在医院新聘用中层干部大会上的讲话-党建党委.doc
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1、-范文最新推荐- 在医院新聘用中层干部大会上的讲话 党建党委 同志们: 在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体同志和院党委的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结, 同时向在座的同志们提几点希望。 1、体现了公开、公正、择优原则,本次共收到自荐、举荐表共318份,其中305份有效。经院党委会资格审查,确定了16xxxx候选人,共发放民主意测评表达3700张,共有26xxxx参加测评和考察谈话,统计测评数据近xxxx个,半个月中先后召开党委
2、会xxxx,历时最长的达1xxxx个小时,先后全院公示xxxx,充分发扬民主,尊重民意,以群众的公作用的导向和基础最终以16xxxx候选人中,党委票决产生9xxxx中层岗位,充分体现了公开、公平、公正、择优原则。 2、体现精简高效原则,一是两院合并后原岗位数减少,中层岗位数共12xxxx,本次设置共9xxxx,实际评聘到位人数为9xxxx,空缺岗位xxxx,有4xxxx同志因年龄或其他原因从中层岗位上退下来,有1xxxx新同志在竞聘中脱颖而出。二是前后因时少,在民主测评和考察、数据统计及最后确定候选人的日子里,党委全体成员都夜以继日,连续工作十几个小时,并放弃假日不休息。三是人员构成新,在新聘
3、的中层干部中,本科以上的3xxxx,占42.xxxx,年龄最小的27岁,平均年龄41岁,中级以上职称4xxxx,占48.xxxx,副高以上3xxxx,占33.xxxx,充分体现了精简高效的原则,我相信我们这支队伍今后也是一支高效、高质、高速运行的队伍。 3、体现学管干部,统筹兼顾,全面协调的原则,在本次评聘中,始终保持党的一元化领导,党委全体成员始终参与全过程,公司领导全程指导,医院纪委全程监督,对重要岗位,没有合适人选,宁缺勿滥,对热点岗位,慎之又慎,对关键性专业技术岗位,全院统筹兼顾,全面协调,一切从医院发展需要出发,一切围绕以病人和医疗为中心,共协调聘用岗位1xxxx,最终党委各位委员可
4、以讲高度一致地票决通过了新当选的所有中层干部,充分体现了党管干部坚强有力的执政能力。 二、几点感想,通过本次评聘活动,使我们进一步体会到,任何一件(涉及全局为大)事情,离不开党的正确领导,离不开广大人民群众的大力支持,离不开一个公平、公正、合理的规则或制度,尤其使我们更加深了对“群众是真正的英雄”的理解,我可以用三句话表达我们全体党委成员对本次评聘活动的心情,应当是充满喜悦,充满感激,充满祝福。 一是内心充满喜悦。本次活动能得到市卫生局、上海仁济管理有限公司领导的高度重视,并亲临指导,坐镇指挥,同时也得到社会各界的普通关注,我们发自内心地高兴,感到无比喜悦,能得到人民医院广大职工的大力支持、理
5、解和拥护,我们发自内心的高兴,感到无比欣慰;能有一大批优秀的人才脱颖而出,并且还拥有更多的潜在的人才等待我们去挖掘和开发,我们发自内心的高兴,感到无比的自豪。 二是内心充满感激。衷心感谢市局和公司领导对本次聘任工作的关注和指导,尤其*不畏三九严寒和我们党委成员一道共同战斗了几个昼夜;衷心感谢广大医护员工,你们是公正的裁判员,你们以高度的事业心、责任感为医院评选出一批优秀的“运动员”,衷心感谢本次积极参加竞聘的每一位同志,当医院处于改革的风口浪尖和发展困难时期,你们勇敢地站出来,愿为医院的自下而上和发展,多吃苦、多奉献。 三是内心充满祝福。一是祝愿因年龄因素或其他因素而退出中层岗位的同志,你们的
6、退出是光荣而自的,因为你们愿为医院发展和速度贡献自己的智慧和力量,愿你们永葆知识分子的优良品质,继续为你的后来人(接班人)鼓劲喝彩!二是祝愿参与竞聘而落聘的同志,一定要保持平常心态,心情愉悦,笑口常开,你的落聘并不意味着失败,要记住有志者事竟成,挫折能使人意志更坚,一年后还可以卷土重来。三是祝愿或寄语竞聘成功的朋友,一定要谦虚谨慎,积极工作,你要常想想身上担子的重量,你要明白什么叫任重而道远,你要懂得怎样才能不辜负党和人民的殷切希望,不管前进道路上有多大困难,你都要义无反顾,勇往直前! 三、几点希望:你们诞生在改革的关键时刻,你们诞生在医院发展的关键时期,时代就赋予你们重要的历史使命,所以你们
7、就成了人民医院发展史上的关键人物,为了能使我们新聘任的中层干部不辱使命,我代表党委向在座的同志们提几点希望: 1、不断学习(开拓创新)与时俱进 学习管理,学技术,学做人,向老同志学,向书本学,向社会学习,学而不厌,要成为终身学习型的干部,要有学者的风范,要通过我们带动一个学习群体,带好全院的学风和院风,希望寄托在你们身上,拜托。一个医院整体实力的不强,综合实力的落后,与学习落后分不开的,不学习就不会有新思维,不学习就不会有新举措、新技术、新项目,不创新社会落后,我们和比落后太多,为医院的繁荣昌盛,为个人的光宗辉祖努力学,有时时 我甚至为座会诊、开学会的会议、开科研会学术刻而感到尬尴、难堪,我尬
8、尴我们的同志语言贫乏、底子太薄,让同行耻笑。只有不断学习,才能有新收获,才会有新思维,思维才跟得上时代的步伐,有了这样的群体,医院考验快速发展。 (1)学技术,精益求精,前座接轨。 (2) 管理,首先要发挥好中层干部的作用。 只有不断学习,才能跟得上时代步伐,与时俱进,才能有新的思维、新的举措,才会有新的技术、新的项目的开展、新的要求,不断学习,才能不断创新,与时俱进。 2、公正办事,正直做人,一个管理者办事必须公平、公正,在法律、在制度、在真位之前人人平等,不能厚此薄彼,不能任人唯贤,要一碗水端平,要公正、公平的前提,你必须是一个正直的人,正直的人就必须讲正气、讲诚信,讲团结,讲良心,正直的
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