外聘员工劳动合同(格式).doc
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1、3劳动用工合同说明:本合同适用于公司、项目经理部同外聘员工签订合同。甲方:中交第四公路工程局有限公司四川巴中项目经理部二分部乙方:按照中华人民共和国劳动法的有关规定,甲方中交第四公路工程局有限公司巴中项目经理部二分部因生产(工作)需要与乙方 在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。一、劳动合同期限本合同自 年 月 日起至工程结束为止,试用期 三 个月。二、生产(工作)内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位(部门)从事 生产(工作)。2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位
2、或部门。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。甲方根据施工生产和经营管理工作特点,分别实行标准工时制、不定时工时制和综合计算工时工作制。四、劳动报酬及保险福利待遇1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。工资月薪为 元。2、甲方按照以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以
3、货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金单位和个人部份,均由乙方自行缴纳。4、员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。五、教育培训1、甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等,并根据生产经营工作需要,对乙方进行专业技术、职业技能和岗位培训。2、乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训,
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