苏州高新区、虎丘区人事局权力公开透明运行流程图.doc
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4、员构成、服务场所、资金情况等)领取、填报江苏省人才中介组织申请登记表、江苏省人才中介组织工作人员情况表,提供从业人员培训证书、工作规范和章程、验资证明、住所证明,已经领取企业营业执照的提供副本复印件人才开发处审核材料、查看现场不符合条件书面通知并说明理由符合条件30个工作日内作出书面审批决定,发放江苏省人才市场中介服务许可证2. 社会中介机构组织人才招聘及人才交流会中介机构向区人力资源管理中心提交书面申请报告区人力资源管理中心审核申请人是否具备条件(条件:1、有相应的场所;2、有相应的供求信息;3、有完备的组织实施方案;4、有完善的安全保障和服务措施;5、县级以上人民政府规定的其他条件。)对交
5、流会举办场所现场进行勘察符合条件,15日内作出书面审批决定二、行政确认类各主管单位根据职位空缺情况,拟定机关及所属事业单位股级干部调整方案1、股级干部职务任免审核人事处审核职数和任职条件呈报局务会议审定未通过竞争上岗职位:组织实施民主测评及有关考试考核,选出考察对象直接任免职位:组织实施民主推荐,确定考察对象局务会议研究,确定任职对象主管单位考察,并公示7天主管单位办理任职手续,公布任职决定报区人事局备案,填写任免审批表归档2、事业单位聘用合同鉴证初审不合格,告知局领导(审定)人事处(登记、初审)区直属事业单位、事业单位主管部门申报 办理1、申报材料:苏州高新区事业单位聘用合同鉴证(备案)花名
6、册江苏省事业单位聘用合同书苏州高新区事业单位聘用工作人员登记表2、申报条件:江苏省事业单位聘用制暂行办法(苏政办发2005123号)的有关规定。3、人才引进引进单位需填表报本年度引进人才计划,报区人力资源管理中心备案引进单位填写苏州高新区外地人才引进申请表,携单位人事代理证及单位和个人材料报人力资源管理中心对符合条件的向对方档案管理部门发出商调函,进行调档和索取组织鉴定人力资源管理中心进行审档向引进对象原户籍所在地公安机关发出苏州高新区引进人才户籍地政审表人力资源管理中心汇总并填写当月苏州高新区外地人才引进审批表,于每月20日前将相关材料报人事处审核人事处将审核合格的申请材料上报局务会议审定对
7、符合引进条件的,由人事处通知人力资源管理中心,开具调动通知和调动人员情况登记表人力资源管理中心将调动通知和调动人员情况登记表交引进单位引进单位持调动通知和调动人员情况登记表到公安部门办理相关手续 4、毕业生就业协议鉴证毕业生凭推荐表原件和就业协议书参加毕业生就业洽谈会落实用人单位后,与用人单位签订就业协议书后,先至区人力资源开发管理中心劳动人事代理部审核鉴证备案,再至市毕业生就业指导中心审核鉴证备案。(需携带就业协议书、推荐表原件、身份证复印件) 已有报到证的苏州籍毕业生不必将协议书反馈学校毕业生就业协议书反馈学校,由学校办理报到证、户口迁移证毕业生在规定期限内凭就业报到证、户口迁移证、毕业证
8、书原件等有关材料到市毕业生就业指导中心办理报到手续区档案查询网址:市档案查询网址:区人力资源开发管理中心劳动人事代理部办理接转报到转户口关系用人单位转党组织关系签订劳动合同市毕业生就业指导中心在户口迁移证背面签署同意落户意见(盖章)或开具市区毕业生落户通知书市委组织部区委组织部户口所在地派出所用人单位所在党委5、专业技术人员职称评审工作提交相应级别专业的评委会评审人才开发处审核,报市职称办所在单位审核专技人员对照评审条件,准备评审材料,向所在单位提出申请评审结果经相应职称办核准后,确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格人才开发处发文,并办理职称资格证书,发放给评审通过人员6.专业技术人员
9、地方职称评审工作提交相应级别专业的评委会评审人才开发处审核,报市职称办所在单位审核专技人员对照评审条件,准备评审材料,向所在单位提出申请人才开发处发文,并办理职称资格证书,发放给评审通过人员评审结果经相应职称办核准后,确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格三、非行政许可审批类1、机关、事业单位工作人员退休工作主管部门:根据本人档案及填写的机关事业单位职工退休审批表进行审核盖章单位:根据本人档案填写机关事业单位职工退休审批表一式四份;提供人事档案;照片机关事业单位职工退休审批表分别归入个人档案、所在单位、人事部门和社保部门人事部门:根据本人档案,审核退休待遇并办理退休证2.机关、事业单位工
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