大型银行面试技巧.doc
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1、-范文最新推荐- 大型银行面试技巧 交简历是在招聘会上,我觉得简历的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,写的具体,不仅能使你的叙述更生动、可信,更是区别于他人的关键。比如业余爱好,写烹饪就太泛泛了,不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面,其实不仅是对看简历者的诚恳,也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。 一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,这里就不禁要夸一夸过来人,你要了解前人经验就来看看,一定有收获!另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经
2、济法的常识一样不可少。 我想说,面试时的面试自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈,谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。 二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看商业银行经营与管理,公司金融,货币银行学,中央银行学很有好处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国
3、家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。 最后,补充些注意事项。第一,仪表,穿正装是个不错选择,抬头挺胸,(时时不忘,因为在等候时也有录像)。第二,不要因为紧张在桌下有小动作,我们面试是录像上海总行同步收看打分,录像头不是正对面而是斜侧面。第三,问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好,不要胡夸,比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解
4、,尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的真实。第四,礼貌和微笑很重要 上次说过签了三方就来发笔面经,之所以拖到今天,实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程,浦发占用的仅仅是不到2个月的跨度,以及4天的时间。没有参加财大那传说中排长龙投简历的宣讲会,网上看到了校园招聘消息,于是费了3.2元寄了封平邮过去,事实证明平邮还是很能信得过的。 浦发的笔试在离我高中很近的立信会计举办,透过窗看,对面就是刚发生过火灾跳楼事件的上海商学院。笔试分两块内容,1是金融知识和国内外重大新闻,2是心理测试,其中1还分判断、单选、多选。货币银行学和金融市场学最好在考试前复习一下,由于我在宁
5、波银行被5分钟的初面踢掉了,羞愧中狠狠复习了一遍,后来发现这对所有银行的笔试都有效。同时建议大家买本公务员的行测做做(哪年的都行),一般大型国企类(移动、银行)笔试都用得上。 今年考到的有生活,让城市更美好,同一个梦想,同一个世界是不是世博会和奥运会的口号,奥巴马是第几任美国总统等,总之,注意细节吧。 浦发的一面是群面,看到了owa,投去热情的眼神而被无视-,-我们的题目是对大学生炒股利弊的看法,讨论40分钟最后向面官报告。大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说,结果上来就被某女生抢白,刚轮到我又被她抢白,幸好潜在的组长把她拦下了。一路上只要说我认为利大于弊,弊在XXX,但利在XXX,因为XX
6、X,还有解决弊处的方法XXX就可以了。期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情,但关于最后的结果我给不出什么建议。因为,有逻辑的我进了二面,差点爆粗口的组长也进了,抢白的某女进了,几次改变观点的某女也进了 二面已经到了2018年,3面8,先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容,说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头),然后面官问了四个人对个金业务内容的看法,剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟,其中一个有些jp,面完了一直在唠叨哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴、我都准备好反驳前面四个人了,我们国外都这样,结果怎么是要补充啦这种话题。但关于
7、最后的结果我依然不能给什么建议,因为我们这组7个人都去体检了,包括这个海龟。 小tip,一般前一组和后一组的问题是不一样的,不要被上一组人的经验迷惑了。签三方么,精华里已经有了一篇很详细的描述,比我这次听到的还要详细。同时再次见到owa,又再次被无视-,- 总结:读书很重要,它教会你怎么做笔试。四大很重要,它教会你怎么去群面。自信和运气也很重要,它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。 至于浦发么,说实话,这并不是我一开始就定下的目标,甚至还不怎么了解,甚至拿到offer时一度非常迷茫。但我一定会慢慢喜欢上它的,因为这将是我漫漫职业生涯起步的地方。 第一点:跳槽之前你一定要想清楚,你的下一步目
8、标是什么?要找什么样的岗位?需要多高的薪水?要到什么样的企业?然后再根据具体情况去投简历! 第二点:你在接到面试通知后要做的准备: 1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。 2、然后上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也
9、有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。 3、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。 4、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。有熟人好办事绝对是放之四海而皆准的真理。 5、这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少
10、待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。 6、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。 第三点:参加面试前的准备: 1、人靠衣服马靠鞍。不一定衣服多么昂贵,但是一定要干净整洁,至少不能蓬头垢面,一看就邋里邋遢的,争取给面试者一个好印象。 2、准备好一些个人材料,包括简历、证书等。如果之前有成果的最好。 第四,一些常见面试问题及技巧 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、
11、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余爱好? 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最
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