2019人力资源管理考研院校排名-送给正在备考中的你.doc
《2019人力资源管理考研院校排名-送给正在备考中的你.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019人力资源管理考研院校排名-送给正在备考中的你.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 Born to win2019人力资源管理考研院校排名,送给正在备考中的你2019考研的小伙伴们已经开始准备了,很多考生选择人力资源管理专业作为考研的目标,跨考考研老师将针对这一专业从以下几个方面进行分析,为2019考研的考生提供备考的参考。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。人
2、力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。1.人力资源管理考研参考书目(1)南开大学人力资源管理专业参考书目管理学张玉利主编,南开大学出版社2004年组织行为学(第12版)(工商管理经典译丛)斯蒂芬·P罗宾斯著,中国人民大学出版社2008年人力资源管理基础【美】诺伊等著雷丽华译,中国人民大学出版社2005年。(2)西南财经大学人力资源管理专业参考书目现代管理学罗珉著,西南财经大学出版社管理学王德中著,西南财经大学出版社第三版人力资源管理概论卿涛主编、罗键副主编,清华大学
3、、北京交通大学出版社(3)中国人民大学人力资源管理专业参考书目人力资源管理概论彭剑锋复旦大学出版社2003年11月组织行为学美罗宾斯中国人民大学出版社2008年10月组织与管理研究的实证方法陈晓萍北京大学出版社2008年管理学(第7版)美斯蒂芬罗宾斯中国人民大学出版社,中译版2003年组织理论与设计美理查德达夫特清华大学出版社,中译版2003年组织行为研究在台湾(第2版)台郑伯壎、姜定宇、郑弘岳华泰文化2007年家长式领导台郑伯壎、樊景立、周丽芳华泰文化2006年2月人力资源管理美加里德斯勒中国人民大学出版社,中译版2006年社会心理学美戴维迈尔斯人民邮电出版社2006年劳动关系概论程延园中国
4、人民大学出版社2004年2.2019人力资源管理专业考研排名前20所院校人力资源管理专业是人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。主要课程是管理学、西方经济学、统计学、会计学、市场营销、人力资源规划、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、企业战略管理等。排 序学校名称水 平开此专业学校数1南开大学53382西南财经大学53383首都经济贸易大学53384中国人民大学53385北京大学53386东北财经大学53387西安交通大学53388南京大学53389厦门大学
5、533810山东大学533811北京师范大学533812中山大学533813武汉大学533814江西财经大学533815华东师范大学533816兰州大学533817大连理工大学533818浙江大学533819中央财经大学433820中南财经政法大学43383.人力资源排名靠前的实力院校(1)中国社会科学院就算你现在大专或者本科还没有毕业,也是可以进行学习的,因为这个是 国家部级院校,但是一定是今年毕业才可以的,而且院校是可以进行终身保留学籍的,一定可以让你参加同等学力申硕拿到硕士学位的。(2)中国人民大学研究生院国家的985,211院校,导师都是全日制研究生的老师,师资绝对的过硬,得到的价值肯
6、定比你付出的资金值钱。(3)对外经济贸易大学国家的211工程院校,北京市重点高校,可以远程授课,学习的人力资源研究生专业方向比较多。其他的比如浙江大学,南开大学,厦门大学,山东大学等都是比较不错的,可以选择读人力资源研究生的院校.4.考研是否需要报考辅导班及如何选择辅导班2019的考研的小伙们已经开始着手准备考研了,掌握解题技巧和方法,对于提升考研复习效率至关重要。就经济学类专业考研而言,对于是否要报考辅导班,以及如何报考辅导班,跨考考研老师建议考生可从以下几个方面进行考虑(1)辅导机构结合师资、课程、口碑来选择 师资是考察辅导班的首要因素,同学们可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导
7、效果和学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择或者在网上看大家对该老师的评价。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就和辅导成就等。 考虑课程的时间是不是充足,课程设置是否合理,是否有配套的资料或者讲义,是否能满足大部分同学们的考研需求,这是需要重点考虑之一。 现在考研机构也比较多,建议大家选择一些比较大的全国综合性机构。 最后衡量个人的特性,个人的水平,选择。比如是否跨专业,是否零基础,是否报考名校,起点低,但目标压力大,这时候需要选择定向的有保障的成功几率较大的班型。 (2)辨别跨考考研和其他机构谁靠谱的办法第一,看资质,团队专业,机构正规首先正规的教育辅导机构必须要有齐全的办学资
8、质,必须是市教委批准的;资质齐全,还必须要有专业的团队,教育基础设施、培训基地等等,良好的辅导效果是需要时间积累的,而办学的时间是辅导经验不断的沉淀。第二,看师资,师资是立校之本师资,是一个考研辅导机构优劣的重要决定条件之一,也是辅导效果的保障,是辅导班实力的象征。优秀的辅导机构辅导名师都重点大学的一线教师,同时这些辅导老师是有着丰富的教学考研辅导经验,从而保证课程质量和辅导效果。可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果和学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择或者在网上看大家对该老师的评价。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就和辅导成就等。第三,看保障,承诺保障落实法律
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 人力资源 管理 考研 院校 排名 送给 正在 备考 中的
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。