安全着-幸福着.doc
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1、-范文最新推荐- 安全着,幸福着 世上没有什么比生命更为重要,人活着本来就是一种幸福!从古至今,谁不想幸福安乐,谁不想平安到老?关注安全,平安是福是所有人共同的心愿,全国第九个安全月虽然已经过去,但我们安全生产月仍然在继续,关爱生命保安全仍然是我们的主旋律,是啊!谁不想平安并幸福着度过每一天? 安全着,幸福着。是多么平常而又伟大的一句话!无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。然而,随着一声声振聋发聩的巨大爆炸,随着一团团浓烟的飘升,又有多少个家庭因为亲人的骤逝而痛不欲生?多少重大亡人事故的发生,如一道道伤痕刻在我们的心中,脑中,久久
2、,久久,辉之不去,是泪水抹不掉的回忆,是时间冲不去的印记。 而这也让我们联想到在日常的工作中也存在着很多习惯性违章,如班前岗位预检时经常不戴安全帽就进装置,夜间巡检挂牌时也常常不随身携带手电筒等等,这无疑会将我们自身暴露于这个高温高压、有毒有害、易燃易爆的危险环境之中;而失去安全防护的我们的生命脆弱的一如秋风中瑟瑟发抖的黄叶,不堪一击。安全做不得表面功夫,更要不得表面功夫,我们要从细节入手,不放过任何一丝安全隐患,拒绝一切违章作业,因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。一时的放松,一时的偷懒,换来的可能是祸从天降,
3、悔不当初。 我们每一个在一线工作过的人都知道,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福!回过头来让我们想一想发生在身边的各种事故,假如我们有足够的安全意识,假如他没有忽视瓦斯短时超限,假如他能治理下机电设备失爆,或者假如安全监管人员能再检查严一点、细一点,假如…… 这些的假如对于死者已毫无意义,却给我们活着的人以深刻的警醒。一句话,假如职工、部门领导、单位领导乃至整个社会中的每一个成员都树立安全意识,那么这些事故完全是可以避免的悲剧。这血和泪的教训足以让我们清醒地意识到:只有安全才有我们家庭的幸福和甜蜜,才会让你我平安的坐在这里!安全重于泰山! 朋友,当您筹划着一
4、天工作生活时是否想到了安全?让我们牢牢记住吧:安全着,幸福着,生命对于每个人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又给予我们无限美好地幸福。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!让我们牢记安全,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全.幸福的乐趣,演义生命的精彩! 山高高不过天,地大大不过天,天大的事情叫安全。天,自然界的主宰者、造物主。且不论天的神力有多大,而问及天之高,古有天尊、天子,都取其至高无上之意。安全为天,安全就是公司的天,安全是公司的生命及灵魂所在。没有安全作保障,公司就有塌天之虞,而任何认为安全工作是杞人忧天的也必将遭天谴。 安全就是一切。无论在何种场合,安全都是首要的,是
5、第一的,是一切的一切之中的NO.1。安全不能肯定一切但可以否定一切。没有安全,一切都是负数,服务是负数,质量是负数,品牌是负数,效益是负数。无数的事实证明,没有安全,公司的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,员工的利益就也就无法保障,同时公司的信誉及形象也会在经济竞争中大打折扣。失去了安全,就会面临着危险;丢掉了安全,就可能孕育着灾难。效益是结果,安全是前提!只有做好安全保障这一前提工作,才能产生高效的管理过程,进而实现理想的效益结果! 安全是第一责任。安全责任重于泰山,什么为责任?责任就是分内应做的事。我们员工分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成各项工作任务。安全事故,有几起不是违章指挥
6、、违章作业酿成的?那么,为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?其根本原因,还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱,对天的敬畏,对安全的漠视!我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知不怕一万,就怕万一。其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,公司的安全就会有保障。 安全为天!必须从思想上、从行动上树立安全在公司当中天的地位;安全为天!必须意识到公司安全管理的难度之大,然而却不能有丝毫的畏难情绪;安全为天!要在工作中切实做到安全,必须认真做
7、好管理中的每一个环节,实现每一个环节的闭合,这样才能做到环环相扣、丝丝相连。只有这样才能保证现实中我们的安全管理晴空万里。 安全为天!就是我们公司的安全文化理念。 安全为天,重在落地。核心是人,关键是岗位,只有安全的人在安全的岗位上工作,才能实现实质性安全。我们必须紧紧抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线,以安全为天理念为统领,引导员工想安全、会安全、能安全,使员工既具备强烈的自主安全意识,自觉遵守规章制度,又具备工作岗位所要求的基本技能和专业知识,最终实现人的安全可靠和员工自主安全管理。 抓住塑造安全人、打造安全岗这条主线,我们就必须以理念引领为先导,引导员工想安全;以提升素质为保证,引导员工
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