中车长客十大优秀青年事迹材料.doc
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1、-范文最新推荐- 中车长客十大优秀青年事迹材料 一、自然状况 本人于2006年7月毕业于大连交通大学进入内饰件分公司工作,先后在技术部工艺组、生产物控部调度组、物流组、质量保证部检查组等工作实习,目前主要负责分公司的质量管理、共青团管理、工艺系统和质量系统的岗位技能大赛、负责兰州地铁1号线等多个城铁项目工艺主管工作。 二、获得的荣誉 1、荣获2006年度中国北车长客股份公司“好师徒”称号; 2、荣获2008年度全国机械工业优秀质量管理小组活动成果三等奖; 3、荣获2018年度“爱上自己的企业”长客股份公司新诗会优秀奖; 4、荣获2018年度共青团创先争优青年岗位能手称号; 5、荣获2018年度
2、第三届岗位技能SAP竞赛三等奖; 6、荣获2018年度第四届岗位技能竞赛质量效率明星称号。 7、荣获2018年度北车先进团干部称号。 8、荣获2018年度第五届岗位技能大赛工艺之星、质量效率明星称号。 9、荣获2018年度先进生产者称号。 10、2018年度岗位技能大赛立项攻关三等奖。 11、2018年度长春市优秀团干部。 12、2018年度岗位技能大赛立项攻关三等奖。 三、在共青团工作方面 作为一名基层兼职团干部,在共青团活动开展中,团结带领团员青年,主动思考,创新工作方法开展特色活动,以服务分公司生产经营、服务青年为宗旨,先后开展“筑梦甲子、青春内饰”、“致青春青年梦”等特色主题团日活动、
3、青年志愿服务生产活动、青年生产攻坚突击活动等,个人获得中国北车优秀团干部、长春市优先团干部、青年岗位能手等荣誉称号,分团委先后被评为2018年度共青团中国北车先进团支部、2018年度长春市先进基层团委,团组织中有6名青年先后获得公司级以上荣誉称号,如长春市优秀团员、十大优秀青年、青年岗位能手等。 四、车型主管工作 先后负责了CRH5型车、综合检测车、孟加拉车、09年春运车、暑运车、阿根廷车、CRH3A、深圳地铁2号线增购、深圳地铁5号线增购、兰州地铁1号线、北京地铁16号线、深圳3+3、成都3号线二期、成都4号线二期等多个车型的工艺主管工作,主要工作包括设计图纸审核、工艺路线审核与内部路线分析
4、、原辅材定额核算、明细编制、首车试制及首件鉴定、SAP系统内MBOM创建、工艺路线创建、配置管理、工装费用申请、消耗工具费用申请、日常技术通知处理、委外技术工时核算、外包技术协议编制与外包首件鉴定、车型的工艺服务等工作,保证分公司相关产品顺利生产。 五、质量管理工作 1、在立项攻关工作方面: 通过组织相关单位、人员密切配合,对惯性质量问题进行立项攻关,先后完成CRH5型车内装件喷涂后色差公差标准制定立项攻关、行李架底板扬声器孔批量炸裂立项、25T型车可弯贴面板批量炸裂立项攻关、阿根廷行李架外板批量不合格立项攻关、泰国曼谷喷漆件批量掉漆立项攻关、EDI电器柜喷漆颗粒过多立项攻关、裙板边部油漆缺陷
5、立项攻关等多项攻关工作,多次在公司岗位技能大赛评比中获奖,为分公司节省数十万元的材料生产损失及各种外部考核。 2、在质量管理创新方面: 2.1、质量工作“可视化”:为进一步凸显质量管理工作的重要性,规范各级质量管理人员工作内容及频次,设计制作内饰件分公司质量管理可视化看板,推动质量工作日常化、公开化、可视化; 2.2、质量分析会“平民化”:为提高质量问题分析制度的质量和作用,改变以往质量会形式,将质量分析会开到操作者当中,让全班组操作者参加质量分析,大家共同分析、共同解决、共同受教育,目前已经开展专项质量分析会议达到18次。 2.3、内部设立“质量红线”,促进质量管理工作提升:内部每季度梳理内
6、外部检查时发现的各项故障,进行统计分析,对不达标责任单位主管领导进行绩效考核,目前已经完成两个季度的绩效考核工作,质量故障率逐个季度下降,初步达到预期目的。 3、在基础质量管理平台及质量体系建设工作: 目前分公司的质量工作已经基本形成平台管理,已经编制完成第三层次体系文件、项目质量控制计划、精益现场质量管理文件、外包平台管理文件大约38个,质量管理流程7个,质量记录146个,质量管理文件模板28个,每年文件升级大约5-10个,目前在分公司平台中进行共享(Z盘),相关人员可以随时查看及使用。 4、在工艺纪律检查方面: 根据分公司的产品特性和工艺复杂程度,改变以往以质量管理人员工艺纪律检查的模式,
7、按照所属专业,技术部成立6个专业性工艺纪律检查小组,分别对所负责各工序的产品质量进行日常工艺纪律检查,及时发现工序生产中存在的各类质量风险,2018年度完成工艺纪律检查35次,发现质量问题约170多个。 六、工会岗位技能大赛方面 通过编制方案、积极宣传动员、积极组织协调,在近几年的职工岗位技能大赛中,共有24项立项攻关、45项五小成果、60项优秀操作法被上报到工业化部、公司工会,并有多项成果及个人获奖,有5个班组获得公司级免检工序称号,有3个班组获得公司级诚信工序称号,有6人先后获得质量标兵称号、质量代言人称号。 迈出探索的脚步 皖南医学院 第六届“优秀学子”事迹材料(学习典型) 个人简历:
8、金锟,男,汉族,出生于1996年11月,2018级医学专用2班现任班长。先后荣获校优秀学生干部、优秀团员、党校优秀学员、寒暑假社会实践先进个人、校团史团章比赛一等奖、“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖、“挑战杯”大学生创新大赛社科类三等奖。 知识为根 知识是他前进的引擎。“敏而好学,学而不倦”。作为学生,首要任务就是学习。要不断学习,不断进步,用知识武装自己,而从长远的眼光来看,则是为国家贡献力量 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”踏入大学校门的那一刻起,在新的学习环境下,在任课老师和辅导员的指导下,他明确了自己的学习目标,认真钻研专业知识,刻苦学习,并且有意识培养自己的的专业学习思维。在抓
9、紧自己的专业课学习的同时,他也将英语的学习看的十分重要。 上课时,他认真听讲、做好笔记,积极思考。课后他做到及时复习,同时坚持上自习,做到复习预习一起抓。他知道,要想取得好成绩,就必须努力,不断进取。在理解记忆课本的知识的基础上,他积极参与老师开展的各项实验,把知识运用到实践当中去。另外,为丰富见识面,同时增强自己多方面的理论水平,特别是医学专业课的相关知识,他经常通过图书馆或网络查阅相关的资料。同时,他经常和其他各年级同学交流,取长补短,互相帮助,达到共同进步的目的。 通过自己地努力,他得到了一定的回报。在2018-2018学年,获得校级二等奖学金。同时,获“校优秀学生干部”荣誉称号。英语四
10、级在2018年6月顺利通过,取得了552分的成绩。同年,在指导老师的帮助下,他成功申请到一项省级课题。 思想为魂 “严于律己,宽以待人”是中华民族的传统美德。进入大学,他担任14医学专用二班的班长一职。所以,他一直以这样的准则严格要求自己,在思想和行动上为班级同学们树立一个良好的榜样。 “赠人玫瑰,手留余香”首先,在班级工作方面,他积极配合老师和其他班委,努力完成各项工作。他尽自己最大的努力去帮助同学。比如,积极主动为大家提供学习资料,组织大家交流良好的学习方法。在英语学习,四六级备考方面给予帮助等。主动将他的经验和他人分享,不断和大家交流学习心得。在生活和其他方面,只要谁有困难,他就会主动地
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