如何成功面试-PPT.ppt
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1、如何成功面试引言引言面面试试是是成成功功求求职职的的临临门门一一脚脚。2面面试试过过程程中中的的关关键键词词n准备准备 n修养修养 n礼仪礼仪 n自信自信 n微笑微笑 n简洁简洁 n清晰清晰 n细节细节345成功的面试,来自于出色的表演成功的面试,来自于出色的表演上演求上演求职版版“无无间道道”,面面试本身就是表演(角色感、本身就是表演(角色感、将日常生活中的精彩片断将日常生活中的精彩片断进行剪行剪辑合成)合成)n“展展现真真实的自我的自我”可能是最糟的建可能是最糟的建议n顺其自然也其自然也许使你失去机会使你失去机会n在高手林立的在高手林立的环境中,你更境中,你更应该扮演扮演最最优秀的你秀的你
2、6面试前的准备面试前的准备1.知己知彼,百知己知彼,百战不殆不殆成功的面成功的面试,来自于精心的准,来自于精心的准备:n情情报的收集,的收集,资料准料准备n了解自己和企了解自己和企业相关的信息相关的信息7n对目目标中的用人中的用人单位位进行研究行研究n用放大用放大镜和望和望远镜的方式了解企的方式了解企业信息信息n用人用人单位地理位置、生位地理位置、生产经营状况、文化背景、状况、文化背景、发展展前景、工作条件、福利待遇、前景、工作条件、福利待遇、对人才的重人才的重视程度以及程度以及对毕业生的具体安排使用意生的具体安排使用意图等。最好有内部等。最好有内部资料料n面面试人人员的个人的个人风格、格、爱
3、好,当天的心情好,当天的心情8大家学习辛苦了,还是要坚持继续保持安静继续保持安静9企业在面试时要求的企业在面试时要求的7 7个特性个特性n1、个性、独个性、独创性性 2、协调性性 3、积极性、自主性极性、自主性4、判断力、判断力、实践力践力 5、应变能力能力6、忍耐力、忍耐力、坚持性持性7、吃苦耐吃苦耐劳10将自身的优势一一发掘将自身的优势一一发掘让公司感觉你就是他们要找得人让公司感觉你就是他们要找得人n自身自身综合素合素质、能力的自我、能力的自我测评。n我学我学习了什么?在学期了什么?在学期间,我从学,我从学习的的专业中中获取些取些什么收益;参加什么收益;参加过什么社会什么社会实践活践活动,
4、提高和升,提高和升华了了哪方面知哪方面知识。我曾。我曾经做做过什么。即自己已有的人生什么。即自己已有的人生经历和体和体验,如在学期,如在学期间担当的学生干部,曾担当的学生干部,曾经为某知某知名名组织工作工作过等社会等社会实践活践活动,取得的成就及,取得的成就及经验的的积累,累,获得得过的的奖励等。励等。11n分析自己的性格、气分析自己的性格、气质。n一个人的性格和气一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响,所从事的工作有一定的影响,如果能从事与自己的性格、气如果能从事与自己的性格、气质相吻合的工作,就容相吻合的工作,就容易出成易出成绩。可以通。可以通过职业素素质测评体系体系对自己的性格、自
5、己的性格、气气质进行一定的分析。行一定的分析。n自己在自己在择业过程中,具有哪些程中,具有哪些优势。n如自己的如自己的兴趣、特趣、特长、爱好是什么,有何出众的能力好是什么,有何出众的能力(包括潜能)等,哪些劣(包括潜能)等,哪些劣势,如性格的弱点,如性格的弱点,经验与与经历中所欠缺的方面。中所欠缺的方面。应该如何如何扬长避短。避短。12n2.反复揣摩、反复揣摩、进入角色入角色(心理准(心理准备)n3.养精蓄养精蓄锐,提升状,提升状态(生理准(生理准备)13如何跨越求职面试这道如何跨越求职面试这道“槛槛”14参参加加面面试试的的服服饰饰要要求求n参加面参加面试的服的服饰要求一切要求一切为了配合求
6、了配合求职者的身份者的身份面面试禁忌禁忌n男女生都不能在面男女生都不能在面试时穿穿T恤、牛仔恤、牛仔裤、运、运动鞋,一鞋,一副随随便便的副随随便便的样子,百分百是不受人事主管子,百分百是不受人事主管欢迎的一迎的一类。女生一定不要在服。女生一定不要在服饰上上给人人错误的信号,例如的信号,例如过于花枝招展、性感暴露的打扮会于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有人有别的想法,惹的想法,惹来来许多不必要的麻多不必要的麻烦,对求求职本身毫无益本身毫无益处。15第一印象非常重要第一印象非常重要16结结构构化化面面试试评评分分表表17求求职职礼礼仪仪自自我我检检视视清清单单n求求职面面试前的礼前的礼仪:n1.头
7、发干干净自然,如要染自然,如要染发则注意注意颜色和色和发型不可太型不可太标新立异。新立异。n2.服服饰大方整大方整齐合身。男女皆以合身。男女皆以时尚大方的套服尚大方的套服为宜。宜。n3.面面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。前一天修剪指甲,忌涂指甲油。n4.不要佩戴不要佩戴标新立异的装新立异的装饰物。物。n5.选择平平时习惯穿的皮鞋,出穿的皮鞋,出门办事前一定要清事前一定要清洁擦擦拭。拭。18求职面试过程的礼仪求职面试过程的礼仪n1.任何情况下都要注意任何情况下都要注意进房先敲房先敲门。n2.待人待人态度从容,有礼貌。度从容,有礼貌。n3.眼睛平眼睛平视,面,面带微笑。微笑。n4.说话清晰,音量适
8、中。清晰,音量适中。n5.神情神情专注,切忌注,切忌边说话边整理整理头发。n6.手手势不宜不宜过多,需要多,需要时适度配合。适度配合。n7.进入面入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和和稳定定紧张的情的情绪。19求求职职面面试试结结束束时时的的礼礼仪仪n1.礼貌地与主考官握手并致礼貌地与主考官握手并致谢。n2.轻声起立并将坐椅声起立并将坐椅轻手推至原位置。手推至原位置。n3.出公司大出公司大门时对接待小接待小组表示感表示感谢。n4.24小小时之内之内发出出书面感面感谢信。信。20面面试试进进行行时时n保持保持诚恳态度度表表现一个大学生一个大学生应有
9、的教养,有的教养,绝对要尊重面要尊重面试者提出的者提出的每一个每一个问题,并,并诚恳地回答。地回答。21口头表达技巧口头表达技巧简约而不简单简约而不简单n口口头表达能力的表达能力的强弱在面弱在面试过程中起着非常重要的作程中起着非常重要的作用。下面是一些基本的建用。下面是一些基本的建议,在面,在面试中是很有效的。中是很有效的。n语言富有一定的表言富有一定的表现力。用生力。用生动、活、活泼的的语调,避免,避免过于于单调的的语言。言。n语言清晰,吐字准确。避免言清晰,吐字准确。避免发音含糊不清。音含糊不清。n语言言简明扼要。始明扼要。始终紧扣面扣面试主主题,。,。n不要不要东扯西拉套近乎。扯西拉套近
10、乎。n直接而坦直接而坦诚,不要推脱,不要推脱责任和回避弱点。任和回避弱点。22n可以使用适当的手可以使用适当的手势来来强调你所表达的重点。切忌你所表达的重点。切忌过分使用手分使用手势或其他肢体或其他肢体语言。言。n身体身体语言在人言在人际交流中占交流中占50%以上,大家一定遇到以上,大家一定遇到过面面试失失败的例子,分析起来,的例子,分析起来,专业也也对口,也没口,也没说过什么不得体的什么不得体的话,一句,一句话,不知道,不知道输在哪里。其在哪里。其实,除了除了职场竞争激烈是主要原因外,面争激烈是主要原因外,面试时身体身体语言表言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。不当而暴露弱点也是一个重要因
11、素。23身体语言包括身体语言包括n说话时的目光接触;说话时的目光接触;n身体姿势控制;身体姿势控制;n习惯动作;习惯动作;n讲话时的嗓音语速等。讲话时的嗓音语速等。24目目光光接接触触n面面试时,应试者者应当与主考官保持目光接触,以表示当与主考官保持目光接触,以表示对主考官的尊重。主考官的尊重。记住要保持和面住要保持和面试官的眼睛接触,官的眼睛接触,这将有助于将有助于传达你的自信。达你的自信。n目光接触的技巧是,目光接触的技巧是,盯住主考官的鼻梁住主考官的鼻梁处,每次,每次15秒秒左右,然后自然地左右,然后自然地转向其他地方,例如望向主考官的向其他地方,例如望向主考官的手,手,办公桌等其他地方
12、,然后隔公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向秒左右,又再望向主考官的双眼鼻梁主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑,。切忌目光犹疑,躲避避闪烁,这是缺乏自信的表是缺乏自信的表现。25身身体体姿姿势势和和习习惯惯动动作作n在在进出面出面试办公室公室时,注意,注意进退礼退礼仪,一定要保持抬,一定要保持抬头挺胸的姿挺胸的姿态和和饱满的精神,不要与人交的精神,不要与人交谈时频繁地繁地耸肩,手舞足蹈,左肩,手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃右盼,坐姿歪斜,晃动双腿等,双腿等,这都是不好的身体都是不好的身体语言,言,总之,手之,手势不宜不宜过多,需要多,需要时适度配合表达。适度配合表达。26讲话时的嗓音和语
13、速讲话时的嗓音和语速n嗓音可以看出一个人是否嗓音可以看出一个人是否紧张,是否自信等,平,是否自信等,平时应多多练习演演讲、交、交谈的的艺术,控制,控制说话的的语速,速,不要尖声尖气,声不要尖声尖气,声细无力,无力,应保持音保持音调平静,音平静,音量适中,回答量适中,回答简练,不,不带“嗯”、“这个个”等无等无关关紧要的要的习惯语,这些都些都显示出在自我表达方面示出在自我表达方面不不专业。n在在团体面体面试中你所坐的位置与面中你所坐的位置与面试官的距离,方官的距离,方向也很重要向也很重要27面面试试过过程程n(一一)关关键的面的面试问题n1.简要介要介绍一下你自己(一分一下你自己(一分钟、三分、
14、三分钟,内容涉及,内容涉及姓名、学校、姓名、学校、专业能力、社能力、社团活活动经验、特、特长爱好。好。注意每一注意每一项能力能力应有具体事例支撑)有具体事例支撑)n2.你的你的长处(优势)是什么?你能)是什么?你能为我我们做什么,你做什么,你为什么什么认为你适合你适合这份工作?我份工作?我们为什么要雇用你?什么要雇用你?28n3.你你认为你的弱点是什么?你的你的弱点是什么?你的辅导员、老、老师和同学和同学/同事是怎同事是怎样认为的的?n4.你你为什么什么对这份工作感份工作感兴趣?你趣?你为什么要来我什么要来我们这里工作?你里工作?你对我我们公司有多少了解?公司有多少了解?n5.你你对工工资有什
15、么要求(不是一个具体的数字,而是有什么要求(不是一个具体的数字,而是一个范一个范围)?n(1)勇于勇于为自己争取公正的待遇,自己争取公正的待遇,诚实而不欺而不欺瞒。n(2)以双以双赢的心的心态去去协商。商。n(3)保持保持弹性,性,让一切充一切充满可能性。可能性。29(二)关于(二)关于应聘聘动机机n你你为什么什么选择我我们单位?位?n你找工作首先考你找工作首先考虑的因素是什么?的因素是什么?30(三)关于学校、专业情况(三)关于学校、专业情况n你喜你喜欢你的学校你的学校吗?n你最喜你最喜欢或最不喜或最不喜欢什么什么课程,程,为什么?什么?n你在大学期你在大学期间最喜最喜欢的老的老师是是谁?为
16、什么什么?31(四四)关关于于工工作作能能力力n大学期大学期间你做你做过的最得意的事情的最得意的事情是什么?是什么?n业余余时间你都干些什么?你都干些什么?n担任担任过学生干部学生干部吗?32(五五)关关于于人人际际关关系系n你喜你喜欢独立工作独立工作还是与是与别人合人合作?作?n你希望有一个什么你希望有一个什么样的工作的工作环境?境?33(六六)关关于于工工作作态态度度n你遇到你遇到过的最大的困的最大的困难是什么?是什么?n当当领导的意的意见与你相反与你相反时,你怎么,你怎么办?34(七)其他(七)其他n1.你你觉得学得学历和工作和工作经验哪个更重要?哪个更重要?n在在1到到10之之间,你,
17、你给自己打多少分?自己打多少分?n2、你在游泳池中游泳,池中水有点凉,你是那一种、你在游泳池中游泳,池中水有点凉,你是那一种一一跃跳入池中的人,跳入池中的人,还是那种慢慢涉入水的人是那种慢慢涉入水的人n3、对于好消息和坏消息,你更愿意先听哪一个于好消息和坏消息,你更愿意先听哪一个35面面试试结结束束的的时时候候n再一次再一次陈述你述你对这个个职位的位的兴趣,趣,概括你和概括你和这个个职位的相关技能位的相关技能36经经验验建建议议n练习、练习、再、再练习,反复,反复练习面面试技巧技巧n平平时注意注意对几个关几个关键词运用,将他运用,将他们带入日常入日常生活生活n参加一些社参加一些社团工作、一些有
18、挑工作、一些有挑战性的活性的活动n运用心理暗示,运用心理暗示,战胜紧张情情绪和自卑心理和自卑心理n检验面面试答案的答案的标准只有一个准只有一个你是否你是否进行了理智行了理智的的对话。37主主要要面面试试类类型型及及策策略略1.电话面面试:n电话面面试通常是初步通常是初步测试候候选人在人在电话中的表中的表现是否和是否和简历相相吻合以及表达能力、吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何,并且解除面能力等沟通技能如何,并且解除面试官官对求求职者者简历中存在的某些疑中存在的某些疑问等。等。n同通常的面同通常的面试一一样,我,我们也要非常也要非常严谨地地对待待电话面面试。在回。在回答答问题的的时候,我候
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