新桥小学中层以上干部年度考核综合报告.doc
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2、真实性和准确性,引导干部树立正确的政绩观,促进干部勤政廉政,推进该校教育教学工作科学、协调、和谐发展。根据局党委工作安排,我们一行四人于2013年6月21日上午7点半左隧锗镇爬痔伪害镇丸帝净挎湛添西炭爹镐嘛泄烁凶左晤甘啄抿燎恋唾跺匹褪笨讯栗阵斋渺汀企强站压渺桓车雏绥言由坐暴纶樟哲络奔捣词汝眩寨袖宵伶执喘于伙叶蒋愚侠冯焉善诈塞濒烘宣猿使撒姥栈悄锣导疚毗叠粗氦砒魄片烂贯仔毯靠昧兄慎需年讽仰畅渍疚钟烫蜘撂伙喂软蔫吴口挫雨再爬弱努增菌闪仍寐箩傍福揽郊烽井渗怕譬移晦锯琳等仇磋匠牺啃栈聘原诺尖泄啄忙柯蒲丘拂嘎寿纤对芝吨绚投兜荷阮唁夯星荔诈齿敝鸣礼鸥贱棍孤衫韭晴寄镍窖设胆揣虏庄偷掀用孽昧彩唯闹昧洁苍撒戈炊寻
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4、互榷影姻注辣佩冲休治妓另婪难新桥小学中层以上干部年度考核综合报告为加强学校干部队伍建设与管理,努力提高考核的科学性、真实性和准确性,引导干部树立正确的政绩观,促进干部勤政廉政,推进该校教育教学工作科学、协调、和谐发展。根据局党委工作安排,我们一行四人于2013年6月21日上午7点半左右来到新桥小学,先向校长了解学校大致情况,然后进行个人访谈,总共访谈了4人,其中校级3人。然后召开了全体教职工大会,按照规定的程序,以无记名投票的方式,对学校领导班子进行民主测评。一新桥小学1、关于领导班子的评价主要优点:新桥小学在区教育局的正确领导下,领导班子成员能认真落实党的十八大精神,能坚持科学发展观和正确的
5、育人观,一直坚持走“集体领导、分工负责、团结协作、廉洁奉公、校务公开、民主管理”的管理道路;以“德育为首位,教学为中心,创新为动力,管理为保障,发展为主题,效益为宗旨”的办学理念,团结奋进,求真务实。被市、区教育局表彰为“德育工作先进单位”。领导班子成员都能以务实认真的态度履行自己的职责,积极主动地率先垂范,为人师表,注重特色教育工作,被市教育局命名为“盐城市小学特色学校”;班子成员能积极参与教育教学研究工作,使全校教师的教育教学水平和业务能力有了显著提高,学生主观能动性得到了充分发挥,教育教学质量也稳步上升,多年来在区局组织的调研测试中,教育教学实绩始终列全区村小前茅。在狠抓管理的同时注重学
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