十二、安全生产与考核奖惩制度.doc
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1、十二、安全生产考核与奖惩制度为加强安全生产管理,明确职责、奖优罚劣,特制定安全生产考核奖惩制度,公司各部门及项目部遵照执行。一、 考核对象:公司各部门、及岗位人员;二、考核内容:部门安全生产管理目标、职责、及现场各工种的安全职责。三、考核组织:公司成立考核小组,由公司总经理石伟光任组长,安全管理人员付俊杰为副组长,办公室人员吕艳、石天具体落实考核工作;四、考核时间:季度考核与日常不定期考核为依据,年终汇总兑现与日常兑现相结合;五、奖惩内容:(1)奖励:凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:1、对于日常安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人;2、由
2、于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者;3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者;4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员;5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者;6、及时制止违章和误操作并转危为安者;7、举报事故经确认属实者;8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。凡考核优
3、胜者分别给予通报表扬,颁发奖金,晋职晋薪等奖励。第2条 惩罚:违反安全生产管理制度和安全操作规程的部门、个人,公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚:(1)正常运输工作时行时,违反公司规定,不按章进行操作并导致医疗废弃物发生问题的罚200元人、次;(2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚:20-50元人、次;(3)凡违反禁烟规定,在禁烟区吸烟者,罚款3000元,在禁烟区内的各部门辖区内,发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任部门2OO元个、堆,并由责任部门缴纳罚款,携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元次;(4)违反劳动保护用品管理制度,不按规定着装,扣罚30元人、次;
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