4法律法规宣传教育制度.doc
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4、法律法规知识,全面提高员工队伍的法律素质。 2、法制宣传工作与精神文明建设、思想政治工作相结合。 3、负责法制宣传教育工作应根据法律法规宣传教育的需要,结合上级要求及本单位实际,提出各阶段法律、法规宣传教育的内容,制定法律、法规宣传计划及贯彻实施,经单位领导同意后,负责组织实施。 4、对法律、法规的宣传应当制定宣传提纲,宣传的主要内容是: 4.1制定和实施的法律、法规的意义; 4.2法律、法规的基本内容及其特点; 4.3公民、法人知法守法人员的权利和义务; 4.4法律、法规规定的以及上级机关部署要求的其它应宣传的内容。 5、法律、法规的宣传必须坚持社会宣传和内部宣传相结合,定期宣传和经常性宣传
5、相结合,公共宣传和专业宣传相结合,实体法宣传和程序法宣传相结合。 6、法律、法规宣传的主要形式: 6.1现场专题宣传; 6.2借助新闻媒体力量,开展宣传活动; 6.3利用板报、墙报宣传; 6.4组织宣传教育,编制法律宣传资料宣传; 6.5通过“以案说法”、专题讲座和利用培训、会议等形式进行宣传; 6.6通过网站、内部刊物等载体大力宣传公司法律法规宣传教育工作及其成效; 7、其它形式的宣传。 8、利用专项培训、会议等形式进行的法律、法规培训或宣传活动,每季度应及时书面汇总,报送材料应包含以下内容: 8.1宣传提纲; 8.2宣传情况,包括宣传形式,参加人数、被宣传人数、发放宣传资料及宣传效果等;
6、8.3其它有关情况。 9、法律、法规宣传经费中开支,列入计划,事前报批。10、本制度自公布之日起施行。11、相关文件11.1 法律法规和其他标准12、 相关记录12.1法律、法规宣传教育计划表12.2法律、法规宣传教育记录法律、法规培训教育计划表单位: 编号:AQYSJL4-0月份内容形式时间要求 编制人: 日期: 批准人: 日期:法律法规培训教育记录 单位: 编号:AQYSJL4-0地点时间 主持人记录人人数主要议题参加人员单位、姓名、职务(见会议签到表)记录:年度法律法规、标准及其他要求培训教育计划各部门:为了加强员工们的法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使公司员工更好的懂法、守法,实
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