税务局×同志先进事迹.doc
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1、-范文最新推荐- 税务局同志先进事迹 俯 首 甘 为孺 子 牛 记奎屯市地税局同志先进事迹 在奎屯市地税局,有这样一位众人一致称赞的好干部,他并不伟岸,却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩;他并不张扬,却用自己扎实
2、的工作作风在默默奉献;他并没有什么豪言壮语,却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言,他就是地税局同志。1999年,同志从部队上转业来到奎屯市地税局。分到人事科,主要负责单位精神文明建设和人员教育培训工作。多年的军旅生涯,提高了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。在部队上一直从事政工?工作的他,很快就适应了新的环境和工作,并且延续了在部队上养成的优良作风,始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献,用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志,用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人,得到了单位领导一致肯定以及
3、同事的赞扬和信赖。受党教育多年的他,自身具有较强的思想觉悟,政治立场坚定,更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观,使自己能始终保持政治上的清醒和坚定,进一步增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中他认真实践党的宗旨,努力培养自己树立“三心”,即公仆心、平常心、爱民心。在工作、学习中,他注重解放思想,更新观念,实事求是,扎扎实实,通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养,真正做到以理论为镜,以党章为镜,以党的宗旨为镜,以群众为镜,以职责为镜,查找自己理论根底、全心全意为人民服务和工作不到位等方面的不足之处。具备了思想好、素质高,能力强,作风硬等较全面的综合素质。面对新时期思想政治工作的新任务、
4、新问题,同志认识到在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进。在工作中,他注重增强时代感,加强针对性、实效性和主动性,使得思想政治工作与时俱进。把握思想观念于时俱进,思想政治工作内容与时俱进。思想政治工作的方法与时俱进。在实际工作中,他认真研究加强和改进思想政治工作的新思路、新办法、新途径,抓住着力点,围绕理想信念教育这个核心,从广大干部群众的思想实际出发,改进方法,坚持民主原则和疏导方针,以理服人,以情感人,因地制宜,采取生动活泼、群众喜闻乐见的形式,增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和说服力。以税收工作任务的需要为导向,按需施教,坚持”用什么学什么,
5、缺什么补什么和急用先学”的原则,采取局组织、科所组织、个人自学三者相结合等方法,以政治理论、政策法规、金融财会知识和计算机应用知识等为基本内容,同时根据经济形式发展变化而出台的政策法规更新知识培训,有计划、有安排、有组织的进行了各种业务培训和思想教育活动。同时注重学习质量,达到预期的目的。教育引导广大干部职工要牢固树立文明执法、文明治税、文明征收的思想,提高认识,加强学习和训练,提高自身综合素质,以饱满的热情、旺盛的精力、火热的情怀投身到文明服务的行列中来,组织开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育,增强税收执法透明度。在思想政治工作方面,同志在工作中逐渐摸索出了一整套工作
6、方法,努力做到“三个结合”。一是情教结合,以情感人,寓情于教。在做好工作人员的思想政治工作中,他首先做到尊重人、理解人、关心人,并重视对个别同志的思想教育。二是坚持理教结合,以理服人,寓教于理。引导干部和群众分清主流和支流,分清正确与错误,从理论上加以引导,不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力,充分发挥理论在思想政治工作中的基础作用。三是坚持虚实结合。同志认识到加强思想政治工作,最终目的就是调动群众参与工作的热情,促进各项工作的顺利进行。因此,他不仅对部分同志错误的思想进行批评教育和引导,而且关心被教育者的自身利益,合情合理地解决问题,真正达到既解决问题,又提高认识的目的。在做思想政治工作中
7、,把批评教育与办实事结合起来,把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来,引导教育对象正确处理个人利益与国家和集体利益、眼前利益与长远利益之间的关系。 除做好思想政治工作的同时,他努力当好领导的参谋和助手。及时征求群众对局领导及领导班子的意见,做好领导联系群众的桥梁。他不定期的到各科、所了解情况,倾听群众呼声,做好人的思想工作。在工作实践中,通过思想引导、政治教育、宣传鼓动等方式提高广大干部职工的思想认识,化解思想困惑,协调工作中的各种矛盾,努力提高人员的思想政治觉悟。同时,及时把群众反映的热点、难点问题向局领导汇报,把局领导的想法传达给干部职工,这样既加深了领导干部与群众之间的相互理解,又增强
8、了队伍的凝聚力和战斗力。在廉政建设方面,他注重严于律已,严格遵守党的纪律和各项规章制度,认真学习贯彻州局、市局“一个意见,四个办法”,按照党章和“三个代表”的要求对照检查自己,时刻提醒自己要算好“四笔帐”,决不碰廉政这根“高压线”,决不向纳税人“吃、拿、卡、要、报”,决不在为全局干部职工服务方面出现“四难”现象。在地税局工作的几年间,先福明同志始终以忘我的精神投入到各项工作中。常常为完成好一些时限性要求较紧的工作任务,他不计报酬,任劳任怨,牺牲自己大量的节假日和业余时间,自觉加班加点。去年七?月间,自治区地税局北疆片区征管法培训班在我市举行,同志负责会务的组织协调等各项工作。在驻会的一个星期里
9、,爱人在外地出差、孩子面临期末考试的他,中午吃饭让孩子自己凑合,晚上每天一溜小跑回去给孩子做好简单的晚饭,再跑回会务组,却没有给领导和其他同志提出自己的任何困难。会议结束后,会务组的组织工作受到了领导和参会人员的一致肯定和赞扬,越发显得消瘦的他没有道一声辛苦,只是由衷的感到欣慰。几年来,同志以扎扎实实的工作作风,任劳任怨的工作态度和显著的工作业绩受到了多方的肯定和赞扬。他先后荣获?,连续两年考核优秀。同志担任单位的思想政治工作中还在不断地探索,他在用真实的行动实现自己俯首甘为孺子牛的诺言。 滨湖公园党支部书记张纯旺事迹材料张纯旺,一名水利系统的普通党员,一个最基层单位的负责人,几年来,他从南站
10、调到郑集,又从郑集调到滨湖公园,在这些平凡的工作岗位上,他用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩,树立了一个模范基层干部和优秀共产党员的光辉形象,深受广大干部和职工的爱戴和拥护。张纯旺热心水利事业,组织把他放到哪里,他就在哪里扎根,没有任何选择和挑剔,多年来,他用自己的实际行动践行了“三个代表”的重要思想,实现了共产党人立党为公、执政为民的崇高追求。在水利系统流传着这样一句话,“摊子难,摊子烂,老张一去就改变”。在南站,他把一个地处偏僻、设备老化的旧站变成市水利系统的先进站。到郑集,他用4年的时间把一个县级管理多年的水利单位一步步推向全省水利管理系统的先进行列。2002年3月他又被调到了滨湖公
11、园管理处,滨湖公园是一个新单位、穷单位,又是一个重要的窗口单位。这样重要的窗口单位当时是什么情况呢?管理混乱,人心涣散,经济困难,上访不断,这给他带来了巨大的压力,然而强烈的使命感和责任感使他变压力为动力,他暗下决心:“我一定要把公园建设好、管理好,让职工富起来,让党委放心,让市民满意!”为尽早进入角色,他深入基层熟悉情况,1个月后,他摸清了公园的基本情况,滨湖公园是一个新建单位,各种管理制度不够健全,职工收入低,欠交各种保险;公园工种悬殊较大,一线工人工作辛苦,由于没有相应的激励措施,工作积极性不高;公园干线长,基础条件差,管理起来比较困难针对这些情况和问题,他深入研究,并把在刘山、郑集的一
12、些先进的管理经验带进公园,同时不断加强学习,不断摸索。运用新思路面对新情况,运用新方法解决新问题。在反复调研的基础上,采取了一系列措施:首先加强制度建设,研究制定了滨湖公园管理制度,从例会、考勤等日常工作,到绿化管理、多种经营、安全生产,都制订了科学的规章制度。针对公园的人员、机制状况和干线长管理难度大等特点,2002年6月他大胆向党委提出在滨湖公园实行内部改革。事企分开、竞争上岗、分段承包、优化组合,这个方案很快得到了局党委的批准,局党委随即组成滨湖公园改革领导小组来公园指导实施,经过十天的积极努力,完成了我市水利系统首例事业单位内部改革。在用人上,因事设岗,平等竞争;在经营开发上,采取经营
13、人员和经济效益挂钩,上不封顶,下保基本生活费;在绿化和环卫管理上,实行划段管理,经费承包等模式。这些模式不仅在水利系统从来没有,就是在园林系统也非常少见。制定方案难,执行改革方案更难,在滨湖公园各项改革方案的执行中,张纯旺自己身先士卒,不姑迁任何人。他深入实际,呕心沥血,认真听取各个方面意见,对方案中一些难以执行的地方,大胆地创造性地进行修改和完善,并及时付诸实施,收到了较好地效果,使方案在实践中得到了完善和提高,仅仅1年时间滨湖公园各项工作就显示出了生机和活力。张纯旺同志每到一个单位,他带的领导班子都是最团结的,所有的职工能够做到一呼百应,他是拿什么来服众的呢?那就是勤廉相加、一身正气。在班
14、子内部,他坚持正义、坚持正气,做到光明磊落,和各成员之间真心相处,诚信共事,在入党、中层干部考核以及重大项目的决策等问题上,坚持民主集中制,坚持倾听党内外群众的意见,坚持实事求是,力求决策正确,办事公道。在党风廉政建设方面,他坚持做到既廉政又勤政,带头遵守廉洁自律的各项规定,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己首先不做,为了保证考勤制度的严格执行,他每天都参加点名,从不迟到,有时早上因特殊情况耽误时间,他就不吃早饭,保证准时参加点名。在工程及维修方面,他规定采取大工程要招标,小工程不大包。单位所有的修修补补,均采取包工不包料,所用材料全部由单位购买,入库验收,批准领用。这样既保证了所
15、用材料的质量,也节约了资金。2002年公园自筹资金焊接了1622米的游泳场护栏,当时听说要焊护栏,多家铁艺公司纷至沓来,要价最高的30万元,最低的25万元。后来公园自己进料,租用20台电焊机和30名电焊工,总计开支18万元,不仅节约了十余万元的资金,而且保证了所用材料的质量。在业务招待方面,公园禁止公款大吃大喝。他无论出差到哪里,都是一个烧饼一碗汤,公园经营项目很多,有的外地投资者为了能够得到照顾或减租,也曾想请客送礼,但是到他那里没有一个能行通的,福建、安徽、丹阳等地的一些来园投资者感慨的这样说:“我们走遍了不少的地方,像公园这样的领导实在少见。”他不仅对自己要求很严,对班子、对各科室也是约
16、法三章:不准吃请和接受业主或投资者礼金;要积极服务,提供一切可以提供的便利条件,收租金和处理业主违规要符合法律程序,做到有理有利有节;对向经营业主“吃拿卡要”,损害他们合法权益,故意刁难和报复业主的行为,一经发现严肃处理。在他的努力下,仅两年时间公园就发生了可喜的变化,体制顺了,机制活了,人心齐了,干劲大了,公园也美了。如今公园管理到位、经营开发效益明显,职工的福利待遇提高了,后顾之忧解决了。但是,张纯旺同志他坐的还是那辆破“面的”,他的那个旧手机修了近20次,他的办公室两年没有添置一分钱的东西。张纯旺不仅是一个廉政楷模,更是一个勤政典范。由于公园新职工较多,艰苦的磨练和实际岗位的锻炼较少,表
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