地矿系统员工安全演讲比赛稿.doc
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1、-范文最新推荐- 地矿系统员工安全演讲比赛稿 地矿系统员工安全演讲比赛稿 大家好,我演讲的题目是:生命的绽放,需要安全保驾护航。 是那山谷的风,吹动了我们的红旗。 是那狂暴的雨,洗刷了我们的帐篷。 我们有火焰般的热情,战胜了一切疲劳和寒冷。唱着这首勘探队员之歌我和其它同学一样,满腔热血、满怀希望的从校园走向了工作岗位。 刚到工作单位的时候,我们进行了有关安全政策、法令法规、规章制度的学习、培训。还记得当时参观了一次事故展览,在触目惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前,我深深地体会到了不注重安全给自己、家人带来的无限痛苦,给国家、单位带来的巨大损失。从这一幕幕人间悲剧不难看出,其中的许多事
2、故都是完全可以避免的。 上岗工作时,我时时刻刻把安全责任记在心里,认认真真地落实每一条安全规范。但由于参加工作时间长了,工作环境熟悉了,讲安全听腻了,思想上也开始麻痹大意,尽管安全规章天天讲,也当成了耳旁风。电视上播出安全事故了,会震动一阵子,过后又随着时间的流逝而淡化。这种安全责任不去落实的问题,无疑是酿成事故的病症所在。 众所周知,地质工作是危险系数很高的行业,有时穿行于荒山野岭之中、有时在漆黑的矿井中摸索,面临的事物也是复杂多变,保护队友及自己的安全都是极其重要的。在元史·张桢传中曾写道:有不尽者,亦宜防微杜渐而禁于未然。比喻在坏思想、坏事情刚露头的时候就加以制止,不让他发
3、展。从微小之事抓起,落实到位。 我身边就发生过这样一件真实的事情:2018年的夏天,我的一个大学同学,也是我很要好的朋友,在某矿山企业工作,由于思想上麻痹大意,没有对安全责任进行认真落实,在下罐笼的时候没有按照安全规程检查保险系统,导致保险杠松动脱落,从罐笼上掉了下去,在送往医院的途中,因失血过多永远的离开了我们……来不及呼救,来不及思考,甚至来不及再看一眼这个世界,他就急匆匆的走了,也许就在刚才他还在勾画着家的蓝图,也许就在刚才他还在憧憬着美好的未来,可是这一切都在一瞬间成为过去,一颗怦然有力的心脏停止了跳动;一位热爱地质工作的热血青年停止了呼吸;一个正在绽放的年
4、轻生命,就这样逝去了…… 第二天下午,在阴冷的太平间里,他精神恍惚的母亲突然狂奔过去,拼命的喊着:孩子,孩子,你醒醒啊,你睁开眼睛看看我啊,你睁开眼睛看看妈妈啊…… 我们还没来得及学会如何面对生离死别,生命轮回,如何去面对这空如其来的噩耗,一切都是那么急促,一切都是那么突然。如果他每次都认真落实安全责任制度,保险杠就不会松动;如果他当天能认真落实安全责任制度,也许能在最后一刻挽救自己的生命,如果、如果……太多的如果让我们更加悲痛,我们必须痛定思痛,总结经验,用血的教训唤醒我们对安全责任的麻痹,切切实实把安全责任
5、落实到位。 作为祖国的一名地质工作者,我有责任为祖国寻找富饶的矿藏;有信心在工作岗位上展现自己的个性,释放自己的能量。而这一切都离不开安全,安全更离不开我们去不折不扣地落实执行,要记住:生命的绽放,需要安全保驾护航。 下岗职工再就业,应了解有关法律知识,学会依法保护自己合法权益。根据我国法律法规规定,下岗职工应当注意以下五点: 订立书面劳动合同。劳动法第17条第1款规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”第19条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的
6、条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”现实生活中,劳动者以熟人介绍、关系不错为由,只口头约定不订立书面劳动合同,或虽订立劳动合同却片面强调用人单位权利和劳动者义务的做法,都是违背劳动法的。 劳动法第33条规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。”无论哪种合同,劳动者都应注意保守用人单位的商业秘密。 解除劳动合同。用人单位或劳动者均可解除劳动合同。劳动
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