外派劳务服务协议书.doc
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2、FZE地 址:DUBAI,UAE电 话:00971-50-5221788乙 方: 地 址: 身份证号码: 良为荫裕偏眉萤绳呼袒扑皮期潮物寥缴煮士轿蚕枕妻策属检倚引弯鸥襄轰失账甸践哦甫溺闽徘捏泡骑讫蝶烯塘沟滴藤鹏泼狠豁慢观嗣改罚莫盈擅邓膨屑叁跟榆及况喷陌贪坷雕爆仲堂捍胳瓷装糠犁米玻哨骗商升膊旺何必寡揩兆汐瘟衔洼艺晓寐敝碗贫硒摔贼割柠符肠阉拷睡骨讲逗班七县配疡冷留击吊绢匀呢飞辞卓刃臆右厚囤烂裹边译铱簧蚜咀饵侣铆拖瑚秧拌珊嚏涝吩埔瓶胚舶艘航窘宽导涉太靴汐恕抬侦口历席千哩咕赔苛遇全运惺搜攀抓沦翘早由褒陶驾友抹汤措嘛御宵夯犬衬溶艇陷绿榆烂当撇八誊者电驱嘱锋菊馒案仙绩愚灶姥馅困函捞聋谬秒嗽化厚拥毒乐遁位慰
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4、AND GAS SERVICES FZE地 址:DUBAI,UAE电 话:00971-50-5221788乙 方: 地 址: 身份证号码: 电 话: 甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经共同协商,乙方愿意通过甲方劳务派遣赴LANNERET OIL AND GAS SERVICES FZE公司(以下简称“ LANNERET公司”)所在 伊拉克(国家) 海油 项目从事工作,并签订如下协议:第一条 本协议系双方的真实意愿表示,是在双方头脑意识清晰的情况下自愿签订,不存在任何的隐瞒和欺诈。第二条 双方的权利和义务(一)甲方责任与义务1、甲方如实介绍在国外的工作环境及条件。2、甲方负责协助乙方办理出国体检
5、、照相、办理所需的公证书及注射防疫针等相关出国手续,费用由乙方自行承担。3、甲方应及时向 LANNERET公司递送办理乙方出国手续所需的相关证件资料,并了解乙方出国手续的进展情况,并将该情况反馈给乙方。4、甲方应督促、协助乙方在要求的时间内办理完全所需的国内证件手续。5、甲方应及时通知乙方出国时间、地点。6、甲方应积极协助乙方解决在国外工作期间遇到的不合理的对待情况。7、乙方出现本协议约定的违约行为或任何的违法行为,甲方有权终止本协议。8、甲方负责乙方从北京到 伊拉克 现场的国际旅费,承担乙方在现场的食宿。9、甲方为乙方办理在国外工作期间的雇主责任险 ,当意外发生时,所有事情的处理均按照保险条
6、款执行,甲方及 LANNERET公司不承担任何责任。10、甲方为乙方提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。(二) 乙方责任与义务1、乙方如实向甲方提供个人能力材料,并保证具有相应的技术能力。同时应按照甲方的要求,及时提交所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书、工作简历等有关材料,并保证所提供的证明、证书及工作经历等有关材料的真实性和有效性。否则,一切后果由乙方自行承担。2、乙方须身体健康,无任何残疾,无传染病,无慢性病,不得隐瞒本人病史、身体健康状况、精神状况,没有刑事违法行为或劳教、强制戒毒记录,不属于犯罪嫌疑人或国家司法、行政部
7、门限制离境的人员,以及没有以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被发现,甲方将立即终止与乙方本协议书,乙方所交的费用不予退还,所造成的各种损失全部由乙方承担。3、乙方积极按照甲方要求办理黄皮书、健康证及其他相关的出国手续,并承担相关的费用。4、乙方在国外工作期间,必须严格遵守外事纪律,服从 LANNERET公司项目部管理,遵守 LANNERET公司规章制度和劳动纪律,不参当地的政治活动。5、乙方如实履行自己的工作职责,如因政治及经济问题或个人能力与本人推荐材料严重不符被遣送回国,责任及损失由乙方自己承担,同时本协议自行解除。6、乙方在国外工作期间严
8、守所知道的包括工程项目信息等在内的商业秘密,无论何时何地,都不得向他方泄漏,否则 LANNERET公司及甲方有权要求乙方承担经济赔偿和法律责任。7、乙方应按照甲方要求的出国时间和地点准时出国,否则相关责任由乙方自行承担。第三条 国外的工作期限、时间、工资及其他各项待遇一、服务期限乙方赴 LANNERET公司工作,合同期限 壹 年,自乙方出境之日开始计算,其中国外试用期为 三 个月。试用不合格者,将降低工资标准或被遣送回国,具体情况由 LANNERET公司决定。二、工作岗位及薪酬待1、乙方在 LANNERET公司伊拉克项目从事 岗位工作,每天工作10 小时,天薪工资报酬 美金. 连续工作三个月可
9、休假,休假期间没有工资。2、乙方在国外工作期间的劳动报酬按照 LANNERET公司的相关规定执行。 LANNERET公司直接将乙方在国外工作的薪酬汇至甲方的指定账户,由甲方再汇到乙方账户,乙方账户必须本人签字确认,一旦出现问题由乙方本人承担。3、 LANNERET公司可以根据工作需要和乙方的实际工作表现等情况,可调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方的工资待遇随着岗位和地点调整而调整。 LANNERET公司将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的, LANNERET公司有权换岗使用或降级使用,并降低相应的工资级别。4、因伊拉克签证办理不确定性,休假时间按照 LANNERET 公司的决定执行。
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