焊接实验室管理制度.doc
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1、焊接试验室管理制度一、试验室的职责范围:1、负责集团的焊工培训和考试;、2、进行工艺流程及新开发的焊接试验;3、进行焊接工艺评定试验;4、其它有关焊接试验工作。二、焊工的岗位职责:1、班前做好准备工作,搞好文明、安全生产;2、工作中严格遵守操作规程和规章制度,并做好记录;3、维护保养好仪器设备,进行正确的操作;4、团结协作按时完成试验任务;5、努力学习并积极参加各种培训,不断提技能水平;6、焊工对工艺评定试验,保证试验数据的正确可靠。三、焊接责任工程师岗位职责:1. 焊接试验工作必须严格执行相关标准及技术文件,按照质量控制程序进行各项试验;2. 负责焊接工艺评定的实施,跟踪试件的取样及取样标记
2、移植和委托加工;3. 督促质控人员登记焊工施焊质量情况,收集焊工档案资料;4. 按有关规定保管和陈列各种焊接工艺评定试样;5. 负责焊工技能能、理论培训和考评工作;6. 建立持证焊工档案(包括焊工施焊质量记录)报集团审核后存档;7. 拟定、编写焊接工艺指导书,提出焊接工艺评定试验方案(步骤),经审核后进行验证试验。四、 试验室的卫生、安全制度: 1、遵守一切操作规程和安全制度;2、试验用的气体等其他易燃物品按照相关规定做好防护措施;3、试验室不得乱放其他物品,保证整洁的试验环境.;4、试验室无人时必须将水路,电路,断开,离开时要关好门窗;5、试验室内要备有消防器材,应放在醒目地方,按时检查更换
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