医疗卫生单位甲型H1N1流感医疗救治模拟演练方案.doc
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1、-范文最新推荐- 医疗卫生单位甲型H1N1流感医疗救治模拟演练方案 各医疗卫生单位:根据陕西省卫生厅下发的陕西省20xx年甲型H1N1流感医疗救治工作预案要求,结合我县的实际情况特制定本方案。一、目的医疗救治模拟演练的目的是检验卫生行政部门和医疗机构的应急指挥能力、各部门协调配合能力、快速反应能力、高效处置能力、后勤保障能力。通过演练发现问题、弥补漏洞,形成指挥有力、反应迅速、流程规范、配合默契的医疗救治体系。二、内容三、方法医疗救治模拟演练本着模拟事件、检验能力、考察环节、注重规范的原则。注重指挥部门与医疗机构相结合、单项医疗活动与协同作战相结合,应急处理与日常备战相结合,理论知识与实践技能
2、相结合。采取现场设置场景和任务,现场展开工作环节,现场演练工作流程,现场提问、现场考察、现场点评的方法进行演练。四、形式医疗救治模拟演练按各部门和医疗机构承担任务不同,分为卫生行政部门、定点收治医院、设预检门诊的医院、设分诊预检点的医院共四个层次进行。主要形式分为单项演练、配合演练和综合演练三种。五、督查省卫生厅将于5月中旬组织有关专家组,对各地和相关医疗机构的演练情况进行检查、督导,发现存在问题,指出薄弱环节和漏洞,督促被检单位改进提高、要求被检单位在规定时间内汇报整改情况。并向全省通报有关检查情况。六、责任医疗救治模拟演练作为专项演练的一项主要内容,关系到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控
3、制疫情传播,降低病死率,提高治愈率等各项任务的完成与目标的实现,是各项准备工作中的重中之重。各单位要指定专人负责医疗救治模拟演练工作,确保各项准备工作落到实处。对工作责任心不强,未组织演练或组织不力的相关责任人严肃查处。传染性甲型H1N1流感是一种新型传染病,工作中的任何疏忽和漏洞,都可能导致疫情扩散,铸成大错,各医疗机构对此要有清醒的认识,务必认真学习相关法律、文件,查漏补缺,积极完善,认真做好各项医疗救治演练的准备工作。 一、工作成效二、主要做法(一)出台政策确保人员和职责到位(二)“网格化管理”提升管理效率把全县18个街道(乡镇)划分为36个网格,于外来务工人员集中区域设4个直属监察中队
4、(城关中队、西店中队、力洋中队、岔路中队)、于各乡镇(街道)设基层监察中队。实行三级分工、三级合作的管理模式,在日常纠纷处理中,采取“基层中队开展、直属中队协助、监察大队指导”工作模式,使得各类劳动纠纷能得到就近、从速、优质的解决;在各类专项检查中,采取“大队组织指挥、直属中队重点突击、基层中队全面开展”行动模式,使得专项检查在点上足够深入,面上足够扩大,整个县城不留检查盲区和监督死角。该模式的投入运行,使得目标任务更加细化、执法力度强化至各岗各人,大幅提高效率,例如在突发性群体案件发生后,抵达现场调查时间已由原先的1小时缩短为10分钟,提速83.3%。各类劳动纠纷案件结案率达98%,比去年同
5、期提升1个百分点。(三)“网络化服务”搭建多样平台1、分层级搭建服务平台一是乡镇中队的长效性平台。乡镇监察中队是日常监察工作的开展者,一方面受理员工投诉登记,另一方面进入企业调查协调;同时乡镇中队还设有谈心角,了解员工需求,了解企业困难,建立企业用工动态信息库,及时上报、及时处理。二是直属中队的专业性平台。直属监察中队的日常工作主要是协助乡镇中队办理劳动纠纷案件,重点处理疑难案件;每日走访分管片区内企业2家,给予专业指导;通过劳动保障知识讲解、实际案例研讨和行业协会自律,提高企业科学用工以及规避用工风险能力,完善租赁场地经营企业工资支付报备制度,目前全县已有900多家租赁场地经营企业建立每月工
6、资支付报备制度,涉及员工近26000名。三是监察大队的保障性平台。监察大队通过制定政策、完善工作制度、定期举办工作会议的协调机制,实现劳动监察网络化服务的政策保障;通过业务指导,重点处理10人以上劳动纠纷案件,协助直属中队与乡镇中队开展工作。2、多层级打造专业服务团队一是打造一支专业化的维稳团队。为了更深入地解决突发性的群体劳动纠纷事件,尤其是群体欠薪事件,我局联合法院、公安局、工商局、信访局、乡镇政府等部门多方出击,第一时间赶赴现场,全方位了解事情来龙去脉,妥善全面地予以处理。二是打造一支专业化的顾问团队。我局直属监察中队、乡镇监察中队深入企业,与企业主、人力资源管理员、员工代表加强沟通,并
7、与企业一一结对,随时接受业务询问,做到有问必答、有求必应、有难必帮,把政企之间的相互信任提高到一个新的高度,今年共接受企业咨询3000余次,为员工提供各类政策服务1500余次。三是建立区域交叉服务体系。四个直属中队每季度开展交叉检查、交叉服务工作,帮助查找日常工作中的纰漏及缺点,相互学习先进经验,不断促进各中队监察工作开展。 来xx工作快半年了,回顾自己半年来的工作,是个重新认识自我的半年,工作中逐渐发现了自己的不足,主要是刚走出校门缺乏工作经验,尤其是不善于和农村老百姓打交道。在领导的关心和支持下,我按照所在岗位职责要求,积极服从乡政府各项安排,较好地完成各项工作任务。现将这半年的个人工作总
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