英特尔未来教育学习心得.doc
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1、-范文最新推荐- 英特尔未来教育学习心得 7月21号,我参加了intel未来教育的培训。刚开始,满心疑惑。后来心中逐渐明朗起来,被这种新的教学模式所折服了。现将我的心得总结如下: 一、教材特别课本上技能性的内容很少,课本上几乎全是各种活动的每一步要解决的问题。学习时,这些问题的解决成了整节课的主旋律。 三、效果特别通过培训,教学模式的体会颇深,解决了素质教育开展以来的许多百思不得其解的问题。如:学生是学习的主人,是学习的主体的含义是什么?以往的满堂灌为什么学习成绩提高迟缓?通过本次培训,知识也掌握了不少。一是观看他人的制作心得,知道了许多新颖的东西。二是与他人的交流,了解了一些他人的体会与操作
2、技巧。三是查阅技能手册,学会了不少提高工作效率的知识与技能。 总之,通过这次培训,使我更深的了解到了素质教育的形式与效果,为我今后的教学提供了方向与思路。真感谢这次的intel未来教育。 党的十七届四中全会胜利闭幕后,南充市各级组织部门紧紧围绕“如何服务科学发展和自身如何科学发展”两大课题,从转变思想观念、推进改革创新、强化自身建设等方面入手,认真贯彻落实全会精神,着力将组织部门建设成为学习实践科学发展观表率部门。 一、转变思想观念,深化组织工作服务科学发展新认识 在做好学习实践活动的组织、协调、指导等工作的同时,市各级组织部门和全体组工干部把服务科学发展作为新形势下组织工作的中心任务,紧密结
3、合组织部门职能,紧紧围绕建设川东北区域中心城市总体目标,以更高的要求、更严的标准,着力解决组织工作不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,跳出了“就组织抓组织、就党建抓党建、就干部抓干部”的思维定势,树立起了“组织部门能出生产力”的理念;始终体现人文关怀建设“三个之家”,树立起了“以人为本”的理念;注重领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设等各方面工作整体推进,树立起了“统筹兼顾”的理念。进一步找准了组织工作服务科学发展的结合点、切入点和着力点,切实把全市组工干部思想和行动统一到了中央、省、市委的重大决策部署上来,统一到了坚定不移加快“三个推进”和实施项目推动战略,促进南充经济社会又好又快
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