收费站上半年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 收费站上半年工作总结 XX年上半年度,*全体干部职工在市局的正确指导下,在*的带领下,积极开展 “树立社会主义荣辱观 八荣八耻专题教育”学教活动,不断巩固学教活动成果,并以此为契机,深入开展创国家卫生城市活动,以“以人为本 求真务实”为宗旨,扎实开展争创省级“青年文明号”活动,站容站貌治理成绩迥然。上半年度,我站历经“双节”前、市牡丹花会以及“五一”黄金周等高峰期大车流量的严峻考验,以“文明服务、廉洁征收”为口号,拾金不昧为失主挽回两万余元经济损失、干部职工抢救事故车辆及受伤人员等好人好事层出不穷,深入开展综合治理逃漏缴通行费不法行为工作,全面带动了我站通行费征收各方面工作步
2、伐。至6月30日,我站已超额完成上级下达的上半年度计划征收额,上半年上级下达计划数*万元,我站实际完成征收额*万元,超计划*%,实现了我站通行费征收“时间过半,超额完成征收任务”的责任目标,为下半年工作顺利进行打下坚实基础。一、以正确的思想指导高速通行费工作,是完成上半年各项工作任务的有力保障 我站始终以“三个代表”思想为指针,并在四月初,积极响应*号召,深入扎实开展“树立社会主义荣辱观 八荣八耻专题教育”学教活动,同时以开展活动为契机,广泛开展了创省级“青年文明号”活动。在我市“创卫”工作的总体部署下,为全面完成*下达的工作任务,加快了站容站貌治理步伐。年初,我站就把创建工作纳入日常工作议程
3、,站创建领导小组就“五一”黄金周和花会期间产生的大量垃圾、废弃物,组织人员进行整治;六月份,为迎接*、*检查团的到来,站里上下齐心协力又对卫生死角进行清理;在*组织责任目标完成情况考核工作进行期间,针对*自检小组对我站提出的问题,我站班子找不足、摆差距,再次号召全站上下齐动员,为*站确实达到净化、亮化、美化进行了全面综合治理。二、以人为本、求真务实,开创通行费征收工作新局面 今年头一季度,*站通行费实际征收额与去年相比出现了负增长,与计划额相差*万元。为此,站班子毫不弃妥,切实加大逃漏缴通行费行为治理力度,在第二季度下大力气,对不规范通行的车辆进行艰苦而又坚决的治理。尤其在五月天气骤热,而六月
4、份又天气反常雨水多,车流量反差极大的情况下,进一步对众多拉煤车、拉铝粉车绕磅、复磅现象进行规范,捋顺了车辆通行秩序、确保了车道畅通,促使我站征收费额得到大幅增长,保障了我站上半年度通行费征收额超额完成。三、内修其业,外修站容,创造和谐收费环境 五月六月的天气,酷热难当,同志们坐在票亭空调下依然汗湿衣衫,为给一线职工创造良好生活环境,站里在经费极为紧张的情况下,添置了电热淋浴器和双缸洗衣机,使职工们能够热了脏了有澡洗,制服脏了下班洗,第二天又能穿着干干净净的制服上班来。后勤的有力保障极大的调动了职工们的工作积极性,促使他们忘我投入到文明服务、廉洁征收工作当中去。在我站职工完成征收任务同时,出现了
5、诸如抢救车祸重伤员、拾金不昧为车方挽回2万余元损失、资助迷途老人回家、帮助过往司乘人员推车等许许多多的感人肺腑的事情。具不完全统计,上半年*好人好事已达30余起,收到社会各界送来得锦旗两面,感谢信一封,为*精神文明建设做出了贡献。 今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下: 一、丰富职工精神文化生活 二、三八系列活动 1、别开生面的计算机操作比赛。“三八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,
6、以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。 3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓
7、励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了05年女职工工作并根据建设局妇委会06年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。 三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动 促进妇女
8、岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。 四、庆六一活动丰富多彩 为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的
9、年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。 5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。 五、打造家教品牌。 为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学
10、习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行如何开发幼儿多元智能专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。 7月4日将把大班幼儿家长请来一起
11、如开毕业典礼,让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。 六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。 动员全系统爱好体育的妇女,参加全动会的各项比赛活动,并取得了较好的成绩:登山比赛获团体第三名,女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三,个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球,都将力争取得较好成绩,为金坛体育事业作出应有的贡献。 七、加强自身建设,提高妇女政治地位。 真正发挥妇女在三个文明建设中的作用:在今年党代会上,我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模,我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位项目经理到清华大学,其中有2名女项目经
12、理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上,我们去了2名女支部书记参加培训,提高自身理论水平。 八、关心妇女身心健康, 不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查,坚持每年一次健康检查。 九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会,共同搞好社区文化建设。 十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动,我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。 十 一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”妇女权益保障法知识竞赛。 十 二、房屋开发公司张京写的和谐家庭的暗礁家庭冷暴力和自来水公司孙淑秀的关于和谐家庭与幸福家庭的探讨两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。 下半年主要工作
13、就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技能大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作要求,全面完成各项工作任务。 为贯彻落实国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定和全国第六次环保大会精神,进一步增强全市人民环境保护意识,确保环保法律法规的贯彻实施,促进我市环境质量的改善,推动长沙市创建国家环保模范城市的步伐,根据国家环保总局、省环保局的部署和市环保世纪行的具体安排,我站组织开展了形式多样的宣传纪念活动,效果明显。现将主要工作总结汇报如下:一、举办纪念“六五”世界环境日文艺汇演 XX年6月5日是第35个世界环境日,联合国环境规划署确定的主题
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