自来水公司职代会上的行政工作报告.doc
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1、-范文最新推荐- 自来水公司职代会上的行政工作报告 自来水公司职代会上的行政工作报告自来水公司职代会上的行政工作报告200*年,在邓小平理论和“三个代表”重要思想正确指引下,在各级组织的关怀和全体员工的共同努力下,公司紧紧围绕年初制订的工作目标,锐意改革,开拓进取,改革改制和生产经营等各项工作均取得了新的进步。一、水业经营取得新突破200*年公司继续推行“模拟法人”管理模式,各单位加强成本控制,管理水平和经济效益进一步提高。公司于200*年8月对供水维修服务及营销管理模式进行了重大改革,对全市供水实施分区经营,并成立了集供水咨询、投诉、报修、监督等诸多功能于一体的供水客户服务中心,统一了客户服
2、务热线。通过构建分区经营和客户服务中心的供水经营管理新模式,进一步规范了服务行为,逐步树立了以客户为中心的服务思想和经营理念,提高了对外服务水平和工作质量。与此同时,通过科学化生产调度,积极采取有效措施,克服了因市政建设频繁停水、电价上调能源紧张、湘江枯水原水污染等诸多生产经营上的难题,确保了全市安全优质供水。200*年公司全年共完成供水量3981904万立方米,售水量3273125万立方米,并继续保持赢利,全年水业共实现利润91580万元,实现利税总额297434万元。全年共完成供水建设投资额16457万元,其中投入6569万元的八水厂二期扩建项目已于20xx年1月20日通水,新增日供水能力
3、25万立方米;投入1899万元用于二水厂南迁项目的前期开发和土地征迁工作。为配合全市“六桥三环”及“百条背街小巷改造”等各项市政重点工程建设,共投入管网建设资金7989万元,新铺和改造了岳麓大道、人民西路、韶山南路等58条道路的供水管线共90294m,圆满完成了市委、市政府交付的“新三年大变样”的供水建设目标。二、多元化发展成果显现200*年,公司的多元化经营发展战略得以全面实施,以江南水务为主体的公司三产业得到较快发展,通过规范化、科学化的纵横驰骋经营管理,全年共实现营业收入1712569万元,赢利141996万元,实现利税总额235012万元。江南水务控股的望城自来水有限公司八年来首次实现
4、扭亏为盈,江南水务下属各分、子公司积极开拓外部市场,自主寻求市场商机,企业对外创收和利润增幅明显。目前公司的经营收入、实现利税、从业人员安置和员工收入等四个方面40以上均来源于公司三产业,逐步改变了公司现有经营格局,使公司成功地向多元化发展迈出了坚实的一步。三、企业改制基本完成200*年,公司在得到政府批复的改制方案的基础上,制定了改制实施细则,并依据实施细则,稳步推进改制的各项工作。改制期间公司及时与市公用事业改革改制领导小组及政府相关部门请示、汇报,多方位争取政策支持,并努力做到让改制信息发布渠道畅通、透明,通过长沙供水报、长沙供水网站和及时召开各级改制工作会议,让全体员工了解和支持公司的
5、各项改制工作,保证了公司整体改制工作的平稳顺利进行。公司改制的资产评估、资产提留、资产处置挂牌公示、水业投资及各子公司的章程制定和讨论修改,以及工商注册等工作已全部完成,长沙水业投资管理有限公司及所属子公司已于20xx年1月20日挂牌成立。至此,历时两年的公司整体改制工作已基本完成。四、三个文明和谐发展公司把企业政治文明和精神文明的进步与物质文明的提升紧密结合在一起,力求创造企业与社会共同进步、和谐发展、共生共荣的良好局面。一年来,公司继续大力推进政治文明建设,全面加强各级党组织建设和员工队伍建设,积极开展保持党员先进性教育的活动,认真抓好各级管理人员的党性、党风、党纪教育工作,在各项工作中全
6、面推行司务公开、厂务公开和政务公开,从制度上强化财务及内部审计的长效监督机制,并充分发挥工会组织的民主监督作用,有力地加强了企业廉政建设和民主监督工作。在精神文明建设方面,公司通过认真组织宣传、学习、贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神,在公司领导班子中深入开展创建基层党建示范点工作,在全体员工中广泛开展争先创优和创建“平安单位”等活动,认真抓好综合治理、企业稳定等各项工作,形成了企业良好的经营发展氛围,企业涌现出诸多优秀集体和个人。公司三个文明建设和谐发展,使企业的生产经营和改革发展得以稳步推进,员工收入和福利也得到同步增长。公司200*年被授予“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“湖
7、南省纳税百强企业”和“湖南省诚信纳税a级信用单位”等多项荣誉称号。随着公司改制工作的基本完成和长沙水业投资管理有限公司的挂牌成立,长沙供水事业即将翻开新的一页。为此,我代表本届党委、行政班子全体成员向始终如一支持和理解、并从未放弃对企业的信念、与企业同舟共济的职工代表和全体员工们致以最诚挚和最衷心的感谢!20xx年是贯彻落实科学发展观,全面实现“十五”计划目标,衔接“十一五”发展的重要一年,根据中央、省、市各级经济工作会议精神,我们必须坚持社会主义市场经济的改革方向,妥善处理好企业改革发展稳定的关系,深入开展保持共产党员先进性教育活动,紧密结合企业改制后的实际情况,转变发展观念,调整发展思路。
8、为此,特提出公司20xx年工作总指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,努力确保长沙供水事业全面、协调和可持续发展!公司今年的工作重点就是“一个确保,两个推进”。一、确保企业科学规范运作和可持续发展根据市委、市政府的整体部署和有关要求,公司改制工作于20xx年元月基本完成。长沙水业投资管理有限公司按照建立现代企业制度的要求,建立健全法人治理结构,规范董事会、监事会和经营管理者的权责,完善企业领导人员的出任制度,完善授权经营制度,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代企业产权制度
9、,确保水业投各子公司法人治理结构动作到位,从经营机制上保证企业的科学规范运营和可持续发展。二、有效推进经营服务水平的全面提升根据城市供水特许经营管理办法(试行)等有关政策的规定,供水公司和各制水公司将依照特许经营的要求,围绕水业投与各子公司下达的资产管理和经营目标,科学合理地制定好供、制水公司之间的购销合同。各子公司要进一步加强内部管理,节能降耗,降低生产运营成本,同时确立诚挚服务和诚信服务的经营理念,确保供水水质和抢修服务及时到位,切实履行社会服务承诺职责。要从“服务创造价值”的观念出发,通过人性化服务、精细化服务来全面提升服务水平。同时要一如既往地认真抓好各项市政重点工程的供水管线配套建设
10、工作,努力为政府、社会和广大用户提供优质产品和服务。三、全面推进多元化经营发展战略根据公司中长期发展战略,未来510年供水业与其他产业将形成“平分秋色,直至倒“三七”的经营格局。为此,20xx年水业投资将牢牢把握企业整体改制的良好契机,通过“江南水务”和“兴水物业”的资产经营平台,在科学分析前提下,对各类前景看好、发展可观的投资经营项目进行有效运作。积极涉足新兴领域,重点扶植13个朝阳产业项目,使之在35年内成为公司新的利润增长点。同时积极引入战略合作伙伴,努力实现产权多元化和投资经营多元化,全面推进多元化经营战略。 同志们:这次工委经济工作会议的主要任务是,传达贯彻市委经济工作会议精神,部署
11、安排2008年的经济工作。这次会议的意义有三个:一是总结经验、表彰先进、弘扬正气,进一步激发办事处2008年工作上台阶的积极性和能动性;二是分析形势、明确任务、抢抓机遇,进一步增强实现xx今年工作继续进位争先的决心和信心;三是动员全街上下牢固树立科学发展观,鼓足干劲,真抓实干,实现“三连冠”,再创xx各项工作新辉煌。下面,我主要讲三个方面的意见。一、回顾工作,总结成绩,不断增强搞好各项工作的信心。二、明确任务,把握关键,不断提高xx工作的整体水平。去年,我们尽管取得了一些成绩,但形势发展很快,要求越来越高。2008年既是举世瞩目的奥运年,也是“十一五”承上启下、负重奋进强基固本的一年。在新的一
12、年里,我们要实现农业增效、群众增收、财政增长等一系列改革和发展目标,改革发展稳定的任务仍然十分繁重。是否有一个好的精神状态、好的工作思路、好的发展环境,对于实现xx地区的经济社会快速发展至关重要。党的十七大提出了统筹城乡发展,建立社会主义和谐社会,建设社会主义新农村和又快又好发展各项事业的奋斗目标,中央经济工作会将2008年的经济政策确定为稳健的财政政策和从紧的货币政策,国家在三农、教育、医疗、社保等方面将投资力度将进一步加大。因此,2008年我们面临着严峻的挑战和难得的机会。无论是机遇还是挑战,都将考验着我们的智慧和力量。这就要求我们全体同志,尤其是领导者时刻要有一种如履薄冰、如临深渊的感觉
13、,有一种如同坐在火山口上一样的危机;有一种“为山九仞,功亏一篑”的压力和“一着不慎,全盘皆输”的忧虑。这决非危言耸听,而是现实所在。全体同志必须进一步贯彻十七大精神,全面认识目前全国经济社会发展的大背景、大格局、大趋势,准确理解中央的方针、政策,正确把握省市各级今年经济工作的指导思想和总体要求,认清形势,明确任务,抓住机遇,开拓进取,坚定信心,团结奋斗,努力做好本部门、本单位的工作,把各项事业推向前进。2008年,我们xx工委、办事处工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义新农村建设统揽
14、全局,紧紧围绕稳定和发展两大主题努力实现xx特色农业示街,民营经济强街,招商引资活街,社会秩序稳街,公益事业全面发展的目标。(一)理清思路,明确方向,进一步加快xx地区经济发展步伐。1、突出经济建设中心。2、突出企业改制重点。企业改制要突出产权改革这个核心,继续深化改革,“不求所有,但求所得”,要彻底根除阻碍束缚企业生产力发展的各种弊端。所谓产权,简而言之,就是财产的所有权,是指资产所有者对资产所拥有的所有权、使用权、收益权和处分权。产权改革的实质就是要解决公有制的“悬空”状态,实现产权人格化。分析历次改革,基本上是“放权让利”思路的产物,没有触及企业产权,长期困扰企业的政企不分、产权不清、企
15、业自主权不落实、自我约束机制不健全的问题,始终未能得到根本解决,以致企业缺乏活力,企业行为难以规范、经济效益不理想,致使企业仍处于产权模糊、责任模糊、利益模糊的“三模糊”状态。从今年起,办事处本着“宜长什么苗,就撒什么种”的原则,加大对企业改制的力度,只要有利于企业发展,有利于员工增收,有利于减轻包袱,就要大胆地进行产权拍卖。此外,还可以根据企业的实际,推行转让、兼并、租赁等多种形式。一句话,只要有利于企业的产权关系,都可以大胆地实践,不要抱残守缺、捧着“金碗”讨饭吃。(二)更新观念,上下联动,进一步突出全方位开放的战略。一是抓优化环境。环境是生产力,环境是竞争力。环境好,不仅有利于充分调动区
16、域内一切可以调动的积极因素,也有利于引入区域外的资源,集聚外来可移动的生产要素。发达地区的经验表明,当经济发展到一定的水平时,环境效应大于政策效应。我们必须把优化经济发展环境作为“第一号工程”来抓。要在尽力改善硬环境的同时,痛下决心,齐心协力,抓好软环境的建设,做到以软补“硬”,相得益彰。要开放市场、解放思想,在思想上冲破姓“私”姓“公”的禁锢,消除一切对外开放的“禁区”、“盲区”,要打破常规思维方式,突破时空限制,加快开放步伐,小步变大步,两步并一步,能一步到位的决不分步去走,能够直冲的决不迂回,能够马上办好的决不向后推移。要进一步加大对损害经济发展环境行为的查处力度,发现一起,查处一起,公
17、布一起,决不心慈手软、姑息迁就。要努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,特别要注意培育、保护优秀企业家。对企业家要用依法经营企业的本领、创造社会财富的能力作为主要衡量标准,多支持保护,少求全责备。要按照十七大精神的要求,“依法保护创造者,劳动者的一切合法权益,保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。”旗帜鲜明地支持改革者,鼓励创业者,批评空谈者,教育失误者,追究诬告者,让诚实劳动的人放心致富,让潜心创业的人放手创业,让一切有志于造福社会的人充分施展才华,大显身手。要撤除一切关卡和屏障,削掉门槛,敞开大门,以十三万人民的诚意,招来四海宾客,引来八方“财神”。二是抓引进项目。
18、实现经济的快速增长,投资是保证,项目是载体。xx上下要把争取上级支持,吸引各方投资,夯实发展基础的热情和劲头用到项目上,只要有利于区域经济的发展,只要不用xx财政花钱、群众出钱的项目,就要拼命地“跑”,拼命地“争”,拼命去“要”。各单位、各部门要抢抓机遇,按照“集中力量办大事,握紧拳头保重点”和向农村倾斜、向结构调整倾斜、向生态环境建设倾斜的原则,集中抓好一批事关xx发展全局和长远利益的工程、项目,力争有更多的项目进入国家投资计划的“笼子”。今年要全部完成农电低网改造项目。要紧紧抓住当前世界资本市场看好中国和沿海发达地区产业向内地梯度转移的有利机遇,以好的环境、好的服务引进项目和外资内资。各部
19、门要抓紧与上级有关职能部门联系、衔接,捕捉信息,积极向各方面的投资者搞好项目推介。三是抓优质服务。要规范办事处行政行为、建立开放的工作秩序。办事处有关职能部门要高效、廉洁、勤政,简化办事程序,主动上门服务,减少中间环节,彻底改变过去门难进、脸难看、事难办的状况,革除“衙门”恶习。对投资者乱收费、乱设卡、敲诈勒索、抽头盘剥的,要重拳出击,从严、从快查处。(三)强化管理,转变作风,努力造就一支坚强可靠、群众信赖的干部队伍,确保各项任务的完成。今年,是强基固本加快发展之年,因此,加强党的领导,搞好班子建设,转变干部作风显得尤为重要。要抓好党的建设,努力造就一支勤政务实、廉洁高效的干部队伍。机关带动基
20、层,领导带动干部。建立健全各项规章制度,坚持以制度办事,用制度管人,减少和杜绝随意性、主观性和片面性。坚持一切从大局出发,从稳定出发,从实际出发,从人民群众的根本利益出发。我们可以郑重承诺,在本届工委、办事处执政期间,无论是想问题、出主意,还是办事情,一定不急功近利,竭泽而渔;不好大喜功,追名逐利;不搞那些超出人民群众实际承受能力的“形象工程”、“政绩工程”。把大家的事当作自己的事、把群众的事当作父母的事来办。坚决克服和杜绝虚造政绩的浮夸之风,不干实事的清谈之风,吃喝玩乐的奢侈之风和意志消沉的颓废之风。牢固树立一切从实际出发的务实精神,廉洁勤政的吃苦精神,不尚空谈的实干精神,励精图治的进取精神
21、,爱岗敬业、甘于清贫的奉献精神。各级干部都要讲党性、守纪律、说真话、办实事、作表率,尤其是办事处直属单位要当好表率,树立人民公仆的良好形象。要用好的党风和政风带出一个好的社会风气。不庸讳言,一个地方的党风、政风和社会风气的根本好转,必须要有几届领导班子和全体干部若干年的付出。虽然我们不能也不会妄自作出xx地区的社会风气、xx人民的精神面貌在本届工委、办事处的领导下会从根本上有所改观的结论,但我们必须为此作出我们不懈的努力,并为此付出艰辛的代价,只有这样,才能无愧于组织、无愧于人民。客观地讲,我们xx办事处的干部队伍的整体素质是好的,是一支喊得应,用得上,打得响,召之即来,来之能战,战之能胜的队
22、伍。在这里,我要对九只树村新的一届党政领导班子进行表扬,并号召全街党政班子向他们学习,九只树村由原来一个最落后的烂村一跃成为文明建设先进村,主要在于有一个好班长、好带头人和一个团结共事、战斗力很强的党支部和村委会班子。铁的事实证明;一个班子的好坏能决定一个地方的经济和社会发展的好坏。可见加强干部队伍建设何等重要。由于多方面的原因,在我们队伍里,还或多或少的存在一些问题。有的全局观念淡薄,分散、削弱、偏离、干扰经济建设中心,考虑问题不从大局出发,把本部门本单位的利益凌驾于整体利益之上;有的服务意识谈薄,不按“三个有利于”原则办事,套条条、套框框,唯上,唯书,唯条文,有令不行,有禁不止;有的一切朝
23、钱看,不协调,不配合,乱收费,乱罚款,索拿卡要,假公济私,吃喝玩乐;有的把个人的意愿强加到组织的头上,领导的头上,自负清高,盛气凌人,出言不慎,伤害感情,缺乏党员干部应有的德性修养和基本素质;有的讲排场,摆阔气,不顾财政压力,不考虑基层的困难和群众的不满情绪,互相攀比,丢掉了艰苦奋斗的优良传统和作风;有的处理问题不讲原则讲关系,当面一团和气,背后搞小动作,结小圈子,打小报告,议论领导,议论同事,造谣中伤,无事生非,误导群众,为非正常的组织活动推波助澜,破坏团结。总之,在我们的干部中,存在着极少数不负责任的人,不愿吃苦的人,不团结的人,不办事的人,不守节的人。这些都是与组织纪律、党性原则和群众的
24、期望格格不入的。为了我们共同的事业,为了人民的利益,我们务必转变作风,增进理解,加强团结。这是我们xx人民的利益之所系,更是干部的义务之所在,责任之所需。2、要坚持正确的用人标准、把握正确的用人导向,在用人问题上,我们要坚持党的领导,坚持集体研究,坚持民主推荐,坚持群众认可的原则。坚持用好的作风选人,选作风好的人,公道正派的用人,用公道正派的人。凭品德、凭能力、凭政绩评价和使用干部,不论资排辈,不平衡照顾,不轮流“坐庄”,促使大家在稳定工作的主战场和经济建设的大舞台上展开竞争,在竞争中拼搏,在拼搏中创业,在创业中成长。坚决反对用人上的良莠不分,贤愚一概,优劣同齐,干与不干,干多干少,干好干坏一
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