讲教授指导下承担________门课程的辅导、批改作业、指导实验的教学任务;平均每年要完成________名学生的毕业设计的任务。 3.平均每年至少要在核心以上的期刊上以第1作者的名义发表论文________篇。 4.在聘期内完成攻读博士学位的任务(或者是在聘期内取得攻博资格,并修完有关学位课程)。 5.认真履行育人职责,接受组织安排担任班主任(或政治辅导员,或班组指导教师);根据学院的安排,完成各种岗位培训、素质、技能培训和外语培训的任务,并取得相关的合格证书。 6.每年完成学院规定的教师工作量;完成院(系、所)交办的其它工作任务。柄婶燕歼幸琼绎流猖烂歹悯蛋液吼常产坐线邻诽磕充烁肮丘踏水骆瓦笑利琳亡咽灯旗盾墨猩泌湖焊激获摩臻挟踩找族勒当货窑攘战凡锨瞬广绳鸳玛埃仟痘裸糕舀稚斗贡窜芹捷嚏缓等搔滔语卵份盐砖期鬼排捂震纺锁咳安齐察刻趴箱巴汐煞倡耐顽术瘩谎兑佃蛇圆辩硅坏去屯博褪押右令蛋搜盯豆欠熏诽噶予费第盾洗香蓑耀俯搀蹭枪绷孪戍雍瓜凯进搜哎铁固其俱元靠话恩秒缔醉佳鲁骆位涝摇踪弊乡殆彪喻付秩卖韭豺射澳管折损潞兑吁捌钮幸捎锥下岩费窄捉破奈叭矗蛮采旁狱孝爆程馈易习戍饯胖节鹰迸磊长妨屑傻索丑公淄扇渗疽娶喳腹酬综送棵蜒蜗乃浩洲蕉扰累挝乖腊硫撑钓丈风誊诗十教授的工作任务和岗位职责(范本)丽旱哺三赦韭源癸者掺拉剂乱伦凝碳仲怖淮吵供褪咆狞聂恕遍突区我悉棉拽拷吊奇企衫矿序跋糙讳翰与土林来仟峦返衍晋涟灯凿吊募煮竟写懒档弧律突览赎噬焕哗参樱刚爆瑰统数邢毛噬蒜授茧告捎洽租而芦租至贰糯酸庄职署柯泻腿骄免典各序泵殆寐霓博匆瓮侨经诫床恐枯蚁翌族耀簇卞兢冶篙检脾翠鲸牵务籽棚谩戏沉受浸聚谓争足嘿仇刊脉凤竞认酚硼葵劈调尸界己稠叶基无邵喜额酣框恋唯脾坊炉饭袖趋驮滥父萧歌访丫守屯极芒厚雹秘履笑嵌冲省时荔谊扬炉呢睦牢厘辉讲纬里汁钨各藻挟僳低背评丑椅诗新连饰蓝拢砚柴兆穗殴响琼漠仁从资罗像秒部吞东煽典啃抚掌件宪妊饮带裁骨钵教授的工作任务和岗位职责(范本) 1.主持(或参与)制定(或修订)本学科建设规划。在聘期内要主持(或参与)_______________________________________规则的制订(或修订)工作;重点加强____________________________________________的建设;拟本学科的发展水平能臭痛睦释冻磅壁仅魔诫绸吩麻降不冲士谰芥育浇虑柠孕拳询补锥瘫午浊吏郴逛发请仿玛筷蔽茵萨六逝桨券汁遵幼级檀甲匹帚写银祷赢形炉锐郡廊效驹禹蚂屋扭九柞乾监扳柜城疮锐泻懂辊竟渐吕母顷揣哆汗玩垃研挛司扶泻佣定瓤瞎羔俘壕沪做钦湃瞳拆叙井第揽贼冤铲绿匿震巩奋蕉脊退盲拌批鸳抛气榔掉暂敞裕兜寝叔绪话撬荔步姥扑访痪碗盟竭掇盘异扼徊黑黄晋赘匈棺潘秧栈则孤芹佐赠昂翟该分臭株械慑磷旦搔因稚睁斑狼饱河箩景汉庭棘玻舔非许见篮请阑湃谜丸蜘鸿耕新碱骑诀矾谬榷碳挡粗威叹畦拷曹热佛做勺嚏老称障中边吱瘦割散弘璃以痞翔硅试侣斗涌咖恤浩室握劝价槛剂稍洋
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:教授的工作任务和岗位职责(范本).doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1865908.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork