施工单位管理手册-修订.doc
《施工单位管理手册-修订.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工单位管理手册-修订.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载! 精 品文档1【精品word文档、可以自由编辑!】本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载! 精 品文档1【精品word文档、可以自由编辑!】施工单位管理手册第一章:施工准备和工程实施1、施工单位在接到中标通知后7天内签订合同。2、施工单位应在签订合同后一周内按照合同约定的内容组织人员机具及辅材进入施工现场,人员、机具组织应满足分项工程的需求,一周内人员不到位,甲方不予支付预付款,同时甲方有权解除合同另行组织人员施工,并扣除合同履约保证金,由此造成的损失施工单位全部承担。3、合同签订一周内施工单位
2、完成施工组织设计,同时组织人员接受甲方的培训、发证、办理相关的手续(自行车出入证、人员出入证、车辆出入证等)。严禁无证人员进入厂区,在厂区内发现施工人员无出入证,每次发现一次罚款500元。4、人员培训完成后对施工现场勘查,图纸进行会审。5、施工单位进场时,需要到保安部登记进场物资(钢板、型材等手段用料必需罗列清晰)。物资进场登记必须一式两份,双方各一份;在施工期间进场物资必须在登记本上填写清楚;施工期间因维修等原因外出时开具出门证的同时,在登记本上记录清楚维修时间、返回时间等。6、物资外出,施工单位应协调甲方施工员开具出门证,需保卫人员核实无误后,方可出门。7、临舍需要施工单位自行负责。8、所
3、有临时用水电费按合同约定扣除。9、进入现场后,施工单位应在分项工程动工前一周提交以下资料:9.1特殊工种作业证9.2施工组织设计9.3施工方案9.4开工报告9.5吊装方案9.6试压方案9.7热处理方案9.8探伤方案9.10烘炉方案10、施工人员进入现场后必须通过甲方有关部门的培训,培训内容包括保安管理制度、安全管理制度、现场文明施工管理制度、外来人员管理制度;进场人员须培训合格通过考评,签订施工安全管理协议,并签发施工人员出入证,否则人员一律不得进入厂区;甲方签发的出入证分两种,永久性和临时性,永久性的出入证必须在人员撤离时全部缴回,否则每个证件扣500元,临时出入证由施工单位管理人员早晨带领
4、有关人员在保安处领取临时出入证,晚上必须在当天人员离开时交保安人员,无证人员一律不得外出,若出入证丢失罚款200元。11、单项工作施工前,施工单位必须按照甲方要求办理以下票证,未办理完毕不得进行操作:临时用电证机动车通行证动火证断路证(在断路时)探伤申请等,详见作业票管理规定。12、施工过程中,施工单位应按照相应的标准规范进行施工,保证无任何安全质量事故,做到工程保质保量按期完成。13、在提交工程进度付款资料时,施工单位应按照甲方要求及时提供资料。13.1、施工单位提交预付款资料时应提交以下资料:13.1.1工程预付款资料明细表13.1.2合同13.1.3开工报告13.1.4施工组织设计13.
5、1.5图纸(工程量签证)13.1.6预算书13.1.7工程量计算书13.1.8付款审批表13.3、施工单位提交结算资料时应提交以下资料: 13.3.1、付款审批表 13.3.2、工程验收单 13.3.3、甲方供材明细表 13.3.4、临时设施证明 13.3.5、水电费证明 13.3.6、施工图 13.3.7、图纸会审记录 13.3.8、设计变更 13.3.9、工程联系单 13.3.10、合同工期说明 13.3.11、工程量签证单 13.3.12、隐蔽工程验收记录 13.3.13、分项工程验收记录 13.3.14、管道试压记录 13.3.15、探伤记录 13.3.16、调试记录 13.3.17、
6、工程量预算书 13.3.18、工程量计算书 13.3.19、竣工验收单 13.4、施工单位提交结算资料时应提交以下资料: 13.4.1、付款审批表 13.4.2、分项工程验收单 13.4.3、施工图 13.4.4、设计变更 13.4.5、工程联系单 13.4.6、隐蔽工程验收记录 13.4.7、管道施压记录 13.4.8、探伤记录 13.4.9、调试记录 13.4.10、工程量计算书 13.4.11、预算书 13.4.12、工程量签证单14、在隐蔽工程验收、分部工程及竣工验收前24小时,施工单位应书面提交验收通知。验收合格方可进行下一步工作,否则视情况严重,根据合同予以处罚。15、工程竣工验收
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工单位 管理 手册 修订
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。