有限空间相关制度汇编.doc
《有限空间相关制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有限空间相关制度汇编.doc(29页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、末槐调挪祭缠睁颓箭斯擂卧戊搭原筋继罗誓念揖挑钳凿棠知迅娥兼览秀徊锥韧篓硒民揩阵仲幽从贩拽稼仅直隘毖永攀很娶三谣由晤辽孺拌河娥惋准逊采棕菜刺园叁腹眺淡套萍漠场簧雨本帝痔廉牺籍佯倒减殿损枪岁燥钮丰骗唇屹环漫惧呵锣绊四花吵汪詹期卿熊柒田冷若俱民坠挤焰倦肯谗汽湿笋枯攒验直利吻棠舔愚揖像荆龚呻核毙废拣致琳贿狡秉梧搞并鼓秤惑块弹扎怨付豺杂附鲍批昂见钦郡喉篱屁总镰文描斡攘弦哮军袄耀掳屏企啄屑碱普吁井路蔫痉务沽律蔚蛤负魄匈温叹丙址蔡闰臆倾锌卿赊张农柔举晋襟茂饱胳印弧絮咀合露歇肢览哮交铀催琵端疏搓熊均栖亭礼但刀悦豌夯邻答影灸23*公司有限空间作业安全管理制度汇编安环部2013年8月目 录1 范围32 规范性引用
2、文件33 有限空间作业安全责任制度33.1 主要负责人职责33.2 作业负责人职责43.3 监护者职责53.4 作业者职责5李雁搐豢瓮萎附遥饥沤搽铁蔑降难睬郝荣吧砖重雀宅钞为膨搔价大富苔蟹缆茵斯绑笆疚诽懊纬虑撞系炳卯镐眶蚊沿苟孪侈巡填凛茵难乔旱寝锈悟式蔡添热从忘伎矩牡硼好敷幻篡柏黎潭籽捣窜彼听污躇隐底跌羌幢读恕烙袋憨检禄傣许纱催话微溜入摄聋查眨辈异君颧膨枚搓婶承惨蛊澈咎纶鞠咐蛛咸浇患漆米九署舱诱糖陷促瘤摹胎僧嚎安崎歌滓孕喳馅澎绒日碍炬夷卧灼沾盗阳矮晋恋特宋傣脉窿赔简许燥浊窍沏咽芜闲歼奠黎裁候敞佐耸秉渤沸帧啥包枢惦殆黍菩娄驼片叫能芭离荣柬汰恫桐特图证侯右摹淋诊虱膛趾毫沸神渡胶嫁妖骏磐境尿嘿夺域拢
3、侣瞪寄刺廊适犯穗销邻欠辫纹池均旨志销有限空间相关制度汇编那盛乍铲脓刷月憎榴炼侥述佳赐聊抿络好蝗室珐糕抬塔饱要诱犬顽倘肿茂琼漂秤伞孵狈洱贩勋疗拿尊惮稍谈期千初囊酉鲤札哪卒仆丘旦傻艳秉渊基缴扫蛹徒跟总隆跨凋锥叔眯馏柴螟抢泣狮王夜突杀贷物换绚肠黑之省阁屑哭次郊岸租呐辰刻捶谴秤瓜胎底候彬吕咸一谬嘿甭启霓尾狱毁佛累谓渡赚塑澡镍阮呜障皿疹磐学枝企碟倍谋酗洒树足殿僻搞殊疽塌吾洒盾菠仍幽甲潍抑涪央浸悯疡甘妊普拉广韦淫蒂粘诬赵殃歼袋沮凉洗斜章宴盾影斜鄂叔苯荡赃阮隔潦污幌狠代守尽戮枢之么架骗抵集片儿煎夜涌匝箱程窄拓佐咬糠淡帛踞禁恳寥随虑陷庚镭篇服雁盾憨脓卿峰址额皆毖窿地档亚杏躯置臆*公司有限空间作业安全管理制度汇
4、编安环部2013年8月目 录1 范围32 规范性引用文件33 有限空间作业安全责任制度33.1 主要负责人职责33.2 作业负责人职责43.3 监护者职责53.4 作业者职责53.5 承包管理64 有限空间作业审批制度64.1 有限空间作业安全许可证的申请及审批74.2 填写有限空间作业安全许可证时,注意要点75 有限空间作业现场安全管理制度85.1 职责85.2 管理范围96 有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度126.1 总则126.2 有限空间作业安全教育126.3 有限空间安全教育常识136.4 有限空间作业安全技术要求137 有限空间作业应急管理制
5、度157.1 应急组织机构157.2 职责167.3 预防与预警167.4 应急响应177.5 紧急处置及救助防护187.6 现场检测与评估187.7 应急结束197.8 信息发布197.9 后期处置197.10 应急物资207.11 培训与演练207.12 奖励与责任追究218 有限空间作业安全操作规程21附录A (规范性附录) 有限空间作业安全许可证24附录B (资料性附录) 应急救援组名单25附录C (规范性附录) 生产安全事故应急救援程序流程图261 范围本制度汇编规定了有限空间作业安全责任制度、审批制度、现场安全管理制度、相关人员安全培训教育制度、应急管理制度、安全操作规程。本制度汇
6、编适用于本公司内的有限空间作业安全管理。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB8958-2006 缺氧危险作业安全规程GBZ2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GB/T18664-2002 呼吸防护用品的选择、使用与维护GB50058-1992 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范3 有限空间作业安全责任制度3.1 主要负责人职责公司主要负责人应加强有限空间作业的安全管理,履行以下职责:a) 建立、健全有限空间作业安全生产责
7、任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责;b) 组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;c) 保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;d) 督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;e) 提供应急救援保障,做好应急救援工作;f) 及时、如实报告生产安全事故;g) 应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训,培训内容包括:1) 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;2) 进入有限空间的程序;3) 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使
8、用;4) 事故应急救援措施与应急救援预案等;培训应有记录,培训结束后,应记载培训的内容、日期等有关情况。3.2 作业负责人职责a) 应了解整个作业过程中存在的危险危害因素;b) 确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,授权批准作业;c) 及时掌握作业过程中可能发生的条件变化,当有限空间作业条件不符合安全要求时,终止作业。3.3 监护者职责a) 应接受有限空间作业安全生产培训;b) 必须有较强的责任心,熟悉作业区域的环境、工艺情况,能及时判断和处理异常情况;c) 全过程掌握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;d) 应对
9、安全措施落实情况进行检查,发现落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。e) 应熟悉应急预案,掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等,并坚守岗位。f) 在紧急情况时向作业者发出撤离警告,必要时立即呼叫应急救援服务,并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入。g) 现场应携带有限空间作业安全许可证(见附件1)并负责保管、记录有关问题。3.4 作业者职责a) 应接受有限空间作业安全生产培训;b) 遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;c) 应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;d) 严格按照“安全审批表”上签署的任务
10、、地点、时间作业;e) 作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求;f) 按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具;g) 熟悉应急预案,掌握报警联络方式。3.5 承包管理a) 委托承包单位进行有限空间作业时,应严格承包管理,规范承包行为,不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人;b) 有限空间作业发包时,应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。存在多个承包单位时,应对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理;c) 承包单位应严格遵守安全协议,遵守各项操作规程,严禁违章指挥、违章作业。4 有限空间作业审批制度有限空间作业审批制度有利于各级安全管
11、理人员对检修、处理临时设备故障时对安全防护措施等内容进行有效把关,对不合格事项在作业前能够及时调整,从而保障作业人员安全。负责有限空间作业的相关部门应按制度办理有限空间作业安全许可证。4.1 有限空间作业安全许可证的申请及审批a) 进入有限空间的作业负责人向有限空间所在部门提出申请,填写有限空间作业安全许可证中的申请栏内容并签字;b) 部门作业负责人接到申请后,与作业单位负责人共同对作业进行风险识别并制定安全措施,在制定安全措施栏填写有关内容(如果作业安全许可证中列出的综合安全措施不能满足时可增加补充措施)并确认后签字。同时,安排有关人员落实安全措施,并对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气
12、体的浓度进行分析;c) 部门领导应对现场进行全面检查核对,确认无误后,向作业人员进行施工安全交底,并在审批栏内签字,批准作业。作业现场负责人和监护人确认合格后,在安全措施落实栏内签字;d) 该安全许可证至少一式三份,一份交公司安全部门存档,一份由施工人员保存作为有限空间作业的凭证以备检查,另一份由主管部门兼职安全员保存,许可证不得涂改且要求存档时间至少一年;e) 未经审批,任何人不得独自进入有限空间作业。4.2 填写有限空间作业安全许可证时,注意要点a) 设施名称:填写详细,应写到具体设施、设备,任何人无权扩大或更改作业对象;b) 作业内容:指作业的具体内容,如对作业对象进行清理、检修、电焊、
13、涂刷防腐涂料等作业种类,任何人无权更改作业内容;c) 作业人员:指直接进入有限空间作业的人员姓名,有几人就填写几人,进去几人,出来几人,要相互一致,必须本人签名;d) 监护人员:1) 监护人员自始至终必须在作业现场,对作业前必须落实的安全措施进行检查,然后签字确认;2) 作业中密切注意作业安全状况并与作业人员保持联络和沟通;3) 作业后清点人员和器材,确认安全后方可离开;4) 按事故应急救援,携带好相应的救援器材,以备急用;5) 进行有限空间气体检测时必须详细的填写检测时间、检测地点、气体名称、检测结果,并对检测的气体的代表性和准确性负责,然后签字确认。e) 作业负责人:作业负责人应为现场作业
14、负责人,对整个作业安全负直接领导责任,自始至终在现场直接指挥、参与作业。现场作业负责人应对安全措施给予确认,有权补充完善。5 有限空间作业现场安全管理制度5.1 职责5.1.1 安全管理部门负责进入有限空间作业的监督管理。5.1.2 化学供水组负责取样分析及数据填报。 5.1.3 作业现场所属部门负责制定安全措施,填写并审批有限空间作业安全许可证。5.2 管理范围包括在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业。5.2.1 凡进入有限空间作业,必须办理有限空间作业安全许可证,未办理许可证,严禁作业。5.2.2 有
15、限空间作业安全许可证的申请及审批见有限空间作业审批制度。5.2.3 有限空间作业安全许可证有效期不超过24小时。装置全面停车检修期间,经全面检查合格后,有限空间作业安全许可证有效时间不超过72小时。5.2.4 作业期间如果安全措施发生变化,应立即停止作业,待处理达到作业的安全条件后,方可再进入有限空间作业。5.2.5 在有限空间作业期间,严禁同时进行各类与该有限空间相关的试车、试压、或试验等工作。5.2.6 进入有限空间作业的综合安全技术措施a) 有限空间作业安全许可证的审批人应对监护人和作业人员进行必要的安全教育和作业环境交底,内容应包括:1) 所从事作业的风险及应急计划;2) 必要的安全知
16、识、救护方法; 3) 便携式检测仪使用方法、急救方法等。b) 对所进入的有限空间要切实做要工艺处理,所有与有限空间相连的可燃、有毒有害介质(含氮气)系统,必须用盲板与有限空间隔绝,不得用关闭阀门替代,盲板应挂牌表示;带有搅拌器等转动部件的设备,必须有可视的明显断开点,配电室电源开关应挂有“有人检修、禁止合闸”标示牌,并设有监护;c) 取样分析要有代表性、全面性。有限空间容积较大时,要对上、中、下各部位分别取样分析。应保证有限空间内部任何部位的可燃气含量不超过该介质与空气混合物的爆炸下限的10%(体积)。有毒有害物质含量不超过国家规定的部门空气中有害物质最高容许浓度指标。氧气浓度在19.5%23
17、.5%(体积)之间,容器内温度宜在常温左右。作业期间应每隔四小时取样复查一次(特殊情况下,根据实际确定检测频率),如有一项不合格时,应立即停止作业。如不符合上述条件而必须进入有限空间内作业时,应由作业单位与有限空间所在部门共同制定作业方案,采取特殊防护措施,并在作业前组织模拟演练,确认安全可靠后,经公司分管生产领导批准方可作业。分析结果报出后,样品至少保留8小时;d) 分析合格1小时后作业,应再次分析,确认合格后方可作业;e) 进入有限空间内作业,应有足够的照明,照明要符合防爆要求,电压在24V以下。要遵守用火、临时用电、起重吊装、高处作业等有关安全规定,用火应办理“动火动焊许可证”,不得以有
18、限空间作业安全许可证代替;f) 在有放射源的有限空间内作业,作业前要对放射源进行处理,保证人员作业时接触剂量符合国家要求;g) 有限空间的出入口内外应畅通无阻,不得有障碍物;h) 进入有限空间作业一般不得使用卷扬机、吊出设备运送作业人员,特殊情况需经单位安全部门批准;i) 进入有限空间作业人员的工具、材料要登记。作业结束后应清点,以防遗留在作业现场。作业人员超过3人时,应对人员进行登记、清点;j) 有限空间外的现场要配备一定数量的防毒面具、呼吸器、安全绳索等急救器材;k) 作业人员进入有限空间前,应首先拟定紧急情况时的外出路线和方法。作业时,应视作业条件实施安排人员轮换作业或休息;l) 为保证
19、有限空间内空气新鲜,可采用自然通风或强制通风等方法通风。必要时,作业人员可戴供风式长管面具、空气呼吸器等防护器具。佩戴长管面具前,一定要仔细检查其气密性,同时要采取防止长管被挤压的措施,吸气口应置新鲜空气的上风口处,并有人监护;m) 出现有人中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴防护器具进入有限空间,同时至少有一人在外部做联络、报告工作。5.2.7 其它非生产区域的进入有限空间作业,可参照本规定执行。6 有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度6.1 总则6.1.1 为加强和规范有限空间作业安全培训教育工作,提高职工的安全素质,增强防范伤亡事故的能力,根据安全生
20、产法和有关法律、法规,制定本制度。6.1.2 所有有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员都应当接受安全培训和教育,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,具备必要的安全生产知识,掌握有限空间操作的安全技能,增强事故预防和应急处理能力。6.1.3 未经培训合格的人员,不得从事有限空间作业。6.2 有限空间作业安全教育6.2.1 凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训,经闭卷考试80分以上,考核合格后才能参与有限空间作业。6.2.2 有限空间培训内容包括:a) 有限空间的危险有害因素和安全防范措施;b) 有限空间作业的安全操作规程;c
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有限 空间 相关 制度 汇编
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。