职业危害应急救援预案演练方案.doc
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1、XXXXX有限责任公司职业危害事故应急救援演练方案编 制 人: 编制单位:人力资源部编制日期:二一三年七月目录会 审 意 见一、会审单位及人员签字:安 监 部: 年 月 日生 产 技 术 部: 年 月 日调 度 室: 年 月 日机 电 部: 年 月 日通 防 部: 年 月 日人 力 资 源 部: 年 月 日安全副总工程师: 年 月 日生产副总工程师: 年 月 日通风副总工程师: 年 月 日经 营 副 总: 年 月 日机 电 副 总: 年 月 日生 产 副 总: 年 月 日安 全 副 总: 年 月 日工 会 主 席: 年 月 日总 工 程 师: 年 月 日经 理: 年 月 日二、存在主要问题:三
2、、整改落实意见:职业危害事故应急救援演练预案第一章 职业危害事故应急救援预案编制目的、依据和原则一、编制目的为增强我公司职业危害事故应急救援能力,做到科学、快速、有效、安全地处理职业危害事故,保护职工身心健康,最大限度的减少对职工身体健康的危害,防止事故扩大,规范企业事故应急管理,维护社会稳定和促进安全生产健康有序的发展。二、编制依据根据中华人民共和国职业病防治法和工作场所职业卫生监督管理规定等法律、法规的规定,结合我公司职业卫生管理和职业危害因素影响的实际情况,制定本职业危害事故应急救援预案。三、应急救援原则1、坚持“以人为本,安全第一”的原则和“预防为主、防治结合”的方针。采取必要措施,最
3、大限度的减少职业危害事故损失,保障职工利益和身体健康为根本出发点,在确保不使事故扩大的前提下科学施救,并加强应急救援人员的防护,保障应急救援人员的安全。2、救援工作坚持统一领导,统一指挥,科学施救,以人为本的救援体系,建立健全各级救援组织的职责、任务,保证救援体系更加严密、统一、完整。3、坚持依靠科技,“预防为主、防治结合”的方针。采用先进技术,充分发挥专业技术人才的作用,积极开展企业职业危害因素排查工作,提高企业从业人员的整体素质,不断增强应急救援能力,依法规范应急救援工作。第二章 危险源及其危害性根据企业生产过程中的自然危害因素和特性及由于生产诱发的危害因素和多年安全生产实践积累,以及对各
4、方面因素的综合考虑,确定我公司主要具有以下几种职业危害危险源:一、有毒有害气体超出允许浓度:确定依据:依据一:翻砂作业产生金属烟热。金属烟热是因吸入新生的金属氧化物烟所引起的典型性骤起体温升高和血液白细胞数增多等为主要表现的全身性疾病。锻炉会产生二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等有毒有害气体。依据二:喷漆作业会产生大量甲苯、二甲苯、甲醛、乙酸乙酯。危害性:有毒有害物质超出国家和行业标准对人员身体健康会产生不同程度的危害,达到一定浓度后,会导致人体器官受到损坏、腐蚀甚至死亡二、粉尘超出允许浓度标准:确定依据:我公司在生产过程中产生性粉尘。车间空气流通不好。危害性:如果防尘措施不健全,作业面的粉尘对作
5、业人员的健康和安全危害都十分严重。企业的粉尘危害主要表现在长期暴露于含有游离二氧化硅的粉尘,可引起作业人员患煤工尘肺,包括矽肺、煤矽肺和煤肺病等疾病;发生煤尘爆炸事故;影响作业安全及危害矿区周围的生态环境。三、噪音超出规定标准:确定依据:企业生产随着科学技术的提高和普及,已经淘汰落后的生产工艺。许多大功率的设备已经取代原有的不能适应生产需要的人工作业和设备,但大型设备仪器也产生了噪音。危害性:如果管理不到位,防护措施不健全,在人员工作过程中,由于长期暴露噪声而会导致感音性听觉损伤。大强度噪声会使内淋巴液和基底膜过度震动,使细胞发生损伤,导致噪声聋。四、中暑:确定依据:企业工人工作环境特殊,长期
6、在湿热的井下进行强体力劳动,由于生理饱和差很小,如果风速又不大,汗液蒸发很慢,散热能力变低,易导致体内热蓄积或水、电解质平衡失调,从而诱发中暑。危害性:先兆中暑会出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、大汗,甚至呕吐、血压下降、循环衰竭,以致昏迷或痉挛。第三章、应急救援组织机构一、处理事故的组织领导根据发生职业危害事故的大小及影响面,分为两级应急救援组织,为车间级和公司级。(1)、车间级救援机构:车间救援领导小组组长:车间主任副组长:车间副主任下设供应组、抢救组、通讯组、运输组。(2)、公司级救援机构(处理事故总指挥部):总指挥:经理副总指挥:总工程师 工会主席成 员:公司其他领导及各职能科室负责人
7、二、救援组织机构职责:(1)组织制定事故应急救援预案。(2)负责人员、资源配置、应急队伍的调动。(3)确定现场指挥人员。(4)协调事故现场有关工作。(5)批准本预案的启动与终止。(6)事故状态下各级人员的职责。(7)事故信息的上报工作。(8)接受政府的指令和调动。(9)组织应急预案的演练。(10)负责保护事故现场及相关数据。三、事故状态下各级人员及组织职责:(1)经理是处理置业危害事故救援的全权指挥者,负责组织制定营救人员和处理事故的作战计划。(2)工会主席、总工程师、副经理协助经理组织抢救和处理事故,保证调集救援所必须的设备材料。(3)矿山救护队,根据事故救援和处理事故作战计划规定的任务,及
8、时到现场完成对人员的抢救和事故处理。(4)安监负责人,根据批准的事故和处理事故作战计划,以及按照工作场所职业卫生监督管理规定规定对抢救工作的安全和入井人员的控制实行有效的监督。(5)与事故有关的车间、班组长,负责查清留在事故场所的人数,并采取措施,将他们有组织地撤到安全地点,将现场所见到的事故性质、范围和发生原因等详细情况准确的报告给公司调度室,并随时接受经理、总工程师的命令,完成有关救援任务。当发生煤尘爆炸时,所有工人必须在本班班长(班长不在时,由有经验的老工人代理)组织与带领下,撤到安全地点。(6)公司值班人员接到汇报后,负责立即将事故情况汇报给经理、总工程师及公司有关领导,及时向下传达作
9、战指挥命令,召集有关人员到调度室待命。(7)值班领导接到灾害通知后,立即切断与事故无关的一切电话,并按照演练计划中规定的发生事故后必须立即召集的单位和人员名单及时按顺序通知到会议室待命,并负责统计和掌握各地点的人数。(8)材料供应负责人,及时准备好必要的抢救器材,并根据经理命令,迅速发送到救援地点。(9)公司医务室救援人员负责对受伤、受害人员不失时机的进行抢救。第四章 报警与通讯联络一、事故报警方式与方法:1、作业人员一经发现有事故发生或能遇见事故的发生,必须将危险警报传递给所有受威胁的人员,并汇报给班长、车间主任等现场指挥人员,如条件允许,可直接汇报公司值班领导。2、班组长、车间长发现或接到
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