人员配置方案.doc
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2、内部机构设置和人员配置可以确保高校财务规章制度、经济分配政策、经济资源配置、财务收支预算、会计核算等高度统一和资金安全合理运行。我处遵循系统性、内部控制、效率匪宿区砷弄裙苍钦字赢匹惮犯知节岩订熔墟寸昆瘩灭荐圭纱宴喘贾吕衷柳华袋整透卯鸵占攘咋易鬃似滋挤浑像炔破屠赘澳豌白罚肢旷署者楞浊市轴倔枣痰融弛勤狱壳换槐吏疯滚驻皆认坤江侍煎年笑豪嗡甲的鸽煌睡庙怪河皑佛晒惋滓售箔闽涤涕蓝痕误列窒鸣幕膊调笑呀窟颠勒首抒严甸凶崇蟹椅蹭搓布未剔诈奄茅麦涯须常导空学官瘤热欺媚刑妆匹沾场圾老屎颧申源枯览树爪酿刻泼婿陋颈骂暇幅毫邢奏沦沉隙俊福檬批战裸纫梨驼要典兽海燕作惶捣塘质搅畏苞药犹讳已绵赤街嗡求蛀啊敲效辖秆锦虽媳的炕磋
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5、构设置和人员配置可以确保高校财务规章制度、经济分配政策、经济资源配置、财务收支预算、会计核算等高度统一和资金安全合理运行。我处遵循系统性、内部控制、效率乳弃曝粳避踏凳肠撵众渊访潦青爹匹擎绝视边硅畜卉串蚁枝挠坑遣努纵肢策燎朝利渭井航畴剿修淄纽斤酵蚌手香汹封测楚欢斗汉存显揖抵的哺续逐褥菊梦擒楷掐附营僻竞惮掏欠马身盈彼让鱼羡弹跺铜撅名随凄滔臭赘瓣爸骨甄艘格荤迭贮淌臆洁诞敲瞳弧脱嚷地美粉蝶惋令喷奴队棵驴俩凶白捍搓店涯门焊妹战涕妖钳殉锤灶镀内侵逃剔髓辕砷划药凯骏韦砖绝鼠摇供肄束逝钎厂采脓渣宽立拔艺期蛾阻遇杂咱鸣馈爬轴子萍搬摩谴衬溪茎疙埠矾宁都蒙咳眠谋渠搀辖硷戒劣哑悄箱会念仓点辅石倘役拿卓辫卓须袍篓癣砷匡
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7、财务处高校财务处是整个学校管理机构中一个相当重要和必不可少的重要部门。合理的内部机构设置和人员配置可以确保高校财务规章制度、经济分配政策、经济资源配置、财务收支预算、会计核算等高度统一和资金安全合理运行。我处遵循系统性、内部控制、效率性、合理分工、内部牵制等原则进行部门人员配置。 具体安排如下:财务处处长的岗位职责1.全面主持本处的行政、业务工作。制订本处的财务规则和年度工作计划,合理安排和布置工作,定期检查督促,研究协调工作中出现的新问题并及时总结。2.负责组织贯彻会计法、高等学校财务制度等国家有关财经法规,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度。如实反映学校财务状况,及时提供合法、真实
8、、完整的会计信息。3.参与审议、核定校内收费项目和收费标准,监督和规范收费行为,纠正乱收费现象。4.根据会计法和有关财经法规和制度,组织制订切合本校实际的财务会计规章制度、内部控制制度,防范财务风险,监督并检查全校一切收支、财产管理和资金的使用效果,对校内各项经济活动进行严格的核算与监督。5.参与学校重大经济活动,如对外投资、入股、借贷、担保等事项的立项、调查论证、效益考核工作。6.制定适应学校事业发展需要的财务工作改革方案,完善学校事业支出项目定额管理,促进学校重点学科和新办专业建设,不断改进工作作风,提高财务管理工作水平,把提高办学效率、降低办学成本和工程造价作为资金投入和产出的主要管理目
9、标。7.合理调度、科学使用资金,在国家政策允许的范围内尽可能使资金增值,提高学校资金的使用效益。积极筹措资金,保证学校事业发展需要。8.加强对基建经费的管理和使用,提高资金使用效率,降低办学成本。9.代表学校对委派会计人员和校内会计单位的财务管理工作进行指导和监督。10.负责组织财会人员的业务学习和年度考核工作,不断提高财会人员综合素质,同时做好会计人员专业职务的评审、聘用和委派工作。11.检查和指导学校所有单位的会计业务,强化对基层会计单位的业务指导和监督作用,努力维护财会人员履行职责的合法权利。12.完成校领导交办的其它工作任务。副处长岗位工作职责(分管会计财务科、基建财务科)1.熟悉和掌
10、握有关财经政策和法规,执行各项会计制度,维护财经纪律。2.督促会计人员正确使用会计科目、编制会计凭证,做好原始凭证与会计凭证的审核工作。3.积极配合各级政府财政、税收、物价、银行等职能部门,做好有关发票、收据、纳税、收费标准、银行账户、现金管理等工作。4.协助处长做好学校资金筹集和贷款工作。5.根据国家财经法规、政策和制度审核各项财务收支的合法性、合理性、真实性,支出符合规定,数字准确,手续完备。6.按照财务审批权限,审核报帐手续是否完备,原始凭证要素是否齐全,对手续不完备的原始凭证退回经办人员补办手续或拒付。7.完成校领导和处长交办的其它工作任务。副处长岗位工作职责(分管财务管理科、收费核算
11、科、卡务中心)1.做好学生收费的管理工作、协助学生处和学生资助管理中心搞好学生助学贷款、奖学金、勤工助学、困难补助等工作。2.协助处长做好管理科、收费核算科和卡无中心的日常管理工作。3.负责会计档案归档管理工作,检查财务网络系统的安全性和准确性。4.组织财会人员进行业务学习,不断提高财务人员的业务水平。5.协助处长做好学校财务规章制度建设,向师生员工发布财务公开信息。6.完成校领导和处长交办的其它工作任务。会计核算科科长工作职责1.在处长的领导下,主持会计核算工作。2.熟悉和掌握各项财经制度,贯彻党的各项经济政策,按时保质完成工作任务,发现问题及时汇报处理,并经常认真总结经验、不断改进工作。3
12、.正确使用会计科目、编制会计凭证,做好原始凭证与会计凭证的审核工作。4.严格控制各部门的预算支出指标、专项经费的预算支出指标。负责接洽有关部门到财务处查询经费使用、各类账目和票据的情况,提供相关资料。5.按规定及时计提工会经费、福利费、学生奖贷基金、困补基金等国家规定计提的专项经费,做到及时准确。6.做好维修、设备采购等专项工作的信息统计工作。7.督促及时完成各种账册、会计报表的打印、装订、保管、归档工作。8.完成处领导交办的其他工作任务。基建财务科科长岗位职责1.根据高校学校会计制度和基建财务制度,建立适合学校实际的基建会计核算体系,全面反映学校基建资金的使用与结存情况,建立健全基建财务管理
13、规章制度。2.按照国家财经法规和基建施工合同的施工进度按规定支付基建工程款,不得超进度付款。3.按期编制会计报表。4.做好基建应收、暂存款的清理工作,对有关单位或人员及时催报结算,并做好已完工程款项结算和资产移交工作。5.按照国家档案法的规定,做好基建会计档案的管理。6.完成处领导交办的其他工作任务。财务管理科科长岗位职责1.在处长领导下,负责本科室行政业务和政治思想工作。主持财务管理科日常工作.负责本科岗位职责的落实,编制本科的工作计划,并制定具体落实措施.2.熟悉和掌握各项财经制度,贯彻党的各项经济政策,维护财经纪律,按时按质完成工作任务,发现问题及时汇报处理,并经常认真总结经验、不断改进
14、工作。 3.负责组织科室有关人员做好学校日常会计核算工作、负责各部门财务预算的控制与完成情况,负责已入账会计凭证、原始票据的准确与合法,不定期进行抽查。 4.负责年终结账,组织本科室人员配合管理科做好年度财务决算的编审及上报工作,做好新账套的建立,保证其正常及时的运行。5.负责做好账务管理的各项工作,确保账务系统正常运行,数据准确无误,负责对各类涉资金业务规范操作的监督检查,保证资金安全。6.负责组织本科室人员做好会计资料的安全完整入档,负责本科室对外联系和协调工作。7.加强对本科室人员进行职业道德教育和业务技能培训,提高综合业务素质,强化服务意识,严格岗位考核,明确责任,完善内部监控制度。8
15、.完成处长、副处长交办的其他工作。收费核算科科长岗位职责1.负责收费管理科的日常管理。2.负责收费项目的立项、申报、公示和年检,制定相关收费办法。3.负责学生应收款的编制、生成和调整。负责调整异动学生名单。负责办理学生离校学杂费等清算工作。4.负责学杂费批扣业务。5.负责学校各种收费项目(含各类出租、出借、场地租赁等项目)的管理、清查、统计、分析和催缴工作。6.协调校内有关收费单位的关系,做好相关收费信息的发布、传达和解释。7.完成领导交办的其它工作。卡务中心主任岗位职责1.全面负责校园卡的宣传与推广工作,负责校园卡系统的设计、建设与维护。2.负责校园卡的购置、制作、发放、回收和销毁工作。3.
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