前程无忧1.ppt
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1、智联招聘和前程无忧的盈利模式分析n n n n n n 材料搜集:吴波n n ppt制作:李猛n n 李向n n 演讲者:常晓雷1 1.一、智联招聘和前程无忧简介n n 智联招聘面向大型公司和快智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志国首创了人力资源高端杂志首席人才官,是拥有政府首席人才官,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务
2、颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。派遣许可证的专业服务机构。截止截止20112011年年1 1月,智联招聘网月,智联招聘网平均日浏览量平均日浏览量68006800万,日均在万,日均在线职位数线职位数255255万以上,简历库万以上,简历库拥有近拥有近38003800余万份简历,每日余万份简历,每日增长超过增长超过3000030000封新简历。个封新简历。个人用户可以随时登录增加、修人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。以保证简历库的时效性。前程无忧前程无忧”(Nasdaq:JOBS)(Nasdaq:JOBS)是是国
3、内第一个集多种媒介资源优势的国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。集合了传专业人力资源服务机构。集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的力资源服务,现在全国包括香港的2727个城市设有服务机构个城市设有服务机构,并与山东并与山东猎头烽火猎头建立合作关系。猎头烽火猎头建立合作关系。20042004年年9 9月,前程无忧成为首个在月,前程无忧成为首个
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6、程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,网络招聘刚兴起的时候,前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,网络招聘刚兴起的时候,网上求职的主要人群是从事网上求职的主要人群是从事ITIT和产品研发工作,雇主多为总部在海外和产品研发工作,雇主多为总部在海外的跨国企业,招聘人才多要求精通英语,有跨国或者知名、大型企业的跨国企业,招聘人才多要求精通英语,有跨国或者知名、大型企业从业经验。时至今日,从业经验。时至今日,51job 51job 日均招聘职位超过日均招聘职位超过210210万个,用人需求万个,用人需求从企业高管到一线操作工,职位覆盖从企业高管到一线操作工,职位覆盖350350多个行业。高峰期间多个行业。高峰期
7、间51job51job每天有超过每天有超过300300万用户访问,日浏览页面超过万用户访问,日浏览页面超过1.81.8亿,每周多达亿,每周多达22002200万份简历通过万份简历通过发送到企业。发送到企业。5 5.n n报纸招聘服务 n n校园招聘服务n n网上招聘服务n n猎头服务n n培训服务n n招聘外包服务n n招聘猎头:招聘猎头:猎夺人才,即猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和举发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才的服务。荐高级人才的服务。n n培训测评培训测评n n人事外包和咨询人事外包和咨询二、公司服务对比6 6.7 7.8 8.三、招聘网站的普遍盈利模式(一)、招聘网站与招聘方
8、式的差异分析(一)、招聘网站与招聘方式的差异分析 首先,报纸招聘,该手段耗费成本最高,求职者依靠报纸上的信息去选择兴首先,报纸招聘,该手段耗费成本最高,求职者依靠报纸上的信息去选择兴趣的职位,而报纸招聘的可信度比较高,所以招聘效果最好。趣的职位,而报纸招聘的可信度比较高,所以招聘效果最好。其次,现招聘会,成本适中,招聘单位支付一定的费用就可以在大型招聘会其次,现招聘会,成本适中,招聘单位支付一定的费用就可以在大型招聘会 上获得招聘摊位,这种方式的优点在于,应聘者与招聘单位能够得到面对面上获得招聘摊位,这种方式的优点在于,应聘者与招聘单位能够得到面对面 交流和沟通,但是,这种方式受到地区、天气和
9、人流量的限制。交流和沟通,但是,这种方式受到地区、天气和人流量的限制。最后,对于网络招聘来讲,成本最低,收效快,求职者可以准确和快速地查最后,对于网络招聘来讲,成本最低,收效快,求职者可以准确和快速地查询自己感兴趣的职位信息,并在互联网上获得不同的简历模板和职业行情分析询自己感兴趣的职位信息,并在互联网上获得不同的简历模板和职业行情分析等信息。招聘单位可以通过支付会员费在网上发布职位信息,下载人才简历,等信息。招聘单位可以通过支付会员费在网上发布职位信息,下载人才简历,以及刊登广告从而提升企业的知名度。网络招聘是如今人们较为信赖招聘方式。以及刊登广告从而提升企业的知名度。网络招聘是如今人们较为
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