安徽达驰电力建设有限公司企业文化学习.doc
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4、,并于周六首次建立的民主生活学习会上采取了测评和交流,这次活动让我们受益匪浅,感触良多。 不找借口找方法体现的是“什么叫执行力”这篇短文中的一位退伍军人的形象写照,其中的观点让我倍受启发。作为一名木材公司的新职员来说,这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安排一份“不可能完成的任务”应付他的应聘时,他没有灰心,没有感到无助,而是毅然的接受了工作,并“保证完成任务”。在对待公司总裁安排的一项信息有误、甚至故意刁难的任务时,他没有找任何借口,时刻秉承着自己“保证完成任务”的坚定信念,时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。依我们个人来说,我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力
5、,常常在自己心血来潮时就给自己制定了一些目标和计划,可是往往执行力随着时间的推移和进展难度的增大,自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。学了什么叫执行力,让我们明白:成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。 要像有多少员工懂得与老板共进退文中的鸬鹚与渔翁故事启发一样“用老板的标准要求自己,像经营企业那样经营自己”,更直白地讲“别指望别人帮你,要指望别人需要你”,如同马云的一篇语录宁可公司倒闭,也要辞退负面的员工中的寓意就很明确地告知“机会是给有准备的人准备的”只有不断提升自己,掌握更多的专业知识,才能被企业和社会所认可,才能有立足之地。如何提高个人执行力呢?我们认为执行力“就是按
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