大学生村官2018年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 大学生村官2018年工作总结 转眼间,来到*镇已有了半年时间。回想走过的时间感慨万千,满腔的热情和激情已经渐渐知道如何去转化为工作的动力,踏实本分的工作不断激励着自己前行。在这里度过的半年,学会了许多,改变了许多,适应了许多,最重要的是成长了许多。现将这半年的工作进行回顾总结,请组织和同事们给予指正。一、创业方面创业是我们开展工作的重点和载体。从初来岗位的不理解到主动创业,我们充分的认识了创业的重要作用。初上任觉得让我们到田间地头搞种植不可能,所以从思想上也不够重视。在经历了一段时间,看到创业同事的充实,听到领导对我们的叮嘱,我们主动出击,立志把创业落到实处。现我们成立了*镇
2、大学生创业园团队,刻印了示范园财务专用章,各司其职,进行创业。现共有创业示范园两处,海堤日光温室大棚2个和在周庄新建的占地5.8亩的创业园。经历了西红柿的育苗和移栽的闷热,也经历了钢架大棚的运输、插架的寒冷。700多根钢架自行抬运,7个大棚自己插建,自行固定,一个多周日出而作日入而息的辛苦,即使是生病、伤痛、冻伤没有一个人退出。亲自创业让我们磨砺了意志,学到了许多种植和大棚搭建的知识,同时也让我们感受到创业实属不易,实干实属艰辛。二、下村走访三、自身建设方面在做好基本工作以外,我还注重自身建设。利用空余时间积极学习,在初任村官的时候,就在“五个一”评比中,我得二等奖三个和农村工作知识一等奖。我
3、开始就定为要在农村这片广阔的舞台要充分利用自己的特长和优势来服务岗位。平时我就注重练笔,做到用心观察、用心参与、用心记录。在田园放歌网站信息上传方面,我们坚持“力争凡出我笔,必出精品”“凡是我写,必有实感”,反对随意粘贴,反对无病呻吟。现我也有8篇文章选为优秀,在这一方面我们*镇大学生村官的优秀稿件入选率也很高。四、学习实践科学发展观方面我们大学生村官团队在本次第三批学习实践科学发展观活动发挥了积极作用。我们认真准备,积极学习,找到和农民农村贴近的课题进行宣传讲解,分为农村个体经济发展、农村村容村貌的规范化建设以及村干部的领头雁作用的发挥等几个方面,改变了纯理论的枯燥讲述。在农村各参学支部、镇
4、机关、学校等地进行宣讲,收到了较好的效果。另外,我和王晖发挥我们文科生的优势,XX县信息员培训,成立简报信息组,负责科学发展观简报制作以及各种创新工作的上报,发挥了大学生村官支部的模范作用。五、其他工作像地名普查的统计、上报工作,XX县“汾酒杯”拥军优属演讲比赛,代表大学生村官参加“新农村、新文化、新农民”三新文艺汇演,农经站保险的核查上报工作,农村新型养老保险工作等等。六、创新之处:把目光放在整个*镇,我们不细分你村我村,一起下村,一同学习,一道进步。我们采取集中学习,集体活动,“参观优秀村部”|“采访优秀村干部”、“一起走访私营业主学习创业经验”“一起下村看望新入学的大学生”。大棚里学习报
5、告,使我们更深刻的认识到创业工作的必要和艰辛;建立照片、文字资料成长档案,记录我们个人的工作成长和观点思想,以便集思广益;成立科学发展观大学生宣讲团,将理论送到机关、村部和学校;将走访敬老院当做惯例,为老人送水果陪老人看大戏。 XX市XXX院2005年工作要点 2005年是全市上下落实市委八届七次全会的要求,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,全面落实科学发展观,努力实现经济社会全面协调可持续发展,加快实施“三步走”战略和五大战略举措的关键一年,也是我院各项工作向更高水平迈进的关键一年,改革和发展已进入攻坚阶段,摆在我们面前的任务更加繁重,因此我们必须坚持以改革求发展,用发
6、展求稳定,树立“求高,用贤,兴业,富民”的指导思想,围绕狠抓经营,强化管理,搞好技术和管理创新,抓好落实,加强企业文化建设的总体目标,以保障职工的利益为目的,做好以下五个方面的工作: 一、狠抓经营工作。经济是一切工作的基础,抓好经营事关重要。而抓好经营工作首先是要转变观念,紧跟市场,用质量与服务巩固现有市场,用技术与信誉开拓新的业务领域,加快项工民建以外的市场迈进,发挥各作业单位的优势,搞好技术、生产设备等各方面的业务联合,要加强经营信息的收集管理与分析,加强发挥院两级经营队伍的组织领导与协调工作。强化全员经营的思想,用有序的生产组织保证经营工作,用技术创新带动经营工作,用优质的服务促进经营工
7、作。提高生产组织水平,充分发挥设备使用率,降低生产成本。在发展本地区业务的同时,依靠技术与管理进入,以及联合外部队伍等多种方式向外省市拓展,院里将统一制定优惠政策,建立相应的激励机制,树立双赢思想,促进对外发展。 XX滨海新区已成为国家与XX经济发展的重点地区,同时也是我们今后发展的重点区域,要加强组织领导工作,开拓出新的局面。 二、强化管理,苦练内功。为了不断提高我院的总体管理水平。我们要从以下四个方面入手: 1、 加强干部队伍的建设。狠抓干部队伍的思想教育不放松,从加强党的执政能力建设的高度教育党员干部,加强*理论和管理知识的学习,提高学习的自觉性,增强工作的主动性和责任感,树立平庸就是过
8、的观念,强化改革意识和大局意识,树立全院一盘棋的思想,促使年轻干部早日成熟。另一方面要加强干部业绩考核,以及对管理部门和工作人员的考核,做到日常考核与年度考核相结合,使各级干部身先士卒,做好表率,切实提高各级管理水平,体现出大院的特色,为今后的发展奠定基础。 2、 着力抓好经济管理。经济管理工作要进一步深化、细化,加强资金控制和成本控制,强调计划性,进一步向全成本核算过渡。要划小核算单位,发挥集体作用。要注重提高和培养财务人员的知识水平和分析能力,提高经济分析的水平,特别是要提高基层单位的财务管理水平,理好财,用好财。力求通过深入细致的财务经济分析发现管理上的薄弱环节,增强经济管理对实际工作的
9、指导作用。 3、 人力资源管理要着力搞好人才队伍建设。要强调用工的计划性,减少盲目性和随意性。要积极探索新的用人机制,抓好识人、育人、选人、用人的各个环节,为有才学、求上进的优秀人才创造发展空间。培养与引进相结合,在引进高素质人才的同时,要着重从职工中选拔优秀分子进行重点培养,还要针对不同层次的人群全方位地加强教育培训工作,围绕企业发展的需要制定培训计划,提高培训的针对性,切实提高人员素质,在全院形成良好的学习风气,努力建设学习型组织。 4、 要加强基础管理工作,健全各项规章制度,加强制度学习,注重抓好制度落实,使各项管理有章可循,有章必循,使各项管理走向标准化、规范化,保证管理的公平公正。把
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