按摩技师承包协议.doc
《按摩技师承包协议.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《按摩技师承包协议.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-悦龙宾馆保健项目合作协议书甲方:悦龙宾馆乙方: 甲、乙双方本着自愿协商的原则,一致同意签订本协议,具体如下:一、 合作范围:足疗保健项目。二、 所有项目:依照国家政策法规定位,有关定价乙方有建议权,最终由甲方根据市场行情制定,乙方必须按照甲方要求引进、设定项目,不得更改,必须按照甲方要求不断创新,乙方在经营中不得有违法活动。三、 从业人数:乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师 名,其中女技师 名,男技师 名,技师最终人员确定由甲方面试考核为准。四、 人员要求:身体健康,五官端正,形象气质佳,无狐臭、口
2、臭等疾病,普通话流利、沟通能力强,有高度服务意识,无不良嗜好,能够服从甲方管理,基本功扎实,虚心好学。在培训前(通过前面试定人,如乙方不能按时提供合格技师人数,甲方有权另选他人合作)按甲方标准到位,如有个别技师不合格,甲方有权要求乙方调整,在当班期间每缺少1名,甲方有权对乙方处罚200元/人,如不能保证90%的合格人数,甲方有权另选他人合作。人员一经核定,双方不得擅自更改,否则以违约论处。乙方每两个月对技师队伍更新,每次更新人数必须达到3-5人。五、 培训:乙方必须根据甲方要求进行岗前培训,如乙方无培训能力或培训效果达不到预期目标,则由甲方聘请专业老师培训,培训费由乙方承担,培训期暂定 天。培
3、训大纲为:1、 培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律2、 形体训练、仪容仪表、礼仪培训3、 营业期间各项管理制度4、 技师管理制度、服务规程及操作规范5、 公司服务项目价格、会员卡等六、 考核:本着对消费者负责的态度,为确保项目的质量及标准,特设考核制度:1、 入职考核:所有技师必须经过考核方可办理入职手续。2、 上岗考核:所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。3、 例行逐月考核:所有技师每月必须考核,此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式实施,如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生事者,立即停钟或者开除,并追究承包人责任。七、 合作期限:合作期限暂定为一年,从协
4、议签订之日起生效。合作期间,任何一方解除协议,必须提前一个月通知对方,如一方擅自撤离,甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。八、 利润分成:保健项目利润 %归甲方所有,作为场地投资、设备投入以及经营管理、技术指导费、项目推广费及媒体广告费。保健项目利润 %归乙方所有(特价项目分成另议)作为技师工资、承包管理费、技术引进费、培训费、合格的服务用品费、工具费、体检费用等,每 天兑票,第 天结算一次,无特殊情况(银行休息、法定节假日、公司特别活动)甲方不得拖欠。九、 其它费用:甲方为乙方技师提供住宿、公寓管理、洗澡、工衣洗涤、日常管理、质量检查、排钟等,乙方需缴纳管理费,暂定为:乙方每月支付给甲
5、方管理费用合计人民币大写 元整(从每月第一次提成中扣除)。十、 招待费用:日常经营所需交际、招待、上级检查等费用由双方承担,暂定为每乙方每月支付给甲方招待费用合计人民币大写 元整(从每月第一次提成中扣除)。十一、 工衣、工牌:所有技师工衣经双方确认款式、颜色、数量,并由乙方负责定制购买,每名技师不少于 套工衣,定期轮换穿着。技师上岗必须统一着装,佩戴工牌,否则甲方按照相关制度进行处罚。十二、 技师入职及待遇:所有技师经公司考核录用后,立即在公司人事部办理员工档案登记手续,提交二代居民身份证原件及复印件(正反面)及近期免冠一寸彩色照片4张。入职的技师必须持有身份证、暂住证、从业资格证、健康合格证
6、,所有技师与甲方员工享受同等福利待遇,有权参加公司组织的各项娱乐活动,工作用餐以成本价向甲方财务购买,每餐5元/人,凭餐券到甲方餐厅用餐。十三、 制度要求:在合作经营期间,乙方必须遵纪守法,遵守公司各项规章制度,服从甲方管理,依法办事,合法服务,如不服从甲方要求,有违法活动所引发的一切法律责任及后果由乙方自负,情节严重甲方将交予公安机关处理,由此给甲方带来的经济与企业形象损失,由乙方全部承担赔偿责任。合作期间,所有技师的日常工作、劳动纪律均有甲方管理。乙方只负责技师的思想道德教育工作,保证合格人员上岗,对技师手法进行专业培训、新项目的引进及技师队伍更新轮换等工作。乙方不得以任何借口干涉甲方的正
7、常经营及管理。十四、 技师规章制度:甲方将制定较详细的管理制度及处罚条例,详见技师规章制度。乙方人员必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督,如乙方违反甲方规定,则按甲方规定的条款予以处罚。技师规章制度1. 要穿工衣上岗,衣着要工整、洁净、仪表端庄,违者罚款50元。2. 不做好上钟前各项准备工作,不配带好各种用品,罚款50元,并取消上钟资格、排打尾牌。3. 按时上班挂牌,迟到三十分钟之内罚款50元,迟到三十分钟以上,按旷工处理;旷工一天罚款500元,连续旷工两天除罚款外并作开除处理。4. 上班期间手机应在指定地点使用,上钟不能带手机,更不能在工作区域打点话吃零食等。5. 技师有事,需提前一天
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 按摩 技师 承包 协议
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。