学院团委学生会上半年工作安排.doc
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1、-范文最新推荐- 学院团委学生会上半年工作安排 自新一届学生干部任命以来,在上级领导的支持和关怀下,以主席团牵头,广大学生干部团结一致,积极进取,努力创新,在工作中取得了良好成绩,得到学院领导、老师和广大同学的认可。在新的学期,我们将沿袭我院学生会的优良传统,总结上学期的工作经验,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。xx年第十届学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨,以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,制定围绕一切为了学院,一切为了学生为主的xx年学生会工作计划。具体细则如下:一、思想教育在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为
2、基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现全心全意为全体师生服务的根本任务。1.积极配合学院的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作计划,使我校学生干部起到表率作用。每月一篇思想汇报由主席团查收,及时将学生干部思想动态反映给上级。2.举办富有我院特色的校园文化娱乐活动,为广大同学提供创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。3.主席团各部们组织院系交流会,加强与各系部、社团及学院各学生部门的交流与合作,以便更好的传达上级各项精神,开展校园文化生活,支持和帮助各系部、社团及学校有关部门开展各类丰富同学生活、富有教育意义的活动。4.院团委组织全院学生干部进行学生干部日常工作及思
3、想道德培训,提高学院学生干部工作水平,和道德素养。更好更快的开展学生工作。二、继续贯彻落实分工负责制度:在学生会主席及各部部长全面负责的前提下学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。1主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。由办公室起草各类文件并及时通知到学生干部。2副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。不定期进行思想工作交流,加强组织紧密性。3在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。各部门之间一学期至少两次工作交流。4各部部长负责本部及各部相关联的工作,部门内部也实行具体分工负责制。副部长落实好基本工作,做到严格要求,追求效率和质
4、量。三、学风建设本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的学风建设氛围。2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。具体为两周一次全体例会,如有改变另行通知。3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。4.认真对待检查评比工作,做详细记录,对比各系部、社团及其他学生机构,具体情况具体分析,寻找差距,提高整体水平。5.每月进行部门及干部考核,
5、及时反映干部情况,鼓励和正确教育部分干部。6.探索新的院团委学生会学生自治机制,调动广大同学参与学院建设的积极性。四、文体活动通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的学习文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高我校师生的身体素质。1.由主席团分管主席负责,文艺部、体育部和宣传部三个部门为主其它部门协助,开展有声有色的文体活动,本学期的工作重点是七一文艺汇演,具体事项由文艺部和宣传部共同负责。2.开展各种体育活动举行院系交流赛,丰富同学文化生活,增强学生体质,迎接新的挑战。3.由组织部组织每月系部考核,分为系部文体活动与班体活动。及时上交结果给上级。4.院团委学生会网站及时更新,让
6、同学们学习、生活、活动,与大家分享。五、生活方面本学期学生会将对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会生活部及各系部生活部结合后勤处,以院学生会为主体,各系部认真配合的方法,力求公平、公正、公开、透明,责任到人,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学院有一种家的感觉。1.院学生会生活部及各系部生活部结合后勤处进行食堂满意率调查。为同学们解决就餐时出现的问题,并监督食堂的伙食质量,确保同学们吃上健康美味的饭菜。2.全院学生宿舍卫生检查,对于宿舍的内务问题,要定期进行全方位多层次的检查评比,提高要求和检查规则,使宿舍卫生水平达到新的层次,全面提高学生的综合素质和
7、自理能力,养成良好的生活习惯。3.各系部教室卫生检查,做到公平、认真、负责。及时上交检查结果给上级领导及各系部。以确保同学们有良好的学习环境。六、纪律方面坚持公平、公正、公开的原则,做好各种检查记录,对同学们在学院纪律进行监督,对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正,切实做好纪律检查工作。1.每周升旗抽查,各系大一,大二分别抽取,及时上报结果给上级领导及各系部。2.上课纪检抽查,每周随机时间抽取各系部13个班级上课纪律、到勤情况。及时上报结果给上级领导及各系部。确保学院学风建设。3.及时了解同学们的意见和建议,通过与同学的交流加强部门的管理,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进
8、行调查和处理。(二)2018年理工大学学生会半年工作计划书一、优化思路、完善体制,让学生会在和谐的体制下稳中求进。在完善体制建设过程中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生。以调研为基础,对学生会的部门进行有目的的增减与整合,对部门的职责进行进一步修订,做到学生工作不遗漏,部门职责不重复。进一步开拓科技创新方面的工作领域,多途径、广视角的开展学生工作,增强学生工作立体感,使我校学生会在健全、和谐的体制中稳中求进,不断创造崭新的业绩。 一、人员调配管理 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能
9、够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。三、人事考核评价 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。四、奖惩管理 结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、
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