山西省劳动合同范本(2010).doc
《山西省劳动合同范本(2010).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山西省劳动合同范本(2010).doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 山西省2010年劳动合同范本 山西省劳动局 (监制) 合同号:甲方 :山西典金开泰装饰工程有限公司 乙方 : 本合同自 年 月 日起正式生效。 根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 社会保险登记证号: 联系电话: 乙方照片第二条 乙方(劳动者)姓 名: 居民身份证号码: 其他有效证件名称: 证件号码: 家庭地址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限第三条 本合同采取下列第 种期限形式:1、固定期限,自
2、 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限,自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。四、工作时间和休息休假第七条
3、 甲方安排乙方执行下列第 种工时制度。1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 2、不定时工时制度。3、综合计算工时制度。甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。第八条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第九条 甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月
4、工资为 元。或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资100%的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。第十二条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。六、社会保险和福利待遇第十三条 甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会
5、保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴第十四条 乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。第十八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
6、。八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第二十条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。第二十一条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照中华人民共和国劳动合同法第36条至第45条的规定进行。第二十二条 甲乙双方解除、终止本合同,符合中华人民共和国劳动合同法第46条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十四条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第二十五条 甲方或乙方违法解除或终止
7、劳动合同,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。九、当事人约定的其他内容第二十六条 甲乙双方依法约定的其他事项:十、劳动争议处理及其他第二十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十八条 本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十九条 本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章) 法定代表人(主要负责人)签字: 签字日期:乙方签字: 签字日期:甲方(用人单位)名称:所有制性质:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:现在住址
8、:身份证号码:务工许可证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法,签订本合同,共同遵守执行。一、合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号)。二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位,承担 任务,从事 工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:三、劳动保护和劳动条件1甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 山西省 劳动合同 范本 2010
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。