求职择业的准备.pptx
《求职择业的准备.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《求职择业的准备.pptx(63页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、大学生就业指导大学生就业指导求职择业的准备影响大学生就业的四个主要因素:影响大学生就业的四个主要因素:1.1.学校培养质量学校培养质量 2.2.专业与社会需求专业与社会需求 3.3.学生就业观念学生就业观念 4.4.学校职业指导工作学校职业指导工作 毕业生就业工作程序(高校)毕业生就业工作程序(高校)掌握毕业生生源情况(人数、性别状况、生源地区、学历层次、专业结构、培养方式、就业意向等)就业指导收集、发布信息 供需见面、双向选择有形:社会上、主管 部门、校园(大、小)无形:网上签 约就业方案教育部院校报教育部,其他部委属院校报主管部委,市属市管院校报市教委资格审核(电子注册)办理就业手续流程调
2、 整接 收 就业工作时间表就业工作时间表时间时间北京教委北京教委高校高校11月月布置下一年毕业生就业工作布置下一年毕业生就业工作收集信息收集信息12月月举办各类招聘活动举办各类招聘活动1月月印发工作意见,春季本专科毕业生办理就业手续印发工作意见,春季本专科毕业生办理就业手续出台学校工作意见出台学校工作意见2月月汇总北京市属研究生培养单位春季就业方案汇总北京市属研究生培养单位春季就业方案3月月办理春季毕业研究生就业手续办理春季毕业研究生就业手续办理就业手续办理就业手续4月月 推荐、签约推荐、签约5月月审核北京地区京外毕业生留京情况,汇总北京市属研究生审核北京地区京外毕业生留京情况,汇总北京市属研
3、究生培养单位暑期毕业生就业方案上报教育部培养单位暑期毕业生就业方案上报教育部资格审核资格审核6月月集中办理毕业生就业手续集中办理毕业生就业手续办理就业手续办理就业手续7月月8月月总结当年毕业生就业情况,统计、公布初次就业率总结当年毕业生就业情况,统计、公布初次就业率总结工作总结工作9月月毕业生调整毕业生调整毕业生调整毕业生调整10月月全面总结当年毕业生就业工作,开始新一轮就业工作全面总结当年毕业生就业工作,开始新一轮就业工作 合理定位与职业选择一、转变就业观念一、转变就业观念 消极被动消极被动 积极主动积极主动 等待等待 整合自我资源,整装待发整合自我资源,整装待发 突破定向思维突破定向思维
4、创造优势最关键创造优势最关键 能力本位能力本位蜗牛的壳蜗牛的壳就业是自己的事情,就业是自己的事情,不能总依赖学校与社会不能总依赖学校与社会 你才是就业的主体你才是就业的主体 标题标题 工作体会工作体会 物流学院物流学院0303届届 发表于:发表于:2006-4-2 2006-4-2 一转眼到深圳已经一个多月了,在这一个多月中我发现一转眼到深圳已经一个多月了,在这一个多月中我发现自己的人生自己的工作其实不需要靠别人来安排的,我看自己的人生自己的工作其实不需要靠别人来安排的,我看到到BBSBBS上许多上许多0303届的同学都在问学校什么时候能帮着找工作,届的同学都在问学校什么时候能帮着找工作,安排
5、实习,我觉得很惋惜,都是一群年轻人啊,是什么让安排实习,我觉得很惋惜,都是一群年轻人啊,是什么让你们有了这么强的依赖思想?难道学校不帮你找工作你就你们有了这么强的依赖思想?难道学校不帮你找工作你就混不出个名堂来了吗?学校是培养我们,不是安顿我们!混不出个名堂来了吗?学校是培养我们,不是安顿我们!社会对人的整体要求社会对人的整体要求序号序号用人标准用人标准提及企业数提及企业数占总企业比例占总企业比例1 1综合素质综合素质464646%46%2 2团队精神团队精神363636%36%3 3专业能力和背景专业能力和背景323232%32%4 4创新能力创新能力252525%25%5 5适应公司文化的
6、能力适应公司文化的能力232323%23%6 6发展潜力发展潜力212121%21%7 7外语(英语)能力外语(英语)能力202020%20%8 8社会实践能力与经验社会实践能力与经验181818%18%9 9学习能力学习能力171717%17%1010沟通能力沟通能力141414%14%表表1 “1 “百家著名企业用人标准研究百家著名企业用人标准研究”用人标准统计表用人标准统计表l某公司的素质词典某公司的素质词典二、认清当前形势二、认清当前形势全国就业形势分析全国就业形势分析本校毕业生就业情况本校毕业生就业情况近年来高校毕业生总量统计表近年来高校毕业生总量统计表年度总数 增幅研究生 本科生
7、专科生 初次就业率200111810%7595277.55%200214523%8.8637374.55%200321246%129210870%200428032%1612414073%200533821%2015016872.6%200641322.2%2717421271.8%200749519.9%3320425870.9%200855912.9%20032003年年20092009年全国普通高校毕业生人数年全国普通高校毕业生人数外面的世界很精彩外面的世界很精彩,外面的世界很无奈外面的世界很无奈 “生产过剩生产过剩生产过剩生产过剩”-人才供应远远大于需求人才供应远远大于需求人才供应远远
8、大于需求人才供应远远大于需求 求职人数:求职人数:求职人数:求职人数:1700170017001700万(万(万(万(495495495495万)万)万)万)+1000+1000+1000+1000万万万万=2700270027002700万万万万可提供岗位数:可提供岗位数:可提供岗位数:可提供岗位数:900 900 900 900 万万万万失业人数:失业人数:失业人数:失业人数:1800180018001800万万万万应届大学生应届大学生应届大学生应届大学生559559559559万万万万约约70%就业率就业率就业率就业率:“一半是海水,一半是火焰一半是海水,一半是火焰一半是海水,一半是火焰
9、一半是海水,一半是火焰”-结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾突出 人才供需错位。许多人才供需错位。许多人才供需错位。许多人才供需错位。许多岗位招不到人才,人找不岗位招不到人才,人找不岗位招不到人才,人找不岗位招不到人才,人找不到岗位。到岗位。到岗位。到岗位。招聘会现场招聘会现场招聘会现场招聘会现场每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告2001-20052001-2005年,教育部直属高校和中央其他院校年,教育部直属高校和中央其他院校1111个一级学科毕业生就业率个一级学科毕业生就业率学学 科科20012001年年20022002年年20032
10、003年年20042004年年20052005年年哲哲 学学86.5886.5883.9283.9279.2079.2085.5985.5977.4377.43经济学经济学85.9585.9582.0282.0281.1481.1485.7485.7483.7483.74法法 学学82.2382.2380.0180.0175.2075.2079.1079.1075.6575.65教育学教育学76.4076.4089.3789.3781.1381.1381.4081.4085.7085.70文文 学学85.9385.9380.0680.0679.1679.1687.3787.3781.7481.
11、74历史学历史学89.7089.7084.5384.5382.4282.4289.6089.6080.6780.67理理 学学91.5391.5387.7087.7085.7885.7888.6888.6885.8085.80工工 学学92.1092.1088.5988.5988.0588.0591.5591.5590.0090.00农农 学学85.4285.4281.7481.7483.8183.8191.0891.0889.1589.15医医 学学89.1189.1189.6289.6291.1191.1186.9286.9278.4378.43管理学管理学87.1487.1483.198
12、3.1981.3081.3086.6686.6683.0383.0320042005年,国家机关接受本科生数量最多的年,国家机关接受本科生数量最多的10个专业个专业法学法学计算机计算机科学与科学与技术技术侦查学侦查学英语英语行政行政管理管理治安学治安学 会计学会计学 国际经国际经济与贸济与贸易易汉语语汉语语言文学言文学工商管理工商管理20052005年年20042004年年金融学金融学法学法学会计学会计学经济学经济学计算机计算机科学与科学与技术技术财务财务管理管理市场市场营销营销国际经国际经济与贸济与贸易易信息管信息管理与信理与信息系统息系统工商管理工商管理20052005年年20042004
13、年年2004200420052005年,金融单位接受本科毕业生数量最多的年,金融单位接受本科毕业生数量最多的1010个专业个专业2004200420052005年,三资企业接受本科毕业生数量最多的年,三资企业接受本科毕业生数量最多的1010个专业个专业机械机械设计设计制造制造及其及其自动自动化化计算机计算机科学与科学与技术技术电子信电子信息工程息工程自动化自动化通信通信工程工程英语英语会计学会计学国际经国际经济与贸济与贸易易电子科电子科学与技学与技术术工商工商管理管理20052005年年20042004年年2004200420052005年,国有企业接受本科毕业生数量最多的年,国有企业接受本科
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 求职 择业 准备
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。