2020年危化企业安全教育培训计划.doc
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1、公司 Logo安全教育培训计划 2019年12月 25日公司安全教育培训计划(2020年度)根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定等有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,保障人身、设备、设施及行车安全,预防事故发生,为工程的安全生产工作提供有力保障,特制定公司2020年度安全教育培训计划。一、培训工作的指导思想、目的(一)指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针
2、,认真贯彻落实安全生产法,以提高公司干部职工的安全意识、安全素养为目标,进而达到预防和减少各类伤亡事故的发生。(二)培训目的通过安全培训,进一步促使公司全体职工切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建公司二级标准化企业创造良好的安全氛围。使职工熟悉、了解安全生产法等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作技能,为公司安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象公司全体人员:安全管理、应急管理、特殊工种和从业人员(包括新入职和转岗人员)。 三、教育和培训时间根据生产经营单位安全培训规定(安监总局80号)、以及北京市危化品生产企业地方标
3、准第33部分(DB11/T 1322.33-2018)、特种作业人员安全技术培训考核管理规定以及危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求等的规定和要求,公司各级人员培训课时安排如下:序号参加培训人员初次培训(学时)再培训(学时)备注1主要负责人、安全管理人员48162从业人员72203特种作业人员取证84应急管理人员4816四、教育和培训的形式与内容公司2020年的安全培训拟采取按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平;操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力;特种作业重点培训作业过程中的安全防护以及类似事故案例;应急管理人员重点培训公司应急管理网
4、络以及应急知识、应急能力、应急处置、应急演练等方面。(一)培训形式:采取因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。包括:安全知识讲座、班组安全学习活动、 作业班前会、事故现场会等;张贴安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏等;组织职工观看事故案例影像资料、安全讲座录像等;集中上课形式;召开座谈会讨论;现场操作演示、展示;事故应急处置模拟演练;事故案例分析讨论会等。(二)培训内容:1.主要负责人和安全管理人员安全培训包括下列内容: 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识职业
5、卫生等知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;其他需要培训的内容。2.认真做好新入职工人三级安全教育工作,三级培训内容如下:(1)公司级安全教育:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。(2)生产部安全级教育:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标
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