校学生会秋季工作小结.doc
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1、-范文最新推荐- 校学生会秋季工作小结 我看过 写的工作总结了,他提过今年所的成绩,我也不作多的夸奖了,我主要从一下几个谈谈我的感受。我在环协呆了一年半了,可以说真的有感情了。现如今,我了会长的位置,我有的愧疚,我知道我做的好,出色,用心。有地方都考虑周全。耳濡目染的老大华哥,学到了东西,可是做起来要差一大截。这阵子我会去努力的,我会加油的!1.能力。在能力我和 达成共识,单单拿三执委的任何人来说,都比不上华哥。三个人联合起来,一起做事,不过沟通欠佳,默契。的好像单兵作战。一人一。的融合为整体。每人的能力有限的,而且都上届华哥那样全才。意识到了点,终究的造就1+1+1>3的,反而是1+1
2、+1<1一直在,这是自身的问题,了就要努力的去改正。2.项目。我协会今年的发展方向,校园,面向社会,开始想社会展示我的社团。逐个的接了几个项目,接下来每个人都兴,可是真正实施起来,都犯难了。说句实话,在工大校园里是一流社团,不过放到全国里面,也三流社团。总是想一口吃个大胖子,而且想过步步为营,一步脚印才是最的。才对社团更有利。项目多了,人手自然少了,关键是在策划项目的前期,一直是几个在忙,把也累的要死,而骨干力量,之后也创立了项目。项目也实质性的作用,当然,改革是需要过渡的,需要来考验。今后,也会多多的培养协会内部每人有项目意识,项目在明年开春的时候要真正的调动起来。3.活动。协会要靠活
3、动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会,自然就会有更多的人来关注。自从走马上任,活动确实不少,接着,忙的目不暇接。可是在搞活动的时候,策划和组织脱节了,就像方向盘和机分开了一样,便方向了动力,动力没了方向,使得在做活动中肯定丈二和尚摸不着头脑,想到就去做,这是万万不可取的。而确实犯了的错误。这是的共识,今后应该注意,应该弥补的过失,不要让类似的状况,明年开春,活动会更多,我希望可以做得够好。4.人员。今年招新了往年,了最高纪录。不过一下子有这么多人,都把每人都照顾到。了人的流失。本来是有心憋在环协做一番事业的人,最后都机会来展示。不过,我也对说过,要是是金子,那就努力的把展现。可是也人毛遂自荐
4、,让去他,双方都有问题吧。于今年了章程的修订,对了改革,会防止人员的流失。5.培养人。今年到现在都把协会内部的大名单敲定,而主要人也正在游离和徘徊中,真不知道看不上环协,原因!说句实话,环协比学生会好多了,我学生会的人。会在学期末抽出召集人员,把的大名单敲定,让散下去,要让多磨合,多交流,为以后长久的合作打下基础。6.协会强调的家的感觉,要让协会的每都能够亲身感受到家的感觉。不过,现在是协会内部的才能感受的协会阶级之分,朋友;而外部的人,在外面的世界游离。其实是满无奈的意见事情。毕竟人这么多,不把每人都单拿培养,不过会尽最大的努力,让每环协会员快乐的到。7.交流。先说协会内部的交流,大二骨干力
5、量,磨合了一年,不过的默契却是少的可怜。大家知识工作的时候在一起,也说是工作上的伙伴,而真正意义上的朋友,这可是一件可悲的事情。再说外部,刚开学时,兰州各高校环保社团均举办一系列活动,了合作关系,可是说句实话,真正一直的才有几家社团,只是工作,朋友。兰州市的都不行,更不要说在全国社团之间有很强的合作关系。8.现在毫无可言,只是一直都在埋头苦干,最后也不知道做了,反而把累了半死。现在也迷失的过客,的方向。璀璨的太阳能让大家去期待。一直下去,会把拖垮。 三个注重开展创先争优活动促进医疗卫生事业科学发展中共XX县卫生局委员会 今年以来,在开展创先争优、创建学习型党组织、党组织建设年活动中,XX县卫生
6、局党委坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,围绕中心工作开展,努力加强队伍建设,改进工作作风,提高服务水平,改善医患关系,让人民群众得实惠,较好地推动了医疗卫生事业的科学发展。年内获得XX县2018年度组织工作创新项目三等奖,XX县2018年纪念七一党的生日演讲比赛一等奖,NN市卫生系统第七届白求恩杯篮球赛(女队)第二名。局党委XXX书记还被卫生部授予基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动指导工作先进个人称号。抗击手足口病疫情工作得到自治区XXX主席的肯定,并签字要求桂林市向我县学习。 一、注重围绕组织工作满意度提高,在建强干部队伍、加强基层组织上创先争优 在开展创先争优活动中,如何使
7、活动更利于推动卫生工作任务的完成,有利于实现卫生事业科学发展,该局立足卫生实际,抓住三个关键,促进干部队伍建设,推动科学发展。 二是抓住选人用人这一关键,创新选任机制,增强队伍活力。今年以来,局党委积极配合县委开展关于对事业单位领导干部进行公开选拔工作,鼓励本系统干部参加县人民医院、县中医院、县妇幼保健院科级领导岗位的竞选,有四名已被提拔到科级领导岗位。同时,为进一步增强队伍活力,在县直医疗卫生单位部分重要中层岗位中实行竞争上岗制度,对县直三大医院中的办公室主任、财务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共16个职位进行公开竞聘,共有12名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位,另有一名
8、提拔到县消毒中心担任主要领导,确保党组织、党员、群众三满意,进一步增强了党员干部干事创业的活力。三是抓住队伍建设这一关键,强化党员意识,加强基层组织。为了彰显共产党员的先进性,我们进一步深化三示范(党员示范日、党员示范科室、党员示范岗)活动,努力促使党员干部对群众深怀感情,对工作充满激情。各单位纷纷建立党员示范岗、示范科室,挂起共产党员胸牌。通过挂牌亮身份,广大党员在服务态度、服务内容、业务素质等方面真正起到领头雁作用,从而在全系统形成学先进、赶先进、超先进热潮,涌现出县妇幼保健院儿科副主任、共产党员梁德光等一大批先进典型。据统计,全系统共设党员示范岗150个,党员示范科室50个,500多人挂
9、起了共产党员胸牌。其次,为了壮大党员队伍,我们在发展党员工作中,进一步深化三培养(把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部)机制,实行双联系双评议双促进活动,双联系是指:局党委班子成员分别联系县直各医疗卫生单位党组织、县直各医疗卫生单位党组织成员分别联系双高(高学历、高职称)人员,对其进行培养教育。双评议是指:在吸收积极分子入党时,分别由党员表决表态和群众测评相结合。双促进:促进党员队伍素质提高,促进基层党组织战斗力和凝聚力的提升。今年局党委共培养入党积极分子14名,发展党员8名,都分别比去年有所增加。 二、注重围绕和谐医患关系改善,在改进工作作
10、风、解决突出问题上创先争优 为了营造良好的发展环境,凝聚人心,充分调动各方面的积极性,局党委班子和各级党员干部切实改进工作作风,在着力解决突出问题上创先争优,努力构建和谐医患关系。 一是常抓勤政为民,改进工作作风。在加强对党员干部的教育管理中,我们建立局机关工作人员联系基层党组织制度,局领导班子成员率先带头深入基层及时掌握和了解基层情况,为基层排忧解难。此外,积极组织开展谈心活动。通过谈心和督促检查,较好地解决职工工作和生活上的难题。今年4月份以来,局领导领导共找干部谈心150多人次,收集整理谈心意见30多条,内容涉及党建、卫生监管、卫生改革和管理、安全生产、三农、项目建设、为民办实事等方面,
11、并努力进行整改,取得了初步成效。二是常抓主题活动,增强服务意识。为进一步解决看病难问题,在全县卫生系统开展党员带头献爱心,医药改革惠农民活动,真正起到关心群众,服务群众的作用,使党员受到教育,群众得到实惠。今年以来,县直各医疗卫生单位共派出600多人次到基层开展健康知识、手足口病防控知识等宣传和义诊活动,投入经费4万多元,群众受益6万多人,广大群众的健康得到了保障。 三是常抓廉政建设,促进为政清廉。我们健全了药品采购、医疗器械采购等相关制度,对药品采购等重点岗位进行轮岗。此外,推进医院廉政文化建设,开展创建群众满意医院和加强党风廉政建设,反腐败拒贿赂活动,建立财务公开、院务公开监督制度,加强对
12、医务人员执业行为的监督,切实解决为政不廉、效率不高等影响行业形象的突出问题。 三、注重围绕卫生事业科学发展,在健全制度、推动工作落实上创先争优 针对新时期党建工作的新任务和新要求,我们积极探索卫生系统党建工作的运行机制,让群众真真正正得到实惠,有力地推动医疗卫生事业科学发展。 一是开展医德医风集中整顿,建立健全作风建设制度。提高病人满意度是医改的落脚点。基于此,我局制订下发关于进一步加强医德医风建设意见的通知、关于进一步加强医患沟通的通知和XX县卫生系统开展医德医风集中整顿活动工作方案,开展大学习、大讨论、大整顿,抓规范管理,抓纪律作风,进一步规范医疗服务行为,提高了医疗服务质量,树立良好的行
13、业形象,构建了和谐医患关系。 二是健全行为规范机制,建立健全医疗管理制度。为了进一步规范医疗行为,我们先后制定完善医德医风考评档案管理制度,卫生系统财务管理制度,医院院务公开制度,药品、医疗器械等集中采购制度等,做到了工作有遵循,行动有制约,检验有标尺,监督有武器,为医疗卫生工作提供了基本的制度保证,形成了责任明确、任务具体、管理规范、运行有序的工作局面。 三是健全监督约束机制,建立健全行风评议制度。各单位以模拟病人为主要形式,实施明查暗访,坚持两访四会,强化医风医德教育和管理。两访,即邀请职工代表模拟病人的明查暗访,对出院病人的入户随访。四会,即干部座谈会、退休老职工座谈会、社区合作单位座谈
14、会和职工代表座谈会。明查暗访,就是请职工代表以患者的身份,从挂号、看病、划价、交费、取药整个过程,查看医务人员的服务态度和服务质量情况,确保病人满意。 一、社团基本资料名称:FF动漫社,中文名为火翎动漫社性质:文娱会徽:会徽介绍:会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限.目的:为学生建立一个锻炼自我,走出三水,对外发展、共同创造的平台宗旨:宣扬动漫,感悟动漫口号:火烈激扬,翎动飞翔社团文化: 共同创造共同发展我社团讲求的是热诚、梦想、创造。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员,更是为他们提供一个创造的平台,并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。共同,社团的本质就是同好会,
15、为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友,共同社社团存在的意义,是一个社团生存下去的能量来源。创造,表明我个社主张的不是纯粹的玩乐,更多的是指导有志之士不断地创造,为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。发展,一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。而且,我校的校训是 厚德、励学、笃行、拓新,其中拓新正是与本社团的创新理念有呼应,本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。设置机构:团队型个人资料:二,社团内部建设1.内部架构及分工A架构组织(1)正社长:负责社团事务协调管理(2)副社长A:负责统筹执行组,也就是活动项目总负责人。(3)副社长B:负责统筹cos队和
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