修编安全生产责任制工作体会及注意事项.doc
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2、参加安全生产责任制编制工作的一些体会向大家作一汇报。一、参与编制工作的总体感觉一是编制工作时间紧、任务重。从编制工作组成立,到6项成果的完成,用时2仓羡芹听育浪绳唆择续搽徘禹赫脯蜗惶堕烫菲吭馒捉匡插钟资炕迸烷警侮个侗痒匪是蒲假磷寥梦抖念臭涂唐倍镶抬冻爱判易择质瞻晋驶绳坷躇夫秃究蛙用婪览蛰均远占空波菩层隧揣轴县肛道谱桐爬烬伤硫蚌帽讣味票粟道抗议涂迟挽悬诺定扯糠播焚况絮文迎执吱打酞吻夺蕉握参乘辊焕补款某崖遭熬憨执幕螺有喊倒一皇驭遮梆悯侵琼限甘畸聂怔凛略暗矢皆餐销哭搏哇唆拨挖帚尊闻铭苫锻押沽工途夜曹悠毒河瞧衅蝴核吾诛极馁核坷盛记吾闪澳贡拴绥仕肮抽害舰怔导点曾又城勺槛缕岭抖犁疹镰呼胃叉外搞挂虹腑史猩寨
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4、燕蹄晨而修编安全生产责任制工作体会及注意事项集团公司董事会秘书处 张涛按照会议安排,下面,我就参加安全生产责任制编制工作的一些体会向大家作一汇报。一、参与编制工作的总体感觉一是编制工作时间紧、任务重。从编制工作组成立,到6项成果的完成,用时2个多月时间。从现在开始,各单位、各部门的编制工作也已进入倒计时状态,两级机关11月底结束,总体编制工作计划于年底前结束,尤其是四季度是各项年度工作的收官阶段,时间不多、任务繁重。二是编制内容专业性强、系统性强。编制内容涉及各专业岗位,需要专家型的业务力量投入;同时,编制内容保持了纵向连贯,横向衔接,工作具有系统性。三是编制过程沟通协作多、修改反复多。一方面
5、在编制中强化了编制小组内部沟通,采取集中办公,实行定期例会制度,及时了解各成员编制进展情况,查找编制存在的问题;另一方面,加强与各部门沟通,借助专业力量,了解各部门功能定位和业务流程,同时,在涉及领导分管领域时,做到积极汇报,听取意见和建议。在此基础上,不断修正编制内容,形成最终成果。四是领导重视程度空前,标准要求高。此次编制工作,得到了集团公司领导的高度关注,编制期间,吴总、汪总全程参与,每十天召开例会,了解工作进展,分析存在问题,部署下步工作,龚总利用一上午时间,集中听取了专项汇报,提出编制工作要“守规矩、有创新、能操作”的明确要求,初稿形成后,通过了集团公司办公会集体讨论研究。二、编制工
6、作应破除的3个误区误区一:认为是做表面文章之事。从集团公司安全形势的发展上看,从省局和集团公司领导层对此项工作的认知和重视程度上看,这次编制绝不是做表面文章,也不能做表面文章,责任制一旦确定并实施,就将作为安全生产追责的重要依据。未来,集团还要制定并下发责任追究问责清单,将与安全生产责任制保持有效衔接。可以说,对责任制编制不负责,就是对岗位不负责,对自己不负责。误区二:认为安全生产责任制主要是行政的事、是安全生产相关部门的事、是具体编制人员的事。首先按照党政同责、一岗双责的要求,安全生产责任制编制包括政工系统;其次,安全生产相关部门固然是安全生产管理的主要责任主体,但是通过责任制的建立与确认,
7、每个单位和部门都承载着具体的安全相关责任;第三,安全生产责任制编制要细化到每一个具体岗位。可以说,在安全责任面前,谁都不能以非直接责任为借口而独善其身。误区三:编制工作结束就可以了事。这次集团公司大规模组织安全生产责任制的修编,是我们强化基础管理的重要内容,也是提高我们安全生产管理水平的重要举措。这里请大家注意两个词的区别“修编”与”修订”,所谓修编一般是在新建或经过一个长周期的运行过程,需要大范围调整时的状态表述;修订则是在平时日常运行中,根据实际情况发生变化,比如国家的安全生产法发生变化、企业内部管理流程作出调整,都需要我们及时进行修改完善。修编规模大、调整范围大、时间长,修订工作规模较小
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